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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

米子マツダの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社米子マツダの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社米子マツダで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

米子マツダの 社員・元社員による会社の評価

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米子マツダの 学生による会社の評価

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米子マツダの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社米子マツダの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2012年04月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
35年前
その他の機械関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私が居た当時は社長のワンマン経営で在籍していた部署の課長も上からの指示に言いなりでした。入社前の説明会では現場主義で能力評価的なイメージでしたが、実際は年...続きを読む(全158文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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米子マツダの 他のカテゴリの口コミ

株式会社米子マツダの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社に数人だけ仕事が出来て面倒見のいい上司がいる。その他は特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な残業、圧迫コール対応、教育...続きを読む(全190文字)

株式会社米子マツダの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地元では給料がマシな方。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目は毎月3万円の営業手当が何もなくても入るが、2年目以降はそれがなくなる...続きを読む(全184文字)

小売り(自動車・バイク)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

フォーシーズンズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろんなブランドを取り扱っているので潰れることはないし安心して働けると思った
【気になること・改善したほうがいい点】
アシスタントの仕事にも色...続きを読む(全98文字)

日産プリンス宮城販売株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2025年01月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初めてツナギを渡されて着たときメーカーのせい整備士になれたと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は中途採用で入社したが、新卒...続きを読む(全115文字)

トヨタカローラ高崎株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自動車企業の中でもブランド力があるため、知名度が高い。既存客が多いため、店舗にはよるが販売台車数は多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全122文字)

中京クライスラー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
その他の小売・ファッション関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地域特性もあるが、意外とパーソナルスペースや各々がギスギスした雰囲気が比較的少ない印象で働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
本...続きを読む(全287文字)

株式会社関東マツダの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業界柄かいまだに昭和感が漂う。
現場によって程度は違うが、側から見ると職員同士仲良さそうな現場でも本人たちは無意識...続きを読む(全101文字)

株式会社ネクステージの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
車が好きで営業にも興味があったので入社しました。入社後もイメージしていた通りの仕事で特にギャップはなかったです。店舗で台数を追っているため、個...続きを読む(全203文字)

北海道いすゞ自動車株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昭和40から50年代のまま化石化した社内風土、決裁書類、伝票等などカルチャーショックで20年近く経ちますが、到底な...続きを読む(全137文字)

株式会社ホンダカーズ南札幌の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時と実際は乖離しているので、
経営陣、人事部は現場をちゃんと把握した方が良い
労働環境は可もなく不可もなし続きを読む(全75文字)

株式会社阪神小型モータースの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
休みも、営業は電話出ろ、メール返せ、休みもプライベートもないので大変です。あと、何度も記入しましたが、最低賃金は守...続きを読む(全174文字)

DAIWA CYCLE株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他職種
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自転車を触るのだけでは無く、接客も好きなので入社しました。
入社後、仕事内容に特にギャップは感じませんでした続きを読む(全60文字)

米子マツダの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社米子マツダ
フリガナ ヨナゴマツダ
設立日 1952年5月
資本金 1000万円
従業員数 43人
代表者 吹野正和
本社所在地 〒683-0802 鳥取県米子市東福原2丁目1番63号
電話番号 0859-34-2009
URL https://yonago-mazda.dealer.mazda.co.jp/
NOKIZAL ID: 2383292

米子マツダの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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