Ｙ３の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
やはりインセンティブが、もらえるかもらえないかが大きなポイントになってくるように感じた。他の人の給与は分からないが、自分の頑張りに対して見合...続きを読む(全284文字)

【良い点】
人間関係は非常に良かったように感じる。また、オシャレや身の回りに気を使う方が多く、おしゃれな一員としてやっている感じをもてる。続きを読む(全69文字)

【良い点】
一人ひとりがアイディアを出し合い、結果を残すために切磋琢磨している。
【気になること・改善したほうがいい点】
世の中にもっと企業名が認知され...続きを読む(全93文字)

【良い点】
若手にチャンスが回って来る事もある。良くも悪くもその人のやる気次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブがあるため、職に...続きを読む(全110文字)

【良い点】
残業は基本ありなので、仕事をバリバリやりたい人ややる気のある人には向いていると思う。休日出勤もたまにあるので、休みの日は絶対に休みたい人や仕...続きを読む(全181文字)

【良い点】
アミノ酸専売特許。特許力・研究開発費に見るR&D強し。
ホットなテーマは疾患スクリーニング・アミノ酸生産技術、アミノ酸新機能と商品開発、消化...続きを読む(全150文字)

転勤を機に辞めることにしました。
本当なら辞めたくなかったのですが
地元を離れることは難しいと考えた為の決断でした。
なので、会社に不満はなく、む...続きを読む(全155文字)

とにかく、やりがいがあり楽しかったです。
毎日が、バラ色なんじゃないかと思うような日々でした。
企業が社員のモチベーションを高めるために
あらゆる手段...続きを読む(全152文字)

・研修、上司、仕事を通じて様々なスキルを身につける事が出来ました。
身につけたスキルはIT業界や様々な事務作業に生かせると思います。
社員のスキルア...続きを読む(全153文字)

ギャップはなかったが、本当にやりたいことができなかった印象が強い。よくよく考えてみれば、もっと新卒時代に悩むべきだった。簡単に将来を決めてはならないこと...続きを読む(全152文字)

キャリアパスの見通しの悪さ。
待遇などが良くない。業績を上げても給与は上がらない。人間関係が希薄。労働環境は普通。部署によって仕事内容が違うのでやりた...続きを読む(全161文字)

昇進すればするほど、給料とのバランスが悪くなるので、正直とても辛くなりました。
身を粉にして働けば働くほど認めて貰えるばかりで給料が少ないので不満が増...続きを読む(全152文字)

比較的働きやすい雰囲気にありますが、良い意味でも悪い意味でも差別のない会社でした。
結果が全てなので、結果をだせば昇進のチャンスもあるというところです...続きを読む(全156文字)

自分でバランスを取らなければしっかり休日をとることが難しい。
休日も電話があれば対応しなければならないので、仕事人間でないとツライ。
勤務終了後も常...続きを読む(全172文字)

社内の人間関係は落ち着いて仕事しやすく感じるリラックス感というかのんびりした感じがして、長く続けようかなという気にさせられます。まぁあまり上司や先輩の目...続きを読む(全155文字)

薄給ではあるが、プライベートとのバランスはとりやすく見合った給与であると感じる。
賞与に関しては出来高にはあまり関係なくもらえるといったかんじ。
モ...続きを読む(全158文字)

風通しは非常によく上司とはフランクにコミュニケーションが取れる環境。
飲みのさそいや遊びのさそいは多いかもしれないが断るのは容易。
つきあい残業や残...続きを読む(全157文字)

残業が少なく、土日の休みもしっかり取れます。
残業時間は月にして平均10時間ほどではないでしょうか。
賃金も可もなく不可もなくといった程度ですので
...続きを読む(全165文字)

新商品のメニューなど、店舗主体で考えられるので、自分の考案したメニューが売れるとうれしいし、楽しい。
お客様の声を間近に感じることができる。
ただ、...続きを読む(全157文字)

昔は成果をだせば、賞与にて繁栄させていたが、今は減給対象に厳しくなっている。
昇進昇級は基本的に2～4年に1回程度。
昇級試験に受けれる人はどのよう...続きを読む(全155文字)

1分でも超過勤務が発生すれば残業代をもらうことができる。
ただ、申請する風習はない。
福利厚生も特にずば抜けていいところもないが、それなりに充実はし...続きを読む(全161文字)

入社してから人間関係を築く事が難しい方が多く、日々通勤が苦痛になっていきました。
待遇面も初めに聞いた事と徐々にズレが生じ、このことが上の者に対する不...続きを読む(全156文字)

結果主義で個人戦。
基本的に直行直帰で行くスタイルです。
月末押し込みもなく日々の受注を獲得できるかが評価の基準となっているため、
個人差はあるで...続きを読む(全164文字)

残念ながら仕事のやりがい、面白みはほとんどありません。
社長がワンマン経営で、仕事に関しては細かい報告、できなければ詰め寄られるスタイルです。
また...続きを読む(全150文字)