この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・研修、上司、仕事を通じて様々なスキルを身につける事が出来ました。
身につけたスキルはIT業界や様々な事務作業に生かせると思います。
社員のスキルアッ...続きを読む(全153文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Y3のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Y3で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・研修、上司、仕事を通じて様々なスキルを身につける事が出来ました。
身につけたスキルはIT業界や様々な事務作業に生かせると思います。
社員のスキルアッ...続きを読む(全153文字)
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自分の希望するトレーニングユースを自由に受けることができて大変満足しています。トレーニング受講あとも、報告書をさ。せ”作成する必要はなく、楽でした。その理...続きを読む(全151文字)
【良い点】
固定給があり、若年層であれば最低の生活はできるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定給+インセンティブですが、最低の売上...続きを読む(全207文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2020年10月29日【良い点】
雇用先によると思うが、原則的に残業がなく定時に上がることができた。理解のある雇用先に当るとオンオフ充実した日々が過ごせる
【気になること・改善...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年6月1日
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【良い点】
若手にチャンスが回って来る事もある。良くも悪くもその人のやる気次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブがあるため、職に合...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
一人ひとりがアイディアを出し合い、結果を残すために切磋琢磨している。
【気になること・改善したほうがいい点】
世の中にもっと企業名が認知される...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
人間関係は非常に良かったように感じる。また、オシャレや身の回りに気を使う方が多く、おしゃれな一員としてやっている感じをもてる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
やはりインセンティブが、もらえるかもらえないかが大きなポイントになってくるように感じた。他の人の給与は分からないが、自分の頑張りに対して見合っ...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
残業は基本ありなので、仕事をバリバリやりたい人ややる気のある人には向いていると思う。休日出勤もたまにあるので、休みの日は絶対に休みたい人や仕事...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
アミノ酸専売特許。特許力・研究開発費に見るR&D強し。
ホットなテーマは疾患スクリーニング・アミノ酸生産技術、アミノ酸新機能と商品開発、消化管...続きを読む(全150文字)
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転勤を機に辞めることにしました。
本当なら辞めたくなかったのですが
地元を離れることは難しいと考えた為の決断でした。
なので、会社に不満はなく、むし...続きを読む(全155文字)
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とにかく、やりがいがあり楽しかったです。
毎日が、バラ色なんじゃないかと思うような日々でした。
企業が社員のモチベーションを高めるために
あらゆる手段を...続きを読む(全152文字)
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ギャップはなかったが、本当にやりたいことができなかった印象が強い。よくよく考えてみれば、もっと新卒時代に悩むべきだった。簡単に将来を決めてはならないことが...続きを読む(全152文字)
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上司に「よくがんばった!」と言われた時や、ボーナスに反映された時はやりがいを感じます。仕事の面白みは、これまでやったことのない仕事に取組み結果が出た時に感...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
社員の教育には力を入れており、基礎などは徹底的に学べるのかなと思います。また資格手当が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
・スキルアップは出来ません(スキルのある社員が残っていない為、
教えることも出来ません...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
職方についてはタイル検定などもあり、自身の業務に対する資格の取得などもあったようです。
営業や事務の方に対してはメーカーを呼んで勉強会を行うな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
スキルアップは確実にできると思う。
研修は時間をかけて行い、即戦力を求めるというよりは社員を育てるという意識が強い空気は感じた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
必要な資格は入社後に全て取れます。資格取得には前向きな会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
得られるスキルは現場に配属されてから...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
研修環境は大手だなと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはしません。
スキルアップというより、今までの経験を生かし...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
メンター制度やOJTが豊富なため未経験でも参入しやすく挑戦したい人に合わせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に施工管理の...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はないです。
OJTか?というレベルです。
見て覚えてねくらいなので、ある程度の要領が良...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
社内テストが3ヶ月に一度ほどある。基礎知識から社内ツールのテストなのでとても良いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
グループ会社が募集しているポジションに応募して出向できる制度があるため、スキルアップのチャンスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)
会社名 | 株式会社Y3 |
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設立日 | 2009年12月 |
資本金 | 990万円 |
代表者 | 柳本哲弘 |
本社所在地 | 〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町1丁目8番1号茅場町一丁目平和ビル3階 |
URL | http://y-3.co.jp/ |
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