回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
売上がよいときは、賞与で還元してくれる
ところ。最近は売上がこうちょうなので決算賞与もでているところがよい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)
株式会社バドインターナショナル
株式会社バドインターナショナルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は228〜8699万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社バドインターナショナルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社バドインターナショナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
売上がよいときは、賞与で還元してくれる
ところ。最近は売上がこうちょうなので決算賞与もでているところがよい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとても安く、残業をたくさんしてようやく生活できるような状態でした。現在は改善されているかもしれませんがお...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収や賞与に関しては業績が良ければ決算賞与などもあり、ばんばん稼ぎたい人には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代で稼ぐといったスタンスなので月収は上がります。売り上げに応じてボーナスや決算賞与もあるので年収は上がるかと思います。
【気になること・...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは割と自由に消化できます
【気になること・改善したほうがいい点】
収益があっても社員には還元されにくい続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
体調不良などで休みたい時や出社時間を遅らせたい時に理解のある先輩や上司が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナによる経営...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本給が低いので、残業でまかなっています。
評価制度は事業部によりますが、かなり大雑把で、上長の感情によりコントロールされることが多いです。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれくらい会社に貢献したかではなく、順番で交互に評価の良し悪しを左右していると言われた時、何をどれだけがんばって...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業なしだと18万円を切る。コンビニバイトのレベル。昇給も微小。残業時間・仕事内容と比較して全...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代が100パーセント支給されるので、働けば働いた分、給料に反映されます。だけどその分、基本給は低めです。
昇給は年一回ありますが、これも...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給評価は、支社ごとに評価されるため、担当案件に尽力していれば評価される為、やりがいがある。
また、顧客対応の評価などもあり、顧客から好評を...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代は1分単位で支給されるため、納得感がある。
繁忙期は夜10〜11時まで働くので、体力的に非常に辛く辞めたくなることもしばしばだが、明く...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣社員として勤務していたので、概ね不満はありませんでした。業務内容と当時の時給テーブルと比較しても、高すぎることも低すぎることもなく妥当な...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代が1分単位で支給されます。しかしベースとなる基本給が低いため、閑散期は給料が少なくなります。残業はしたくないが給料もほしいというジレン...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大きく5〜6層からなるランクがあり、さらにその中に細かく等級がある。1つ等級があがると500円上がる。ほぼ飛び級はなく、年数に応じて増えてい...続きを読む(全247文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代が1分単位で出ますので、サービス残業ということは基本的に発生しません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低すぎるため、...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業しなければ全然生活できない。基本給がすごく低い。上司に気に入られないと評価されないので良くない。上司との相性次第で運命が決まるような気が...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良いところは特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低すぎる。しかし、それ以上の仕事はさせられる。残業はめちゃくちゃさせ...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社して数年は残業時間が100前後あった。残業代が100%出るので、かなり収入は潤った。基本給は高卒初任給並みに安く、ひたすら残業代で稼ぐシ...続きを読む(全286文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
20代などの若い社員も多く、年齢が若い時にはさほど収入が低いとは感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がさほど大きくは...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は制作業界では珍しく、残業代が100%出ました。
評価については、テストがあり、その結果が給与に反映されたため、ある程度は納得できるもの...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給はそれほど高くないと思いますが、残業代は100パーセント支給なので働いた分しっかりもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代は100パーセント出るため、20代では周りの会社よりも給与は高い方だと思う。残業代を含めた給与額はまぁまぁ良い。
【気になること・改善...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い社員が多く楽しい雰囲気。終わってから飲みにいったりと仲はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい点でも挙げたが若い。よ...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収はほとんどあがらない。役職がつくと少し上がるよう。残業代に関しては制度がコロコロ変わる。その時の残業の多い少ないに応じて変化する。評価は...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制についての制度はほとんど無いと思っておいた方が良い。若手が定着しない一因でも...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、メインクライアントの某旅行会社の雲行き次第。コロナ禍の最中はかなり落ち込んだし、需要が回復した現在...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休制度や時短制度はあり、出産後子供を育てながら働いている女性社員は多いが、時短制度を使える年数が限られている関...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーチンワーク的業務が多い。また、残業代目当てだったりやる気、能力不足などでダラダラと残業する社員が多く、それ自...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い部署はかなり多く(月45〜80ベースなど)、平日は何もできないと考えておいた方がよい。
土日出社になる...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子育て中で、時短勤務なので有休が使いやすいのはいい点です。有休や、夏休みはみんなほぼ100パーセントで取得していると思います。社内の人たちは...続きを読む(全353文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
20年前から女性の管理職が複数いて、仕事の男女差も特に感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の社長が女性社員に対し...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
20年程前ですが、管理部門の残業は繁忙期のみで最大でも2時間程度。普段の残業はなく、残業が推奨されることもありませんでした。続きを読む(全68文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
20年程前ですが、定期的に社員が受けれる出張マッサージを呼んでいました。住宅補助は、手厚かったです。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職がいたので女性も頑張れば正当に評価されて出世できると思います。外国人の女性の方もいました。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約社員だったが、残業代制限が無かったので(正社員はつけられない部署だった)正社員に近い給与をいただけていた。続きを読む(全61文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
物価高騰による手当てなど会社からの支援がされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は年に2回昇給チャンスがある。評価面談は上長と...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与はいい意味で安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績賞与の何ヶ月分が変わったことがない。
決算賞与が出る機会があまり...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社1〜2年目は資格を取得すれば評価に繋がる。案件などに入ると忙しくて資格取得勉強がなかなか手がつけられない。みなし残業はないのでそこは良い...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は他競合と比較すると低い傾向。インセンティブの様な評価制度もないため、モチベーションの維持や向上意識を保つこ...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ONEになってから賞与が年一回に減ったため、元々の給与も競合と比較すると高くはないためモチベーションを保つのが難しい。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半年に一回昇給のチャンスがある。上司と半年間の目標を決め達成率が100%を超えると1万円ほど昇給ができる。しかし通常業務と切り離して目標を設...続きを読む(全283文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
満足できる金額はもらっていました。正直もう200万くらいもらえると助かりましたが、不満になったことはなかったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社し年次を重ねずに退職してしまったため、特に昇給などはなかった。評価面談などが行われていた記憶がない。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業会社なので、売上をあげた分だけ、報酬があるのが良いのでやりがいがある。年齢は特に関係ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 株式会社バドインターナショナル |
|---|---|
| フリガナ | バドインターナショナル |
| 設立日 | 1992年3月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 376人 |
| 売上高 | 133億円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 上田雅子 |
| 本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目11番1号 |
| 電話番号 | 03-3448-0810 |
| URL | https://www.bud-international.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。