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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

米子マツダの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員による株式会社米子マツダの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社米子マツダで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

米子マツダの 社員・元社員による会社の評価

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米子マツダの 学生による会社の評価

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米子マツダの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社米子マツダの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社に数人だけ仕事が出来て面倒見のいい上司がいる。その他は特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な残業、圧迫コール対応、教育...続きを読む(全190文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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米子マツダの 他のカテゴリの口コミ

株式会社米子マツダの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地元では給料がマシな方。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目は毎月3万円の営業手当が何もなくても入るが、2年目以降はそれがなくなる...続きを読む(全184文字)

株式会社米子マツダの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2012年04月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
34年前
その他の機械関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私が居た当時は社長のワンマン経営で在籍していた部署の課長も上からの指示に言いなりでした。入社前の説明会では現場主義で能力評価的なイメージでしたが、実際は年...続きを読む(全158文字)

小売り(自動車・バイク)の退職理由の口コミ

滋賀日産自動車株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後のキャリアを考えた時に毎月目標があってそれに毎月上から圧がくるのがきつい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマとは言わずに目標...続きを読む(全125文字)

鹿児島日産自動車株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢の割に給料は良かったが、昇給するごとにノルマ達成のハードルが上がり、インセンティブももらいづらくなる。結果として若手とベテランよ給料があま...続きを読む(全187文字)

株式会社あさひの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
その他のマーケティング・企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
本社管理職は店舗経験者のキャリアアップ用と決まっているので、中途採用で入社しても外様扱いで昇進は出来ないし、店舗社...続きを読む(全175文字)

株式会社あさひの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界の中ではトップクラスの企業なので迷いました。福利厚生も年収もそこそこいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自転車の技術が高...続きを読む(全137文字)

株式会社ネクステージの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
辞めると決まってからは、営業に行かなくて済みました。車両の入れ替えや、次の日の納車の準備などに回ってました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)

十勝三菱自動車販売株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゆるさなのか、いい言葉でいえばアットホームなのか、社員の仲は良い。気さくに話せる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
冠婚葬祭以...続きを読む(全209文字)

日産東京販売株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
6年前
営業マネージャー・管理職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が大きいけど思いの外トップダウンが強い。少し違和感あるかな?福利厚生はしっ...続きを読む(全90文字)

トヨタカローラ福岡株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスがある
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブをあげたほうがいい研修は充実していた、4ヶ月あった。ロープレ練習が多かっ...続きを読む(全121文字)

株式会社ネクステージの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された店舗の人間関係は、想像をはるかに超えるものでした。セクハラやパワハラが日常的に横行...続きを読む(全587文字)

株式会社ホワイトハウスの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休をとり、その後遠方へ引っ越すことになり止む無く退社。どうしても平日休みになってしまう(旦那は土日休み)ので、仕方なく退社続きを読む(全68文字)

米子マツダの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社米子マツダ
フリガナ ヨナゴマツダ
設立日 1952年5月
資本金 1000万円
従業員数 43人
代表者 吹野正和
本社所在地 〒683-0802 鳥取県米子市東福原2丁目1番63号
電話番号 0859-34-2009
URL https://yonago-mazda.dealer.mazda.co.jp/
NOKIZAL ID: 2383292

米子マツダの 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
  • 選考対策
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  • 本選考のエントリーシート
  • 就活速報
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。