宝仙堂の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
事務職で入りました。良かったことは、仕事内容が分かりやすくストレスのない内容だったことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
パート...続きを読む(全126文字)

【良い点】
人事の方はとても温厚でこちらの希望などをよく聞いてくれました。退職を伝えた時には時給アップも検討してくださいました。
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)

【良い点】
入社してすぐに後悔した会社です。怒鳴り声が聞こえてくることがありました。休日に仕事を強制させられることもありました。他の会社ではなかなか経験...続きを読む(全483文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社当日になって「実は…」とか、条件面で変更もしくは伝えられてない事がわかる採用ケースが多い。大体は残業時間、ポ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
経験豊富な中途採用の方向けの職場だと思います。年齢的には上の方でも、顧客をお持ちの方・能力のある方であれば重宝されると思います。
【気になる...続きを読む(全178文字)

【良い点】
他社で実績をお持ちの方でしたら、部署によって活かす方法はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手の問題もあり、管理職で...続きを読む(全218文字)

【良い点】
一般社員は完全週休2日制、ほぼカレンダー通りです。年末年始、GW・夏期休暇もほぼ普通に取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
最...続きを読む(全190文字)

【良い点】
社長に気に入られれば、希望の年収で契約してくれます。また評価もそれなりにしてもらえます。（ただ年収は通常の会社と比べ低水準ですが、それを十分...続きを読む(全265文字)

【良い点】
この会社で学べるのは忍耐と、不本意であってもそれを意見せず飲込むことで生きる大人がいるという現実です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全279文字)

【良い点】
社長や長年勤めている女性に好かれれば生きやすい会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長であっても会社の私物化をするのは少し違...続きを読む(全228文字)

【良い点】
男女の比率も半々程度だとおもいます。
女性軽視の風潮は全くなく、力量のある方は重宝されるかと。
グローバル化がかなり進んでる副産物であるのか...続きを読む(全82文字)

【良い点】
産休、育休は取りやすいです。子供の急な発熱による早退、有給も積極的に取得していました。、
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の昇進...続きを読む(全110文字)

【良い点】
女性は働きやすい環境だと思う。産休育休を繰り返しながら働いている女性は本社、工場にもいる。
事業所や部署にもよるが、有給も取りやすい環境であ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
最近は女性管理職の割合も増えてきており、働く上での評価は男女で大きな差はつけられていないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全241文字)

【良い点】
少し前から時短勤務制度ができました。子育て中のお母さんが使っておられます。子育てには理解があるほうで、急な休みも対応してもらっていました。製...続きを読む(全235文字)

【良い点】
産休・育休・時短勤務は大変取りやすく、女性が働きやすい環境であると感じます。お子さんの看護のための休暇も忌憚なく取れます。時短もあります。女...続きを読む(全232文字)

【良い点】
本社や内勤職は恩恵を受けやすい。リモートの取りやすさやワークライフバランスが良いと思う。
また、女性を積極採用しようという意思が感じられる。...続きを読む(全199文字)

【良い点】
女性でも活躍できるし、管理職への登用も増えている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職比率をあげるという点にあまりにも固執し...続きを読む(全88文字)

【良い点】
時短で働いている女性はいたので、家庭との両立はしやすそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリア制だが、時短の場合は訪問時間によっ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
女性の管理職も多く、活躍の場はあると思う。また、様々な休暇を取得することが出来るので、女性や特に子持ちの方は優遇されていると感じる。続きを読む(全72文字)