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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

米子マツダの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社米子マツダの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社米子マツダで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

米子マツダの 社員・元社員による会社の評価

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米子マツダの 学生による会社の評価

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米子マツダの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社米子マツダの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2012年04月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
34年前
その他の機械関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私が居た当時は社長のワンマン経営で在籍していた部署の課長も上からの指示に言いなりでした。入社前の説明会では現場主義で能力評価的なイメージでしたが、実際は年...続きを読む(全158文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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米子マツダの 他のカテゴリの口コミ

株式会社米子マツダの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社に数人だけ仕事が出来て面倒見のいい上司がいる。その他は特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な残業、圧迫コール対応、教育...続きを読む(全190文字)

株式会社米子マツダの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地元では給料がマシな方。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目は毎月3万円の営業手当が何もなくても入るが、2年目以降はそれがなくなる...続きを読む(全184文字)

小売り(自動車・バイク)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ロイヤルプランニングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
15年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先物取引で、今後先端をいくような事業内容、また新しく立ち上げた会社なので、自分たちで会社を作っていけるかと思った。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全186文字)

株式会社コンクエストの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
受付
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップは特にないですが、以外とする事は多いなと思いました。みんな楽しく和気あいあいしてると思います。続きを読む(全57文字)

株式会社セイバーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働く前はゆっくりしてそうだな〜と思っていたけど忙しかったです。今となっては、その忙しさがやりがいに繋がっていて良かったです。続きを読む(全68文字)

北陸スバル自動車株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やっぱり、ディーラーと言うことで会社として信頼できる。
転職前よりも社員の育成がしかりしてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人出不...続きを読む(全106文字)

株式会社BALMの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スタッフ同士の仲はいい
【気になること・改善したほうがいい点】
世間で取り沙汰されるまでは深夜までのサービス残業はザラにありました。店長も店舗...続きを読む(全118文字)

山口トヨペット株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
受付
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給もしっかりあり お給料への反映が大きいと思います。
年齢給からのスタートでしたが 合計で 2万円近く3年間で昇級しています。続きを読む(全70文字)

株式会社ホンダカーズ埼玉中の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは年間休日120日と多く、長期休暇もあるため、ワークバランスはとりやすいと感じた。
営業は車の購入をせずとも会社の福利厚生を利用して、営業...続きを読む(全207文字)

株式会社東北マツダの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売らなくても最低限生活は出来ると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、結果を出さないとリストラや左遷される、また県外異動をなりふ...続きを読む(全86文字)

株式会社ホンダカーズ瀬戸内の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格の勉強をしながら実戦経験を積むことが出来るということで入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の所、教育係からの指示がなく...続きを読む(全248文字)

トヨタカローラ岩手株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人研修の際にお弁当を支給されていたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
上が何をしたいのかわからない。
お客様と会話しなければ数字...続きを読む(全159文字)

米子マツダの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社米子マツダ
フリガナ ヨナゴマツダ
設立日 1952年5月
資本金 1000万円
従業員数 43人
代表者 吹野正和
本社所在地 〒683-0802 鳥取県米子市東福原2丁目1番63号
電話番号 0859-34-2009
URL https://yonago-mazda.dealer.mazda.co.jp/
NOKIZAL ID: 2383292

米子マツダの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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