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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長に気に入られれば、希望の年収で契約してくれます。また評価もそれなりにしてもらえます。(ただ年収は通常の会社と比べ低水準ですが、それを十分...続きを読む(全265文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社宝仙堂
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長に気に入られれば、希望の年収で契約してくれます。また評価もそれなりにしてもらえます。(ただ年収は通常の会社と比べ低水準ですが、それを十分...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
この会社で学べるのは忍耐と、不本意であってもそれを意見せず飲込むことで生きる大人がいるという現実です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
社長や長年勤めている女性に好かれれば生きやすい会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長であっても会社の私物化をするのは少し違...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長次第でその日の仕事終わりが決まるので、平日夜プライベート時間は確保できない。残業が当然のような文化で、定時に...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー社長の機嫌次第で解雇されてしまう。能力や実績は全く関係なくただ単に気に入らないと理由で解雇されてしまいま...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
主力商品が大手コンビニに入っているので業績は堅調。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンビニに頼り切った内容なのでそれが途絶えると一...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全ての社員に対して昇給、賞与は全くありません。ですから、もちろん評価制度などあるはずもありません。優秀な社員は転...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
経験が無くてもいろいろな仕事が振られてくるので様々な経験値を積むことができる。強い心が養われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取りやすく、いつでも休める。残業もほとんどないので、大体18時半前には会社を出ることができる。
すぐに帰れる点は魅力的。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
滋養強壮製品は人口ピラミッドから見ても今後間違いなく市場規模は大きくなっていくだろうし、売上も伸びていく見込みがあるため、会社がつぶれること...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的取りやすい。その他の福利厚生で目立ったいい点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住民税などの手続きは自身で行わ...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が一切ない。出る杭は打たれるどころか仕事を進めると反省文を書かされる。正直会社ではないと感じるほどだ。社...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はおろか、OJTすら行われない。営業で入社したのだが企画の仕事ばかりが振られる。しかもかかわっていないこ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
休日数は多く、休日出勤もイベント時以外はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆるお局からのパワハラが凄まじい。入社三か月の私...続きを読む(全181文字)
| 会社名 | 株式会社宝仙堂 |
|---|---|
| フリガナ | ホウセンドウ |
| 設立日 | 1982年10月 |
| 資本金 | 9800万円 |
| 従業員数 | 64人 |
| 代表者 | 澤田昭紀 |
| 本社所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀4丁目9番4号 |
| 電話番号 | 03-3251-3282 |
| URL | https://www.hosendo.co.jp/ |
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