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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

バドインターナショナルの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全187件)

バドインターナショナルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.3
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.3
社員・管理職
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2.8
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.7
退職理由
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3.0

バドインターナショナルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

バドインターナショナルの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 187

株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年02月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
その他営業関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収や賞与に関しては業績が良ければ決算賞与などもあり、ばんばん稼ぎたい人には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全177文字)

株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
販促企画・営業企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
株式会社バドインターナショナルに入社した理由は丁度募集をしていたからです。
広告業界という事もあり入社しました。株式会社バドインターナショナル...続きを読む(全203文字)

株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
アートディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは割と自由に消化できます
【気になること・改善したほうがいい点】
収益があっても社員には還元されにくい続きを読む(全59文字)

株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
アートディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは比較的自由にとれます。残業代は1分単位で加算されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がない。続きを読む(全64文字)

株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
アートディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
課長以上の管理職になれば年収は大幅アップします。1,000万円〜。それ以下は薄給のままの実力主義。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全105文字)

株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
アートディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
観光業と密接に関わる業界なので、感染症などの社会状況には大きく左右されるが、インバウンド効果も徐々に取り戻しつつあるので、業界的には上向きだと...続きを読む(全110文字)

株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
アートディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クライアントに指名を受けるようになれる立場になれば自分の裁量で仕事を進められるのでわりと自由に仕事ができます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全110文字)

株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
アートディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナの影響で仕事がなくなり人員整理となった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢的なところで人員整理の対象になりました。続きを読む(全72文字)

株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
アートディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリア開発、社員教育には特に力をいれていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全58文字)

株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
旅行広告に特化した制作会社。1社に依存しているので良くも悪くもお客様の業績によって変わる。コロナの時期はボーナスが...続きを読む(全178文字)

株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年09月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
阪急交通社から依頼された案件をただひたすらにこなすだけの業務。同じことばかりを繰り返すことにな...続きを読む(全243文字)

株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年09月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
阪急交通社に完全に依存している会社なので成長性はない。切られたら終わり。
阪急交通社のいい...続きを読む(全199文字)

株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年09月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業なしだと18万円を切る。コンビニバイトのレベル。昇給も微小。残業時間・仕事内容と比較して全く...続きを読む(全193文字)

株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年07月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
編集者
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代が100パーセント支給されるので、働けば働いた分、給料に反映されます。だけどその分、基本給は低めです。
昇給は年一回ありますが、これも管...続きを読む(全162文字)

株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年07月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
編集者
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員のモチベーションは極端だと思います。比較的若い社員は積極的に行動して業務を回していますが、ベテランになるにつれ...続きを読む(全186文字)

株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年07月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
編集者
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
旅行に特化した広告代理店なので、今回のコロナの様な事にが起きると、仕事がまったくなくなってしまう。また、大手旅行会社一社に仕事が偏っているため...続きを読む(全163文字)

株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年04月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給評価は、支社ごとに評価されるため、担当案件に尽力していれば評価される為、やりがいがある。
また、顧客対応の評価などもあり、顧客から好評を得...続きを読む(全187文字)

株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年04月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
顧客が固定されているため、一つの業種や職種に特化した能力が身につく。
特に旅行業に関する知識、文章校正や紙面、WEBのレイアウト、キャッチコピ...続きを読む(全156文字)

株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年04月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給取得やはやばん、遅番等の対応で時間調整はとりやすい。
残業が多くなる時でも、翌日の遅番などで急遽でも対応可能で、体調を崩すことは少ない。
...続きを読む(全215文字)

株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年02月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親切で穏やかな方が多く、わからないことは聞けば丁寧に教えてくれます。派遣の方も定着することが多いのは、他の会社と比べても感じの良い人が多いから...続きを読む(全228文字)

株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年02月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ禍以降は分かりませんが、当時は案件がたくさんあったので平日は残業が当たり前でしたが、残業代は100%支給されていましたし、休日はしっかり...続きを読む(全375文字)

株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年01月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎月誰かが辞めていたので、退職の手続きは非常にスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気にいられるか。それが全ての評価...続きを読む(全195文字)

株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年11月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
校正
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は1分単位で支給されるため、納得感がある。
繁忙期は夜10〜11時まで働くので、体力的に非常に辛く辞めたくなることもしばしばだが、明くる...続きを読む(全181文字)

株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年12月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
きっちり残業代をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる。激務過ぎて身体を壊す人が多かった。役員や上司の方たちは一日...続きを読む(全182文字)

株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年10月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企画段階からデザイン、編集、印刷、納品と一気通貫で流れを体感できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署同士のコミュニケーションが問...続きを読む(全184文字)

187件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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バドインターナショナルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社バドインターナショナル
フリガナ バドインターナショナル
設立日 1992年3月
資本金 2000万円
従業員数 376人
売上高 133億円
決算月 9月
代表者 上田雅子
本社所在地 〒141-0031 東京都品川区西五反田1丁目21番8号
電話番号 03-3448-0810
URL https://www.bud-international.co.jp/
NOKIZAL ID: 1135770

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