この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
展示会という多分なくならないだろうという事業のため安心感はある。新しいことについても積極的に取り組んでいく社風のため、オンライン展開にも今後ス...続きを読む(全189文字)
株式会社イノベント 報酬UP
株式会社イノベントの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
展示会という多分なくならないだろうという事業のため安心感はある。新しいことについても積極的に取り組んでいく社風のため、オンライン展開にも今後ス...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
男女比が半々くらいで、ハイハイ言うことを素直に聞いて、週3日以上開催されている飲み会にたくさん参加してそこでも上司を持ち上げ、時には熱弁をふる...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
展示会のマネージャーになると展示会の売上などマネジメントでの昇給項目となり、他は出展小間数などの売り上げでの評価がメインとなるので分かりやすい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
仕事にメリハリをつけて、帰る時は17時半には上がれるのでスケジュールを組みやすいです。
土日にイベントがある時も代休が取れます。
イベント前1...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社長や役職者との折衝があり、一つの商品を世に出すことの大変さや経営のことをいろいろ教えてもらえます。その商品を世に出すために良い展示会やイベン...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
営業現場は若手にも男女差なくチャンスを与えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
若手にチャンスを与える反面、教育システムには注力し...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
若手、新卒にもチャンスを与えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
展示会業は数少ない大手や業界団体などと、中小との二極化が進んでい...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
住宅グループに所属していたが、土日出勤があった分はもちろん代休がとれた。また特別な用事などに関しては有給を消化させてくれるなど繁忙期以外は比較...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
女性だから、男性だからといった差はなく(社員が少ないこともあるが)やりたい事、仕事は申し出ればやらせてもらえるような環境。
【気になること・改...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
夏のボーナスにはインセンティブがのっかります。
ただこのインセンティブは6月末締めまでの展示会で
どれくらい売ったかによるものなので、展示会の...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ベンチャー企業のため、給与水準は比較的高く。成績に応じてコミッションなど出るため短期的に稼ぐことができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
給与は一般的に見ると良い方だとは思います。が、時給に換算すると低いです。残業代は出ないは休日手当は出ないわで最悪です。当時は、マインドコントロ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
OJTが基本。分からないことは積極的に聞かないと勧められない、もしくはやり直しになる。それも、所属チームによるが。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー陣、その他在籍社員の癖が強い。仕事だけならまだしもプライベートにも突っ込んできてスト...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
東京ビッグサイトで主催できる一般企業は10個もなく、その中の一つである同社は新しい展示会を次々と立ち上げることができる環境なことがいい点。また...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
管理職の人に気に入られれば、数字がいかなくてもある程度は大丈夫なところがある。要は世渡り上手でなければ、この会社では長く勤まらないとも言えるか...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
営業としての基本的なスキルはつくと思います。
基本的なスキル 話し方 提案の仕方 の基本です。
それ以外のスキルは、ほぼつかないと思った...続きを読む(全249文字)
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一年に一度の展示会を一から創りあげていくのは非常にやりがいを感じます。また、営業先をWeb検索などで自由に見つけてくることができ、
契約さえ取れればどん...続きを読む(全201文字)
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スタッフが定着しないので若い。管理職も数字を売ってきた実力は認めるがマネージャーの品位と能力はない。癖がありすぎてスタッフ同士の衝突や陰湿な暴言などもおお...続きを読む(全157文字)
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残業が多い。マンパワー不足。イベントに向けた確認事項や制作物が多く、その分野の専門家も外注のため社内完結が出来なくすり合わせに無駄にパワーがかかる。婚活は...続きを読む(全198文字)
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イベントの企画、営業、運営については、感謝されることも多くやりがいはある。ネット上のビジネスだけでなくリアルに面談して商談する機会は必須要素で無くならない...続きを読む(全318文字)
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女性の営業は長続きしないです。
長くて2年もつか持たないかです。
ちょっと体力的にもきついのと、精神的にもきついから。
事務職はある程度長続きする人...続きを読む(全156文字)
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ワークライフバランスは前はなかったけど、今はある程度あるようだ。
ただ営業成績が悪いと月曜日から人間的に魅力のない上司に詰められる。
ただし、住まいづ...続きを読む(全155文字)
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今後の新規事業の拡大は難しいと思われる。
理由は人材不足だから。
なぜ人材不足かというと、離職率が高いから。
なぜ離職率が高いかというと、営業での結...続きを読む(全159文字)
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正直ワークバランスは難しい。
私がいたころは、
平日は帰宅時間が遅いため、
プライベートな時間は、
ほとんど取れなかった。
休日はあるが、
平...続きを読む(全167文字)
会社名 | 株式会社イノベント |
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フリガナ | イノベント |
設立日 | 2003年7月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 10人 |
代表者 | 堀正人 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山3丁目1番31号2F |
電話番号 | 03-6869-6351 |
URL | https://innovent.co.jp/ |
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