キャン・プロモーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社が多い上、複合機を含めたOA機器の需要もコロナ禍により低迷。
この先も衰退して行くことは明白。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業方法は自由と伝えられたが、テレアポしか行えなかった。
他の社員も同様の働き方。
テレアポで他社に迷惑をかけつ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
基本的に休日出勤は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベート用のスマホに社内チャットのアプリを導入することになる事以外は気...続きを読む(全85文字)

【良い点】
選考において男女間での差は感じられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務中は男性社員への扱いが悪い為、不満を感じる人が居ても不...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後に給料の引き下げを命じられる。
本来給料の引き下げは双方の合意が無い限り出来ないのだが、この会社では一方...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
複合機のテレアポをする毎日、面白味を見出すことは難しいと思う。
仮にアポイントを取れても価格を理由に見送りになる...続きを読む(全81文字)

【良い点】
提案営業ですので、自分のプレゼンが評価を得て、納品となるのが最大の面白み。社長、社員間の距離が近いので比較的自由に提案出来る。
顧客のオフ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
良くも悪くも現場に仕事が丸投げなため、自分で考えて進める必要があった。そのため、非常に力がついた。二十代後半のころ、取引先の上場企業の方に、...続きを読む(全193文字)

【良い点】
自ら反省し、改善の姿勢を見せる人間には相応の態度で望んでくれる。給与は当然、成果に伴うものとなっていますが逆に言えばしっかりと働いて成果を出...続きを読む(全317文字)

【良い点】
社員旅行があった。社長は社員に還元しようとか、福利厚生を考えてくれる人なので、この点は評価できると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全257文字)

【良い点】
メーカーの勉強会などもあるため、知識は自ずとついてくるので、知識が無くてもそこまで心配はしなくて問題ない続きを読む(全58文字)

【良い点】
当時の社員教育は手厚く、新人スタッフ、ベテランスタッフ問わず、成長機会が非常に多かった。ビジネスとして学べることはとてもある。
【気になるこ...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当や資格受験補助金などはなく、上司の気分によって試験代が返金されたりされなかったりするため、明確なルールがない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
会社がお金を出して資格取得を進めてきます。
研修なども頻繁にあります。
社内の技術大会もありますので勉強のしがいがあります。続きを読む(全68文字)

【良い点】
3年目までは研修があり、みんな足並み揃えて行われていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
3年目以降は上からの指定で、
期待され...続きを読む(全116文字)

【良い点】
これといった研修制度は無い。オンラインで受講できるものはある。
セキュリティや倫理のスクールは毎年必ず受講する事となる。
【気になること・改...続きを読む(全159文字)

【良い点】
第二種電気工事士の資格取得に向け会社から補助（受験費用の負担・練習用工具の貸し出し）を受けることが出来る。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全286文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
なにもスキルなんて身につかない
時代遅れの営業スタイルとアジェンダもわからない
会議を永遠とやるくそみたいな習慣...続きを読む(全145文字)

【良い点】
対外的な専門資格をとることを支援してくれること
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で定義されたスキルレベルと成果、実績に相関性がない続きを読む(全77文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
良質な企業か悪質な企業か？判断できない方は、土木・溶接関連などの資格が取れれると唆されると嬉...続きを読む(全113文字)