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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーチンワーク的業務が多い。また、残業代目当てだったりやる気、能力不足などでダラダラと残業する社員が多く、それ自...続きを読む(全128文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社バドインターナショナル
社員・元社員による株式会社バドインターナショナルの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社バドインターナショナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーチンワーク的業務が多い。また、残業代目当てだったりやる気、能力不足などでダラダラと残業する社員が多く、それ自...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子育て中で、時短勤務なので有休が使いやすいのはいい点です。有休や、夏休みはみんなほぼ100パーセントで取得していると思います。社内の人たちは...続きを読む(全353文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
風通しがわるいこと、上司や部署によってはとても風通しが悪くだれも助けてくれないような状況になること。残業が多く残...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士の仲が良く、風通しの良い社風です。年齢や役職に関係なく、意見交換や相談がしやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
先輩に恵まれていたので良い先輩方のもとで働けたのはとても光栄に思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日はプライベートの時間がほと...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
コロナの影響で仕事がなくなり人員整理となった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢的なところで人員整理の対象になりました。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
旅行広告に特化した制作会社。1社に依存しているので良くも悪くもお客様の業績によって変わる。コロナの時期はボーナス...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
このまま働き続けるには辛い事情を上司に話し、人手不足だからと無理に引き止められることなく未来を応援してもらえた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
退職を上司に相談した時に、きちんと話を聞いてくれた。また退職が決まってからも皆普通に接してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
毎月誰かが辞めていたので、退職の手続きは非常にスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気にいられるか。それが全ての評...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
自分が入社した当初は、全体的に若い会社(30前半で課長職など)で、管理職はほとんどまともな社会人経験を持ったがいなかったので疑問を感じること...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
社風として社内のルールなどが緩いためお互い上下間系をあまり感じず、すごい人もいませんが変な人も少ない会社だと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
クライアントと同じビルに入っていたので、日々関係づくりができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に言われてはいましたが、年...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業が多いためそれなりに生活していけること。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が長くてしんどい。しかし残業代がないと満足に...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
安定して仕事量はあるため、残業さえすればそれなりの収入になること。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、旅行広告という媒体の特性か...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オンとオフのバランスが取れないから辞めました。毎日忙しくて疲れているため、休日は体を休めたり家の家事をすることで...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
会社は良い人が多かった。また前向きな人や明るい人が多いように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の長さから将来働き続けるか...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークバランスライフがほぼとれない。お客様の都合で仕事が左右されるので、自分で計画的に仕事を終わらせることは不可...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
社内メンバー間の仲間意識が高く仕事はとてもやりやすいと思います。また社員旅行は毎年海外に行ったりと羽振りは良さそうでした。
【気になること・...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
この業界にしては珍しく残業代が全額支給、社内の雰囲気もかたい雰囲気とは程遠く、学校のような雰囲気で上司に物も言いやすく、有給や夏期休暇なども...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業代は確実に100パーセント全額支給されている点。学校のような雰囲気なので、風通しは良く、特に人間関係に悩むこともなく居心地は良かったと思...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社員がみんな若いので、文化祭の様な学生のノリが好きな方にはぴったりです。平均年齢も30歳くらいと若いので堅苦しくなく、雰囲気が自分に合えばぴ...続きを読む(全265文字)
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派遣社員としての勤務だったので、契約期間を満了して退社しました。
ほかのフロアなどはわかりませんが、在職中に退職者の発表があった記憶がないので、ひっきり...続きを読む(全156文字)
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ある程度続けていればルーチンワークとなりがちな仕事も、昇進するなかで環境も変わり、それなりに楽しめて続けてこれた。ただ、デザイナーではなくあくまでDTP...続きを読む(全181文字)
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一番の理由は体力の限界。20代半ばで入社した頃はどんな激務でも耐えられたが、30代になり身体がついていかなくなった。何年間もの疲労が蓄積されて、数日休ん...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休制度や時短制度はあり、出産後子供を育てながら働いている女性社員は多いが、時短制度を使える年数が限られている関...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、メインクライアントの某旅行会社の雲行き次第。コロナ禍の最中はかなり落ち込んだし、需要が回復した現在...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制についての制度はほとんど無いと思っておいた方が良い。若手が定着しない一因でも...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い部署はかなり多く(月45〜80ベースなど)、平日は何もできないと考えておいた方がよい。
土日出社になる...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
売上がよいときは、賞与で還元してくれる
ところ。最近は売上がこうちょうなので決算賞与もでているところがよい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
20年程前ですが、定期的に社員が受けれる出張マッサージを呼んでいました。住宅補助は、手厚かったです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
20年前から女性の管理職が複数いて、仕事の男女差も特に感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の社長が女性社員に対し...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
20年程前ですが、管理部門の残業は繁忙期のみで最大でも2時間程度。普段の残業はなく、残業が推奨されることもありませんでした。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
デザインして一から作ることが好きな方にはおすすめできません。デザイナーとしてのキャリアを積むなら別の会社をおすす...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は始発で出社し終電で帰るような信じられない忙しさになるので、体調やメンタルを崩しやすくなってしまう。体力の...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業時間が多い。いくら残業をしても部署の業績が悪ければ年収が増えないため、やりがいを感じられない。...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プレーヤーとして優秀だからといって昇進させても、マネジメントも優秀かといったらそうではない。
また人を大事にしよ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
仕事内容が制作ではなくなった。校正が増えて思っていた仕事内容とは異なった。徹夜で校正することに疲れた続きを読む(全56文字)
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【良い点】
個人的には人間関係は良好だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎたため。このまま10年、20年と続けていくことは...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
引き止めなどもありますが交渉材料は的を得たものでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
引継ぎなどは裁量が大きい分サポートは少ないの...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
遠方へ引っ越すことが理由で退職した。パートだったが大変よくしていただき、ありがたい気持ちしかなかったです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
激務に次ぐ激務で体力的に非常に鍛えられた点
体育会系でもない自分がここまで風邪を引かずに社会人をやれているのはこの会社で休んだらわかってるよ...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスありで入社したのに、実際は業績が悪く新入社員にはなかった点。役職についている人はもらっていました。
今は...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
CV職のため、3年半の契約満了をもって退職した。当時、CV職では3年半の期間を満了すると支援金として100万円がもらえるという制度があり、そ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
和気あいあいとチームで業務ができて、苦しいときもたくさんありましたが、人が良くて人に支えられて、勤務できてました。
【気になること・改善した...続きを読む(全190文字)
| 会社名 | 株式会社バドインターナショナル |
|---|---|
| フリガナ | バドインターナショナル |
| 設立日 | 1992年3月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 376人 |
| 売上高 | 133億円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 上田雅子 |
| 本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目11番1号 |
| 電話番号 | 03-3448-0810 |
| URL | https://www.bud-international.co.jp/ |
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