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株式会社バドインターナショナル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

バドインターナショナルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全27件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社バドインターナショナルの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社バドインターナショナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

バドインターナショナルの 社員・元社員による会社の評価

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やりがい
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退職理由
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バドインターナショナルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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バドインターナショナルの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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27件中1〜25件表示

株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年11月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 グラフィックデザイナー 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
デザインして一から作ることが好きな方にはおすすめできません。デザイナーとしてのキャリアを積むなら別の会社をおすす...続きを読む(全112文字)

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    株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年12月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    株式会社バドインターナショナルに入社した理由は丁度募集をしていたからです。
    広告業界という事もあり入社しました。株式会社バドインターナショナ...続きを読む(全203文字)

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    株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年5月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 編集者 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員の人の良さなどはギャップもなく安心できました。
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    株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2022年6月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 進行管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後と入社前でとくにギャップはありませんでした。むしろ思ったよりも人との距離感が近く、和気あいあいとしているような印象でした。
    【気になる...続きを読む(全178文字)

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    株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年11月27日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 9年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    働いている人みんな楽しく、優しくしてくだり楽しカッです。
    みんなで支え合ってる感じがしました。
    それだけでなく、休みもみんなで協力して取ろう...続きを読む(全163文字)

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    株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年8月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 脚本家・放送作家・監督・演出 非正社員 正社員

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    【良い点】
    チームワークで評価される点がある面、個人プレーが好きな人には向いてないとかんじました。
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    株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    もともと、会社説明会で聞いていた内容とはそこまで差異はなかった。自分で調べたり、聞いたりしたことがそのあと入社した時に役に立つので、しっかり...続きを読む(全196文字)

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    株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2020年1月5日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    旅行に何かしら携わりたい人にとっては、こういった職種は多くはないかもしれないのでよい機会かと思います。
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    株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年10月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 進行管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    旅行が好きで、かつクリエイティブな仕事がしたかったため、業界に特化した広告を作れることが魅力だった。
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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 進行管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    分業されているので、制作なら制作、営業なら営業といった感じでひとつのことに集中できる環境。やることは多いが仕事はシンプル。
    【気になること・...続きを読む(全184文字)

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    株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年3月13日

    回答者: 社員・元社員 女性 12年前 クリエイティブディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社の雰囲気が良いなと感じた為。若い人が多いので、活気がある。
    部署によるかもしれませんが親切で優しい人が多い様に感じました。
    終始ワイワイ...続きを読む(全188文字)

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    株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

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    【良い点】
    クライアントが基本的に一社のため、ずっと同じお客さんと仕事を進められる。なので、お客さんと良い関係性さえ築ければ、お互いに助け合いながらサイ...続きを読む(全201文字)

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    株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2016年11月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 DTPオペレーター 正社員

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    【良い点】
    面接官が慣れていた事業課長だったからか、入社後のギャップはありませんでした。ほぼ最初に提示されたままの仕事をする感じで、そのあたりでの不満は...続きを読む(全192文字)

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    株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2016年7月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 グラフィックデザイナー 正社員

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    【良い点】
    この業界には珍しく、ボーナスが年間3か月支給され、さらに1分単位で残業代が全額支給されるということに魅力を感じて入社しました。
    【気になるこ...続きを読む(全198文字)

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    株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年6月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 編集者 正社員

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    【良い点】
    顧客であるお客様と良い関係を気づければ、すごい楽しいと思います。社内もアットホームなので、年功序列や、体育会系が苦手な人には働きやすい環境だ...続きを読む(全199文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2015年10月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 DTPオペレーター 正社員

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    【良い点】
    教育チームが優秀だったので、業務未経験からスタートできた(スクールなどでのPC・アプリへの基本的操作は体得していた)。作業量が多いため、効...続きを読む(全196文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 販促企画・営業企画 正社員

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    入社当時は早く帰れる・研修もしっかりしている・ランチにも連れて行ってもらえるなど、良い部分だけしか見えませんが、日を追うごとに仕事量は増し、上司の気分次...続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    オフィスは綺麗で場所も銀座へ徒歩圏内というところ、職種にしては給料が悪くなかったところは良かったです。
    当時は拡大過程だったのか、毎月のように中途で人...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年5月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 編集者 正社員

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    面接という面接が無かったので特にギャップは感じなかった。
    入社時は、あまり教育制度が整っていなかったので、業務をこなし、ミスをして学ぶという感じだけど...続きを読む(全163文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 正社員

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    入社理由 クリエイティブな仕事に携わってみたかったため
    入社後に感じたギャップ 旅行広告の政策に特化しているのだが、その分慣れるとルーティンワークになっ...続きを読む(全166文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年8月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 20年前 DTPオペレーター 正社員

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    若い人が多く、自由な社風で、大きな会社にありがちなしがらみなどは少ないと思います。
    上司との距離も近く、人間関係は良好だと思います。
    当時はシフトで...続きを読む(全168文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年5月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 海外営業 正社員

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    意外なところはネクラな人が多かったという事です。基本的に広告みたいに群れている人と、ほとんど口をきかない人の2極化しています。文化祭とかが好きだった人、...続きを読む(全158文字)

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    株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 編集者 正社員

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    残業と休日出勤の数が多い。社員の平均年齢が低いので、年齢が若い頃は体力もあり歳が近いこともあって
    楽しく感じられると思いますが、ある程度の年齢になると...続きを読む(全160文字)

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    株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 編集者 正社員

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    旅行が好きならそれなりに楽しめる仕事だと思います。ただ、思ったよりも人間関係が良くなかったと思います。私が配属していた部署は、上司が最悪でしたので、上司...続きを読む(全164文字)

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    株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2012年7月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 25年前 DTPオペレーター 正社員

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    求人、面接で受けた印象と入社後に受けた印象にギャップは
    ありません。
    入社を決める際に、魅力を感じた点は安定性です。それと、場所が良い(神宮前)。
    ...続きを読む(全154文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 編集者 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多い部署はかなり多く(月45〜80ベースなど)、平日は何もできないと考えておいた方がよい。
    土日出社になる...続きを読む(全94文字)

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    株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 編集者 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ルーチンワーク的業務が多い。また、残業代目当てだったりやる気、能力不足などでダラダラと残業する社員が多く、それ自...続きを読む(全128文字)

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    株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 編集者 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも、メインクライアントの某旅行会社の雲行き次第。コロナ禍の最中はかなり落ち込んだし、需要が回復した現在...続きを読む(全126文字)

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    株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 編集者 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップ、キャリア開発、教育体制についての制度はほとんど無いと思っておいた方が良い。若手が定着しない一因でも...続きを読む(全82文字)

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    株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 編集者 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    産休制度や時短制度はあり、出産後子供を育てながら働いている女性社員は多いが、時短制度を使える年数が限られている関...続きを読む(全127文字)

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    株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 クリエイティブディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    売上がよいときは、賞与で還元してくれる
    ところ。最近は売上がこうちょうなので決算賞与もでているところがよい。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)

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    株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他の広告・グラフィック関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    子育て中で、時短勤務なので有休が使いやすいのはいい点です。有休や、夏休みはみんなほぼ100パーセントで取得していると思います。社内の人たちは...続きを読む(全353文字)

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    株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2025年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    20年程前ですが、定期的に社員が受けれる出張マッサージを呼んでいました。住宅補助は、手厚かったです。続きを読む(全56文字)

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    株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2025年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    20年程前ですが、管理部門の残業は繁忙期のみで最大でも2時間程度。普段の残業はなく、残業が推奨されることもありませんでした。続きを読む(全68文字)

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    株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2025年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    20年前から女性の管理職が複数いて、仕事の男女差も特に感じませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時の社長が女性社員に対し...続きを読む(全95文字)

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    広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社新東通信の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:1994年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 31年前 WEBデザイナー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社すると元気よく挨拶や返事をしないと評価が落ちる。元気が無いと評価されないところが良い点。自分の性格が変わる続きを読む(全61文字)

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    株式会社東具の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内に見学可能な販促物のショールームがあり、説明会時に見ることができ興味が沸いた。
    ものが、あるためわかりやすい続きを読む(全62文字)

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    株式会社ウララコミュニケーションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 編集者 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    幅広い編集業務に携われること。自身のスキルアップにつながると思った。入社後のギャップはなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特...続きを読む(全80文字)

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    Unipos株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 経営企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    「いい会社に入るのではなく、素晴らしい会社を創る」という理念に共感したから。ピアボーナス「Peer (同僚・仲間)」+「Bonus (ボーナ...続きを読む(全192文字)

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    株式会社シーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 HTMLコーダー 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面接をしてくださったの方の印象も良く、仕事内容や給与の面でも、特にギャップを感じることはなかったです。続きを読む(全57文字)

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    株式会社リクルートライフスタイルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    オフィスがキレイで、仕事に必要なもので困ったことはなかった。また駅からも近く通勤はしやすかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    思...続きを読む(全187文字)

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    株式会社朝日広告の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あまり、残業をさせないようにしています。早く帰るように促してくれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社から退社はしてますが、業...続きを読む(全110文字)

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    株式会社メンバーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 HTMLコーダー その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修体制がとても充実しており、未経験で入社しても段階的に基礎を身につけられるため安心して取り組めます。座学だけでなく、実務を想定した演習やフ...続きを読む(全595文字)

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    株式会社カカクコムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 法人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    開発側は優しい人が多いイメージ。尖った人はあまりおらず、困っていたら助けてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内調整が多く、...続きを読む(全94文字)

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    株式会社Enjinの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い点は特になかったとおもいます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今はどうかわかりませんが、
    当時はリストアップは業務時間内に行っ...続きを読む(全122文字)

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    バドインターナショナルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社バドインターナショナル
    フリガナ バドインターナショナル
    設立日 1992年3月
    資本金 2000万円
    従業員数 376人
    売上高 133億円
    決算月 9月
    代表者 上田雅子
    本社所在地 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目11番1号
    電話番号 03-3448-0810
    URL https://www.bud-international.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1135770

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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