この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アミノ酸専売特許。特許力・研究開発費に見るR&D強し。
ホットなテーマは疾患スクリーニング・アミノ酸生産技術、アミノ酸新機能と商品開発、消化管...続きを読む(全150文字)
株式会社Y3の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜420万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Y3の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Y3で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
アミノ酸専売特許。特許力・研究開発費に見るR&D強し。
ホットなテーマは疾患スクリーニング・アミノ酸生産技術、アミノ酸新機能と商品開発、消化管...続きを読む(全150文字)
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薄給ではあるが、プライベートとのバランスはとりやすく見合った給与であると感じる。
賞与に関しては出来高にはあまり関係なくもらえるといったかんじ。
モチ...続きを読む(全158文字)
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昔は成果をだせば、賞与にて繁栄させていたが、今は減給対象に厳しくなっている。
昇進昇級は基本的に2~4年に1回程度。
昇級試験に受けれる人はどのように...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
残業は基本ありなので、仕事をバリバリやりたい人ややる気のある人には向いていると思う。休日出勤もたまにあるので、休みの日は絶対に休みたい人や仕事...続きを読む(全181文字)
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転勤を機に辞めることにしました。
本当なら辞めたくなかったのですが
地元を離れることは難しいと考えた為の決断でした。
なので、会社に不満はなく、むし...続きを読む(全155文字)
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とにかく、やりがいがあり楽しかったです。
毎日が、バラ色なんじゃないかと思うような日々でした。
企業が社員のモチベーションを高めるために
あらゆる手段を...続きを読む(全152文字)
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・研修、上司、仕事を通じて様々なスキルを身につける事が出来ました。
身につけたスキルはIT業界や様々な事務作業に生かせると思います。
社員のスキルアッ...続きを読む(全153文字)
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ギャップはなかったが、本当にやりたいことができなかった印象が強い。よくよく考えてみれば、もっと新卒時代に悩むべきだった。簡単に将来を決めてはならないことが...続きを読む(全152文字)
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上司に「よくがんばった!」と言われた時や、ボーナスに反映された時はやりがいを感じます。仕事の面白みは、これまでやったことのない仕事に取組み結果が出た時に感...続きを読む(全153文字)
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キャリアパスの見通しの悪さ。
待遇などが良くない。業績を上げても給与は上がらない。人間関係が希薄。労働環境は普通。部署によって仕事内容が違うのでやりたい...続きを読む(全161文字)
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自分の希望するトレーニングユースを自由に受けることができて大変満足しています。トレーニング受講あとも、報告書をさ。せ”作成する必要はなく、楽でした。その理...続きを読む(全151文字)
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とても良い余会社でしたが出産後の福祉よく環境が余りよくなかった。小さい会社なので福利厚生がしっかりしていないのは仕方なかったと思います。今は、(まだここで...続きを読む(全162文字)
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昇進すればするほど、給料とのバランスが悪くなるので、正直とても辛くなりました。
身を粉にして働けば働くほど認めて貰えるばかりで給料が少ないので不満が増し...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
昇給については非常に緩やかでTHE年功序列といった感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績を残しても課長部長によっては評価を下...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
同年代の別業種と比較して、かなり優遇されていたかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
見えない残業や休日出勤はかなり横行していたと思う。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
給料は低いです。
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスを出すと先に言ってしまうと、やる気が無くなると言う理由...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
近年はボーナスが年間7ヶ月以上支給されている。昇給も毎年行われている。
同業種と比較しても年収は高い方だと感じる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
年齢制限はあるが、家賃補助があり、独身の若いうちは格安で賃貸を借りてもらえる。
若いうちから経験を積むことができ、資格取得も金銭面含めサポート...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
過去に年収評価等がありましたが半期ごとの人事評価により年俸、賞与は決まります。但し、形式的に実施している状況。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
給与形態は基本的には基本給と調整手当と資格手当。
残業代はみなし残業として40時間分を見込んでいる。
ただし、40時間を超過しても支払われた記...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
定期的に契約を取れていれば基本問題はない。よくも悪くも、数字が全ての会社。頑張っている人には、それなりの待遇がされます。逆に、だらけていると周...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
平日に休みが取れるので役所関係に手続きにいけるので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が必要最低限(不足気味)で仕事を...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
結果を出していなくても、在籍しているだけである程度は昇給する点。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給面談は実施されるが、実際は時間外...続きを読む(全102文字)
会社名 | 株式会社Y3 |
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設立日 | 2009年12月 |
資本金 | 990万円 |
代表者 | 柳本哲弘 |
本社所在地 | 〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町1丁目8番1号茅場町一丁目平和ビル3階 |
URL | http://y-3.co.jp/ |
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