バドインターナショナルの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
社員同士の仲が良く、風通しの良い社風です。年齢や役職に関係なく、意見交換や相談がしやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全223文字)

【良い点】
株式会社バドインターナショナルに入社した理由は丁度募集をしていたからです。
広告業界という事もあり入社しました。株式会社バドインターナショナ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
休みは割と自由に消化できます
【気になること・改善したほうがいい点】
収益があっても社員には還元されにくい続きを読む(全59文字)

【良い点】
休みは比較的自由にとれます。残業代は１分単位で加算されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がない。続きを読む(全64文字)

【良い点】
課長以上の管理職になれば年収は大幅アップします。1,000万円〜。それ以下は薄給のままの実力主義。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全105文字)

【良い点】
観光業と密接に関わる業界なので、感染症などの社会状況には大きく左右されるが、インバウンド効果も徐々に取り戻しつつあるので、業界的には上向きだ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
クライアントに指名を受けるようになれる立場になれば自分の裁量で仕事を進められるのでわりと自由に仕事ができます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全110文字)

【良い点】
コロナの影響で仕事がなくなり人員整理となった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢的なところで人員整理の対象になりました。続きを読む(全72文字)

【良い点】
キャリア開発、社員教育には特に力をいれていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全58文字)

【良い点】
何もしなくても旅行会社の仕事が入ってくる。スキルの高い人材も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍のあおりを全面に受け、売...続きを読む(全179文字)

【良い点】
あっさりした人は残業せずにとっとと帰ってしまう。早く帰るキャラを定着させれば、残業を強要されることはない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
産前産後、産休休暇とれます。
会社独自に子供が小3まで時短勤務制度があります。2人目を産む人も多いです。
理解ある上司の元だと、嫌な顔されず...続きを読む(全197文字)

【良い点】
旅行検索サイトの立ち上げなど、常に新しいことに挑戦して現状（メインクライアント頼み）を何とかしようとする会社の姿勢が感じられる。
【気になる...続きを読む(全194文字)

【良い点】
本社の所在地ときれいなオフィス。残業代は100%支給。
【気になること・改善したほうがいい点】
メインクライアントに言われるがまま。それで良...続きを読む(全186文字)

【良い点】
男女による業務内容の差は全くと言っていいほど無く、スキルやセンス・成果に応じて仕事が与えれれます。人数比も半々くらいです。女性の管理職登用も...続きを読む(全226文字)

会社のメインの仕事は、某旅行会社の印刷物をつくることで、ほとんど工場化しています。なので、ルーチンワークや安定を求める人にはいいかも。出世の道も、管理職...続きを読む(全195文字)

仕事はできなくても上司に愛想よくしてゴルフ仲間になれば出世できます。とにかく残業・休日出勤・泊りが多い。ライフワークバランスは壊滅的です。人を人を思わな...続きを読む(全162文字)

自分は旅行が好きだったため、やっていて楽しくは感じました。また、会員情報誌の立ち上げから携わったこともあり、始めて自分で大きな仕事ができた喜びはありまし...続きを読む(全157文字)

当時は裁量労働制で働いていて、制作物の進行スケジュールに合わた動きをしていました。とにかく仕事量が多かったため、チームで協力して合理的に終わらせるように...続きを読む(全155文字)

今は落ち着いてるのでしょうか?私が在籍していた頃は給料は随分もらっていましたが、相当な激務でした。経験を積むため、2年間耐えながらお金を貯めて、転職しま...続きを読む(全170文字)

ほかの会社に比べても、非常に休みやすい職場だとおもいますね。有給休暇もみんな計算しながら残さないように消化してますので、自分もそうしないと損すると思って...続きを読む(全151文字)

当時は、とにかく深夜の残業、泊まりも多く、社員は不平不満の雨あられ。離職率が激しく、管理職は創業時以来の仲良しクラブ。まあ、劣悪の部類でしたね。いまは知...続きを読む(全227文字)