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株式会社バドインターナショナル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

バドインターナショナルの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全195件)

バドインターナショナルの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.3
やりがい
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2.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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1.8
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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バドインターナショナルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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カテゴリから評判・口コミを探す

バドインターナショナルの 全ての評判・口コミ一覧

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表示順:
195件中1〜25件表示

株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 編集者 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ルーチンワーク的業務が多い。また、残業代目当てだったりやる気、能力不足などでダラダラと残業する社員が多く、それ自...続きを読む(全128文字)

株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 編集者 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い部署はかなり多く(月45〜80ベースなど)、平日は何もできないと考えておいた方がよい。
土日出社になる...続きを読む(全94文字)

株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 編集者 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
産休制度や時短制度はあり、出産後子供を育てながら働いている女性社員は多いが、時短制度を使える年数が限られている関...続きを読む(全127文字)

株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 編集者 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制についての制度はほとんど無いと思っておいた方が良い。若手が定着しない一因でも...続きを読む(全82文字)

株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 編集者 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、メインクライアントの某旅行会社の雲行き次第。コロナ禍の最中はかなり落ち込んだし、需要が回復した現在...続きを読む(全126文字)

株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2025年2月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 21年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
20年前から女性の管理職が複数いて、仕事の男女差も特に感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の社長が女性社員に対し...続きを読む(全95文字)

株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2025年2月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 21年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
20年程前ですが、定期的に社員が受けれる出張マッサージを呼んでいました。住宅補助は、手厚かったです。続きを読む(全56文字)

株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2025年2月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 21年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
20年程前ですが、管理部門の残業は繁忙期のみで最大でも2時間程度。普段の残業はなく、残業が推奨されることもありませんでした。続きを読む(全68文字)

株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 その他営業関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収や賞与に関しては業績が良ければ決算賞与などもあり、ばんばん稼ぎたい人には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)

株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月14日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
株式会社バドインターナショナルに入社した理由は丁度募集をしていたからです。
広告業界という事もあり入社しました。株式会社バドインターナショナ...続きを読む(全203文字)

株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年7月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 アートディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは割と自由に消化できます
【気になること・改善したほうがいい点】
収益があっても社員には還元されにくい続きを読む(全59文字)

株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年7月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 アートディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは比較的自由にとれます。残業代は1分単位で加算されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がない。続きを読む(全64文字)

株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年7月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 アートディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
課長以上の管理職になれば年収は大幅アップします。1,000万円〜。それ以下は薄給のままの実力主義。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全105文字)

株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年7月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 アートディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
観光業と密接に関わる業界なので、感染症などの社会状況には大きく左右されるが、インバウンド効果も徐々に取り戻しつつあるので、業界的には上向きだ...続きを読む(全110文字)

株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年7月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 アートディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クライアントに指名を受けるようになれる立場になれば自分の裁量で仕事を進められるのでわりと自由に仕事ができます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全110文字)

株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年7月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 アートディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナの影響で仕事がなくなり人員整理となった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢的なところで人員整理の対象になりました。続きを読む(全72文字)

株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年7月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 アートディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリア開発、社員教育には特に力をいれていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全58文字)

株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年5月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
旅行広告に特化した制作会社。1社に依存しているので良くも悪くもお客様の業績によって変わる。コロナの時期はボーナス...続きを読む(全178文字)

株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年9月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
阪急交通社から依頼された案件をただひたすらにこなすだけの業務。同じことばかりを繰り返すことに...続きを読む(全243文字)

株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年9月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
阪急交通社に完全に依存している会社なので成長性はない。切られたら終わり。
阪急交通社のい...続きを読む(全199文字)

株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年9月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業なしだと18万円を切る。コンビニバイトのレベル。昇給も微小。残業時間・仕事内容と比較して全...続きを読む(全193文字)

株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年7月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 編集者 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代が100パーセント支給されるので、働けば働いた分、給料に反映されます。だけどその分、基本給は低めです。
昇給は年一回ありますが、これも...続きを読む(全162文字)

株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年7月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 編集者 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員のモチベーションは極端だと思います。比較的若い社員は積極的に行動して業務を回していますが、ベテランになるにつ...続きを読む(全186文字)

株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年7月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 編集者 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
旅行に特化した広告代理店なので、今回のコロナの様な事にが起きると、仕事がまったくなくなってしまう。また、大手旅行会社一社に仕事が偏っているた...続きを読む(全163文字)

株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年4月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給評価は、支社ごとに評価されるため、担当案件に尽力していれば評価される為、やりがいがある。
また、顧客対応の評価などもあり、顧客から好評を...続きを読む(全187文字)

195件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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カテゴリから評判・口コミを探す

バドインターナショナルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社バドインターナショナル
フリガナ バドインターナショナル
設立日 1992年3月
資本金 2000万円
従業員数 376人
売上高 133億円
決算月 9月
代表者 上田雅子
本社所在地 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目11番1号
電話番号 03-3448-0810
URL https://www.bud-international.co.jp/
NOKIZAL ID: 1135770

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