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株式会社バドインターナショナル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

バドインターナショナルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全55件)

株式会社バドインターナショナルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は228〜8699万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社バドインターナショナルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社バドインターナショナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

バドインターナショナルの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

バドインターナショナルの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

バドインターナショナルの 社員・元社員による会社の評価

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2.3
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2.5
年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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バドインターナショナルの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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バドインターナショナルの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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55件中1〜25件表示

株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 クリエイティブディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売上がよいときは、賞与で還元してくれる
ところ。最近は売上がこうちょうなので決算賞与もでているところがよい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)

この投稿でわかること
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    株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年11月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 グラフィックデザイナー 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給がとても安く、残業をたくさんしてようやく生活できるような状態でした。現在は改善されているかもしれませんがお...続きを読む(全85文字)

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    株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 その他営業関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収や賞与に関しては業績が良ければ決算賞与などもあり、ばんばん稼ぎたい人には向いていると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全177文字)

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    株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 編集者 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代で稼ぐといったスタンスなので月収は上がります。売り上げに応じてボーナスや決算賞与もあるので年収は上がるかと思います。
    【気になること・...続きを読む(全127文字)

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    株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年7月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 アートディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは割と自由に消化できます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    収益があっても社員には還元されにくい続きを読む(全59文字)

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    株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年5月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 編集者 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    体調不良などで休みたい時や出社時間を遅らせたい時に理解のある先輩や上司が多いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コロナによる経営...続きを読む(全175文字)

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    株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 WEBデザイナー 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本給が低いので、残業でまかなっています。
    評価制度は事業部によりますが、かなり大雑把で、上長の感情によりコントロールされることが多いです。続きを読む(全70文字)

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    株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 編集者 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    どれくらい会社に貢献したかではなく、順番で交互に評価の良し悪しを左右していると言われた時、何をどれだけがんばって...続きを読む(全160文字)

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    株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年9月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業なしだと18万円を切る。コンビニバイトのレベル。昇給も微小。残業時間・仕事内容と比較して全...続きを読む(全193文字)

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    株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年7月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 編集者 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代が100パーセント支給されるので、働けば働いた分、給料に反映されます。だけどその分、基本給は低めです。
    昇給は年一回ありますが、これも...続きを読む(全162文字)

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    株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年4月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇給評価は、支社ごとに評価されるため、担当案件に尽力していれば評価される為、やりがいがある。
    また、顧客対応の評価などもあり、顧客から好評を...続きを読む(全187文字)

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    株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年11月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 校正 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代は1分単位で支給されるため、納得感がある。
    繁忙期は夜10〜11時まで働くので、体力的に非常に辛く辞めたくなることもしばしばだが、明く...続きを読む(全181文字)

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    株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 DTPオペレーター 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣社員として勤務していたので、概ね不満はありませんでした。業務内容と当時の時給テーブルと比較しても、高すぎることも低すぎることもなく妥当な...続きを読む(全188文字)

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    株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年8月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 進行管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代が1分単位で支給されます。しかしベースとなる基本給が低いため、閑散期は給料が少なくなります。残業はしたくないが給料もほしいというジレン...続きを読む(全203文字)

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    株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2020年6月17日

    回答者: 社員・元社員 男性 17年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大きく5〜6層からなるランクがあり、さらにその中に細かく等級がある。1つ等級があがると500円上がる。ほぼ飛び級はなく、年数に応じて増えてい...続きを読む(全247文字)

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    株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年9月5日

    回答者: 社員・元社員 男性 8年前 その他の出版・印刷関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代が1分単位で出ますので、サービス残業ということは基本的に発生しません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が低すぎるため、...続きを読む(全199文字)

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    株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2019年8月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 DTPオペレーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業しなければ全然生活できない。基本給がすごく低い。上司に気に入られないと評価されないので良くない。上司との相性次第で運命が決まるような気が...続きを読む(全179文字)

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    株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年8月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 その他の広告・グラフィック関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良いところは特にない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が低すぎる。しかし、それ以上の仕事はさせられる。残業はめちゃくちゃさせ...続きを読む(全182文字)

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    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年8月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 グラフィックデザイナー その他 正社員

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    【良い点】
    入社して数年は残業時間が100前後あった。残業代が100%出るので、かなり収入は潤った。基本給は高卒初任給並みに安く、ひたすら残業代で稼ぐシ...続きを読む(全286文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年7月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 編集者 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    20代などの若い社員も多く、年齢が若い時にはさほど収入が低いとは感じなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給がさほど大きくは...続きを読む(全191文字)

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    株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年6月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 進行管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時は制作業界では珍しく、残業代が100%出ました。
    評価については、テストがあり、その結果が給与に反映されたため、ある程度は納得できるもの...続きを読む(全186文字)

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    株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年11月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本給はそれほど高くないと思いますが、残業代は100パーセント支給なので働いた分しっかりもらえます。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)

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    株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年5月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 進行管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代は100パーセント出るため、20代では周りの会社よりも給与は高い方だと思う。残業代を含めた給与額はまぁまぁ良い。
    【気になること・改善...続きを読む(全194文字)

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    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    若い社員が多く楽しい雰囲気。終わってから飲みにいったりと仲はいいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いい点でも挙げたが若い。よ...続きを読む(全194文字)

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      実際の働き方
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    株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年9月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 進行管理 正社員

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    【良い点】
    年収はほとんどあがらない。役職がつくと少し上がるよう。残業代に関しては制度がコロコロ変わる。その時の残業の多い少ないに応じて変化する。評価は...続きを読む(全169文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    55件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 編集者 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップ、キャリア開発、教育体制についての制度はほとんど無いと思っておいた方が良い。若手が定着しない一因でも...続きを読む(全82文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 編集者 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも、メインクライアントの某旅行会社の雲行き次第。コロナ禍の最中はかなり落ち込んだし、需要が回復した現在...続きを読む(全126文字)

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      実際の働き方
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    株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 編集者 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    産休制度や時短制度はあり、出産後子供を育てながら働いている女性社員は多いが、時短制度を使える年数が限られている関...続きを読む(全127文字)

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      実際の働き方
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    株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 編集者 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ルーチンワーク的業務が多い。また、残業代目当てだったりやる気、能力不足などでダラダラと残業する社員が多く、それ自...続きを読む(全128文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 編集者 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多い部署はかなり多く(月45〜80ベースなど)、平日は何もできないと考えておいた方がよい。
    土日出社になる...続きを読む(全94文字)

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    株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 その他の広告・グラフィック関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    子育て中で、時短勤務なので有休が使いやすいのはいい点です。有休や、夏休みはみんなほぼ100パーセントで取得していると思います。社内の人たちは...続きを読む(全353文字)

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    株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2025年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 21年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    20年前から女性の管理職が複数いて、仕事の男女差も特に感じませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時の社長が女性社員に対し...続きを読む(全95文字)

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    株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2025年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 21年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    20年程前ですが、管理部門の残業は繁忙期のみで最大でも2時間程度。普段の残業はなく、残業が推奨されることもありませんでした。続きを読む(全68文字)

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    株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2025年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 21年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    20年程前ですが、定期的に社員が受けれる出張マッサージを呼んでいました。住宅補助は、手厚かったです。続きを読む(全56文字)

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    株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年11月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 グラフィックデザイナー 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の管理職がいたので女性も頑張れば正当に評価されて出世できると思います。外国人の女性の方もいました。続きを読む(全57文字)

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    広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社人材総合サービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎月インセンティブがある
    3ヶ月ごとに達成基準に合わせてインセンティブがある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与が決算賞与しかない...続きを読む(全90文字)

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    株式会社ウインウインの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社時に年収保証があるので安心はする
    年収と給与の交渉ができるので面接時に必ず伝えるようにする。2年目からは年収が下がるためあらかじめ多めの...続きを読む(全528文字)

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    サングローブ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コスパはいいと思います。前職の店長時代より拘束時間は短いのに、インセンティブが毎月入るから年収は上がりました。評価基準が明確で、何件アポ取れ...続きを読む(全316文字)

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    株式会社ADKマーケティング・ソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一般的な企業に比べたら、そこまで年収は低くないと思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は業界内ではあまり高くない方だと思わ...続きを読む(全187文字)

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    株式会社マテリアルの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与がないぶん月々が高くなるので、それが合う人には良いかもしれない。目標を達成するとインセンティブがもらえるので、みんなで目標達成にむけて頑...続きを読む(全118文字)

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    株式会社人財企画の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社長交代に伴い、評価制度が変わり前より少し公平になったこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ここ半年で役職者がメンバークラスになり...続きを読む(全89文字)

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    株式会社インサイド・アウトの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    真面目に仕事をして報告会などでしっかり発表ができれば昇進できる会社だと思います。
    周りとコミュニケーションをとって行っていければ問題ないかと...続きを読む(全107文字)

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    株式会社メンバーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年二回評価の機会がある。
    グレード表があるため基準は明確。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上がり幅が低い。
    大量採用して人余りがお...続きを読む(全114文字)

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    株式会社電通グループの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 13年前 編集者 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    同業他社と比べて非常は高い水準なので頑張ればどんどん上がるスタイル。昔はもっと良かったといわれている。続きを読む(全57文字)

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    株式会社jellyfishの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 アートディレクター 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    泡沫制作会社であることを考えると年収はこんなものかなと思う。業界平均から不当に低いということはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全130文字)

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    バドインターナショナルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社バドインターナショナル
    フリガナ バドインターナショナル
    設立日 1992年3月
    資本金 2000万円
    従業員数 376人
    売上高 133億円
    決算月 9月
    代表者 上田雅子
    本社所在地 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目11番1号
    電話番号 03-3448-0810
    URL https://www.bud-international.co.jp/
    バドインターナショナルは1992年3月設立の広告・マスコミ業界に属する企業です。従業員数は376人で、売上高は133億円になります。
    NOKIZAL ID: 1135770

    バドインターナショナルの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。