日本ベーリンガーインゲルハイムのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全44件）

【良い点】
完全フレックスになりかなりWLBは取れる。
中抜けやoff日なども自由自在。
有給取得も上司の承認は必要ない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全118文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとりやすい。有休も当日でも取れるくらいに取りやすい。特に今年からフレックス制度が導入されたことで、中抜けも制度としてでき...続きを読む(全109文字)

【良い点】
有給休暇は上司が積極的に取っており、取得しやすい。続きを読む(全31文字)

【良い点】
有給休暇もしっかり取れる環境が整っているため、ワークライフバランスを取りやすい職場だと思う。在宅勤務制度もきちんと運用されていることから、その...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常にとりやすい。事前に調整さえつければ、自由に休暇を取ることができる。また大型連休や年末年始に合わせて長期休暇も可能。...続きを読む(全197文字)

【良い点】
週末に仕事が入るため代休を取れるが、なかなか休めない。職種によるが、休みといいながら家で仕事をしている人も多かった。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)

【良い点】
残業をしないよう推奨されます。また、年間の休暇計画を年の前半に立ててまとめて有給休暇の申請をする必要があり、長期休暇も制度上は可能ですが、現場...続きを読む(全199文字)

【良い点】
有給自由にとれた。そのあたりはかなり整備されており不満はない。上司と営業所による。同期の話だと上司によっては直行直帰が許されなかったりあるみた...続きを読む(全178文字)

【良い点】
有給休暇は7割取ることを推奨される。取りにくい雰囲気は全くなく、むしろ取らないと駄目だという指導をされる。自分の仕事をコントロールできれば長期...続きを読む(全212文字)

【良い点】
上司から何か言われるようなことはほとんどないと思われます。上司によって大きく変わることもなく穏やかな社風が浸透していると思いますが業績や期末に...続きを読む(全185文字)

【良い点】
Covid19のため、出社率をおさえる取り組みを行っている。また可能なかぎり在宅勤務推奨される。海外とのやり取りが多い場合、朝や深夜の会議が多...続きを読む(全187文字)

【良い点】
重要な病院や先生を担当していない平のMRだと、土日は基本休みなのでゆっくり休める。
給料も高いので、比較的やりたいことをやれるので、ストレスな...続きを読む(全212文字)

【良い点】
有給休暇は会社、管理職から積極的に取得するよういわれおり、有給休暇を取りにくい環境はないのでワークライフバランスはしっかり取れると思います。創...続きを読む(全200文字)

【良い点】
非常に重視しているので会社として休みは取りやすい。急な休みでも取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって考え方が違うので...続きを読む(全193文字)

【良い点】
営業では営業所によると思うが、有給休暇はとりやすいのではないかと思う。営業所によりけり(所長の考えによりけり)なので、なんとも言えないが、組合...続きを読む(全180文字)

【良い点】
良くも悪くも担当する施設や地域、上司によってそれぞれ。ただ休暇は申請すれば取れる環境で、年に5日必ず連続でとらなければいけない休日も設定されて...続きを読む(全202文字)

【良い点】
休暇はとりやすく、理由は聞かれない。在宅勤務も始まり、働きやすさについて常に改善している点。上司にも外国人が何人かおり、積極的に休暇を取得して...続きを読む(全244文字)

【良い点】
社内では社員に対して積極的に有給休暇を取得することが奨励されている。具体的な数値目標も示されており、定期的にリマインドのメールも送付されている...続きを読む(全159文字)

【良い点】
職種柄休みもとりやすく、早退等も比較的取りやすい。上司にもよるが、ワークライフバランスを重視しており夜の講演会等免除頂けることもあった。
【気...続きを読む(全180文字)

【良い点】
日々の残業は少なかった。内勤業務も多くなく、外回りが終われば早く帰宅できる。遅くまで働くことを評価はされない。組合がしっかりしているため、上司...続きを読む(全187文字)

【良い点】
休みが取りやすい雰囲気がある。本社部門は有給取得率を50パーセントにすることが必須とされている。
大型連休を敢えて外して長期休暇をとり、海外に...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとりやすい。チームで、お互いの仕事をフォローできる文化が根付いている感じがする。
そのため、急な用事で仕事を休まざる得な...続きを読む(全181文字)

【良い点】
有給および代休（休日出勤の代わり）は取りやすいです。また有給消化率に関しては管理職の評価にもなっているので、取ってないとむしろ取得するように促...続きを読む(全364文字)

【良い点】
休暇は取りやすい。休暇の付与日数、代休など制度は整っている。住宅の補助も6割くらいあり助かる。21時消灯制度が導入された。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)

【良い点】
上司とのコミュニケーション次第ではあるが、基本的に有給等の各種休暇は取りやすい印象だった。
私の場合、子供が小さく、イレギュラーで休んだり帰宅...続きを読む(全180文字)