この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業があまりないので、プライベートは充実させられます。ただ給与も低いので、あまりお金のかかる趣味等はできません。土日出勤はほとんどありません。
結婚して...続きを読む(全156文字)
株式会社ビオメディクス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ビオメディクスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ビオメディクスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業があまりないので、プライベートは充実させられます。ただ給与も低いので、あまりお金のかかる趣味等はできません。土日出勤はほとんどありません。
結婚して...続きを読む(全156文字)
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土日祝日は完全休暇、夏休み、盆休み、ゴールデンウイークも通常通りしっかりとれます。
出産・育児休暇もとれたかと思います。
少人数制ですのでその点でアッ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
親会社の業績は好調で、母体がしっかりしているので、多少業績が悪くともボーナスが支給される。有給取得も容易。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
残業は殆どありません。有給は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与については、余程の事が無い限り、入社後に上がる事はあ...続きを読む(全184文字)
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小さな会社で社員数も少人数ですので、一人あたりの業務内容は膨大になりますが、待遇は比較的良い方であると思います。完全週休二日ですし、夏・冬の休暇もしっかり...続きを読む(全115文字)
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ジェネリックの使用は国が推進しているので、これからどんどん伸びていくと思います。そういう意味では未来のある良い市場ですが、ジェネリックメーカー同士の競争は...続きを読む(全183文字)
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将来残れるかどうか分からない小さな会社だったから。MRというより特約店担当といった感じ。給料の昇給もびびたるもの。課長も部長も大して変わらない。とにかくM...続きを読む(全153文字)
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日当がいい!少数精鋭制
少数精鋭制なので仲間意識が強い。
ただ、MR活動としては販社まわりが中心。
エリアが広いため移動が長い。
MRだけの仕事だ...続きを読む(全155文字)
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なんにもなーい、日当が比較的高い位かな。
社員数が少ないのでかなりの労力が必要です。
ジェネリックバブルも終焉に近いので先があまりないのでは。
自社...続きを読む(全168文字)
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今はゾロブームである程度収益があがっているのでは?
ただ、代理店が個人経営の販売会社なのでジェネリックバブルが崩壊した後が大変だと思います。
自社品も...続きを読む(全208文字)
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研修は入社して数日、本社であります。
MR資格を持っていれば後発品なので理解しやすいと思います。
後、会議時にも研修があります。
どちらにしてもやは...続きを読む(全174文字)
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とにかく各人の販社担当の数が半端でない。
仕事はもちろん販社へ行っての商談が中心ではあるが、販社から携帯電話がいつもかかってきて携帯アレルギーになる可能...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
基本的に土日休みのためスケジュールは立てやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤の日は無駄のため無くした方が良いと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
土日祝は完全休み
残業代は1分単位で必ずつく
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が所属したチームでは7:00~20:30勤務が当たり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
部署にもよるが有給消化がきちんとできている印象。ただ時期や部署によっては取りにくい場合もある。上司の方針による部分が大きい。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
部署によるとは思いますが、夏休みを有給と組み合わせて1週間以上取得できる部署もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の部署で...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
さすが大企業というだけあって、プライベートを充実させるようにワークライフバランスが取れるようになっています。
山登りやキャンプ、トレイルラン...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
業務に問題なければ有給は自由にとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が繁忙期になると有給の取得が困難となる。代わりの対応者がいな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
早番と遅番の間は24時間空くこともあり、よかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を申請しても、人手不足だからと取らせてもらえな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
コアタイムのないフレックス制で在宅も週2日ok、有給も基本的にずべて消化できる。有給を取らないと強制的に取らされる。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日にも上司から連絡があったり、休日に出勤しないと到底終わらない業務量を強いられる
勤務時間で終わらないのなら残っ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
フレックス制度、直行直帰があり、働きやすい環境。部署によりますが、週3回程の出社であとはリモート可能。続きを読む(全57文字)
会社名 | 株式会社ビオメディクス |
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フリガナ | ビオメディクス |
設立日 | 1991年3月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 22人 |
代表者 | 柴田一郎 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番2号品川インターシティB棟9階 |
電話番号 | 03-3564-9200 |
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