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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
経験豊富な中途採用の方向けの職場だと思います。年齢的には上の方でも、顧客をお持ちの方・能力のある方であれば重宝されると思います。
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株式会社宝仙堂
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社宝仙堂のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社宝仙堂で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
経験豊富な中途採用の方向けの職場だと思います。年齢的には上の方でも、顧客をお持ちの方・能力のある方であれば重宝されると思います。
【気になる...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はおろか、OJTすら行われない。営業で入社したのだが企画の仕事ばかりが振られる。しかもかかわっていないこ...続きを読む(全190文字)
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自分が望めばいくらでも上がれる。しかし、誰かが教えてくれる様なシステムは皆無。自らが自らの為にやり続ける事となる。会社からは更なる要求を迫られるので目立...続きを読む(全161文字)
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入社後は簡単なOJTがありすぐに取引先を任されます。スキルアップについても会社自体は社員教育などの取り組みをしていないので個人の努力と取引先との関係の中...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
事務職で入りました。良かったことは、仕事内容が分かりやすくストレスのない内容だったことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
パート...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
女性管理職がいたため、とても人は女性に優しかったように思います。管理職の男女比は半々くらいだったと思うので、性別はあまり昇進に関係ない気がし...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
人事の方はとても温厚でこちらの希望などをよく聞いてくれました。退職を伝えた時には時給アップも検討してくださいました。
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
入社してすぐに後悔した会社です。怒鳴り声が聞こえてくることがありました。休日に仕事を強制させられることもありました。他の会社ではなかなか経験...続きを読む(全483文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社当日になって「実は…」とか、条件面で変更もしくは伝えられてない事がわかる採用ケースが多い。大体は残業時間、ポ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
他社で実績をお持ちの方でしたら、部署によって活かす方法はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手の問題もあり、管理職で...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
一般社員は完全週休2日制、ほぼカレンダー通りです。年末年始、GW・夏期休暇もほぼ普通に取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
最...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社長に気に入られれば、希望の年収で契約してくれます。また評価もそれなりにしてもらえます。(ただ年収は通常の会社と比べ低水準ですが、それを十分...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
この会社で学べるのは忍耐と、不本意であってもそれを意見せず飲込むことで生きる大人がいるという現実です。
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【良い点】
社長や長年勤めている女性に好かれれば生きやすい会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長であっても会社の私物化をするのは少し違...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
社内研修制度は非常に充実しており、やる気があればチャレンジできる環境は整っていると思う
新卒、海外上位ランクMBAホルダーなどはキャリアアッ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
可もなく不可もなくという感じでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制されるようなことがない分、何もしないことも多いように思います続きを読む(全79文字)
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【良い点】
とにかく多忙なため機器等を使用するにあたりスキルは身に付くと思われるが、使うためだけの知識だけが付くため理論や理屈等中身に関して覚えていく機...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップする時間はあまり、取れません。会社内で行われるテストなどもありますが、日々の業務で追われてしまい時間...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
最近はWEBの研修も多く、移動時間のかからないものが増えてきた。集合型の研修もあり、バランスはよい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
自分次第、挑戦も学びも望めばできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員研修は数年に一度あるが、日々の業務に繋がるような研修には至...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
後継製品を開発するための開発フローはある程度決まっているため、既存製品での手順はどうだったかをかくにんするだけで、ある程度は進められる。
【...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
これと言った研修制度や資格取得奨励制度などはない。
そのため、働いているだけでスキルが身につい...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
教育講座などに補助金が下りるようになっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまり整っているとは言えません。教育疲れ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
普遍的なスキルについては学ぶことができる。良くも悪くも安定しているため、地道に成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きく成...続きを読む(全112文字)
| 会社名 | 株式会社宝仙堂 |
|---|---|
| フリガナ | ホウセンドウ |
| 設立日 | 1982年10月 |
| 資本金 | 9800万円 |
| 従業員数 | 64人 |
| 代表者 | 澤田昭紀 |
| 本社所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀4丁目9番4号 |
| 電話番号 | 03-3251-3282 |
| URL | https://www.hosendo.co.jp/ |
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