この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員旅行があった。社長は社員に還元しようとか、福利厚生を考えてくれる人なので、この点は評価できると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全257文字)
株式会社キャン・プロモーション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キャン・プロモーションの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社キャン・プロモーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員旅行があった。社長は社員に還元しようとか、福利厚生を考えてくれる人なので、この点は評価できると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全257文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
提案営業ですので、自分のプレゼンが評価を得て、納品となるのが最大の面白み。社長、社員間の距離が近いので比較的自由に提案出来る。
顧客のオフィ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
良くも悪くも現場に仕事が丸投げなため、自分で考えて進める必要があった。そのため、非常に力がついた。二十代後半のころ、取引先の上場企業の方に、う...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
自ら反省し、改善の姿勢を見せる人間には相応の態度で望んでくれる。給与は当然、成果に伴うものとなっていますが逆に言えばしっかりと働いて成果を出せ...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
日曜、祝日は基本的に休み。土曜日も部署によりけりだがほぼ休み。22時を超えるような残業は頻繁というわけではないので、ワークライフバランスはとり...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
福利厚生はいまはわかりませんが、当時は一万が1人に与えられ、好きな食事ができるという、制度がありました。みんなで楽しくつかいました。あと、転勤...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
30歳までは住宅補助(借り上げ社宅)があった
【気になること・改善したほうがいい点】
30歳を超えると特に目立った福利厚生がなかった。家賃の補...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは役職次第で2か月も出ない。1か月もないことも。
基本給の記載が高めでも信用しないほうが良い。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生面は大企業なのでしっかりしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止されていますが、勤務形態もコロコロ変わる場所...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
e-learningやキカガクを通じて、社員に学ぶ場を提供してくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当など、地域によって...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
完全週休二日制のためワークライフバランスは整いやすい。
給与面を気にしないのであれば、問題はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
住宅補助が非常に手厚く、8割程度負担してもらえる。(上限あり)
【気になること・改善したほうがいい点】
地方支店、営業所には、または全体に昼食...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度の抜粋は以下の通り:
1. 出社の時間。30分も早く出社すると強要する先輩はいる。また、8時10分までに...続きを読む(全1008文字)
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【良い点】
休暇の際に、社員旅行や日帰りのイベントなどがある。団結力を強固なものにする為か、その手のイベントが時々行われていました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
実家から通えない距離の場合家賃補助がでます。期間10年。異動をしたらそこから10年またでます。独身のみ
補助は拠点によって上限が変わりますがマ...続きを読む(全95文字)
会社名 | 株式会社キャン・プロモーション |
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フリガナ | キャンプロモーション |
設立日 | 1999年2月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 10人 |
代表者 | 國光直人 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目9番10号 |
電話番号 | 0120-70-8809 |
URL | https://www.can-pro.co.jp/ |
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