就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社バドインターナショナルのロゴ写真

株式会社バドインターナショナル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

バドインターナショナルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全55件)

株式会社バドインターナショナルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は228〜8699万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社バドインターナショナルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社バドインターナショナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

バドインターナショナルの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

バドインターナショナルの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

バドインターナショナルの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.3
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.5
年収・評価
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.0
スキルアップ
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.3
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.5
成長・将来性
inactive
active
inactive
inactive
inactive
1.8
社員・管理職
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.1
ワークライフ
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.3
女性の働きやすさ
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.4
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7
退職理由
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.1

バドインターナショナルの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カテゴリから評判・口コミを探す

バドインターナショナルの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
55件中1〜25件表示

株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 クリエイティブディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売上がよいときは、賞与で還元してくれる
ところ。最近は売上がこうちょうなので決算賞与もでているところがよい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年11月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 グラフィックデザイナー 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給がとても安く、残業をたくさんしてようやく生活できるような状態でした。現在は改善されているかもしれませんがお...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 その他営業関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収や賞与に関しては業績が良ければ決算賞与などもあり、ばんばん稼ぎたい人には向いていると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全177文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 編集者 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代で稼ぐといったスタンスなので月収は上がります。売り上げに応じてボーナスや決算賞与もあるので年収は上がるかと思います。
    【気になること・...続きを読む(全127文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年7月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 アートディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは割と自由に消化できます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    収益があっても社員には還元されにくい続きを読む(全59文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年5月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 編集者 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    体調不良などで休みたい時や出社時間を遅らせたい時に理解のある先輩や上司が多いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コロナによる経営...続きを読む(全175文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 WEBデザイナー 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本給が低いので、残業でまかなっています。
    評価制度は事業部によりますが、かなり大雑把で、上長の感情によりコントロールされることが多いです。続きを読む(全70文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 編集者 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    どれくらい会社に貢献したかではなく、順番で交互に評価の良し悪しを左右していると言われた時、何をどれだけがんばって...続きを読む(全160文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年9月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業なしだと18万円を切る。コンビニバイトのレベル。昇給も微小。残業時間・仕事内容と比較して全...続きを読む(全193文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年7月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 編集者 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代が100パーセント支給されるので、働けば働いた分、給料に反映されます。だけどその分、基本給は低めです。
    昇給は年一回ありますが、これも...続きを読む(全162文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年4月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇給評価は、支社ごとに評価されるため、担当案件に尽力していれば評価される為、やりがいがある。
    また、顧客対応の評価などもあり、顧客から好評を...続きを読む(全187文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年11月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 校正 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代は1分単位で支給されるため、納得感がある。
    繁忙期は夜10〜11時まで働くので、体力的に非常に辛く辞めたくなることもしばしばだが、明く...続きを読む(全181文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 DTPオペレーター 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣社員として勤務していたので、概ね不満はありませんでした。業務内容と当時の時給テーブルと比較しても、高すぎることも低すぎることもなく妥当な...続きを読む(全188文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年8月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 進行管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代が1分単位で支給されます。しかしベースとなる基本給が低いため、閑散期は給料が少なくなります。残業はしたくないが給料もほしいというジレン...続きを読む(全203文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2020年6月17日

    回答者: 社員・元社員 男性 17年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大きく5〜6層からなるランクがあり、さらにその中に細かく等級がある。1つ等級があがると500円上がる。ほぼ飛び級はなく、年数に応じて増えてい...続きを読む(全247文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年9月5日

    回答者: 社員・元社員 男性 8年前 その他の出版・印刷関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代が1分単位で出ますので、サービス残業ということは基本的に発生しません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が低すぎるため、...続きを読む(全199文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2019年8月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 DTPオペレーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業しなければ全然生活できない。基本給がすごく低い。上司に気に入られないと評価されないので良くない。上司との相性次第で運命が決まるような気が...続きを読む(全179文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年8月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 その他の広告・グラフィック関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良いところは特にない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が低すぎる。しかし、それ以上の仕事はさせられる。残業はめちゃくちゃさせ...続きを読む(全182文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年8月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 グラフィックデザイナー その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社して数年は残業時間が100前後あった。残業代が100%出るので、かなり収入は潤った。基本給は高卒初任給並みに安く、ひたすら残業代で稼ぐシ...続きを読む(全286文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年7月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 編集者 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    20代などの若い社員も多く、年齢が若い時にはさほど収入が低いとは感じなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給がさほど大きくは...続きを読む(全191文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年6月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 進行管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時は制作業界では珍しく、残業代が100%出ました。
    評価については、テストがあり、その結果が給与に反映されたため、ある程度は納得できるもの...続きを読む(全186文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年11月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本給はそれほど高くないと思いますが、残業代は100パーセント支給なので働いた分しっかりもらえます。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年5月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 進行管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代は100パーセント出るため、20代では周りの会社よりも給与は高い方だと思う。残業代を含めた給与額はまぁまぁ良い。
    【気になること・改善...続きを読む(全194文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若い社員が多く楽しい雰囲気。終わってから飲みにいったりと仲はいいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いい点でも挙げたが若い。よ...続きを読む(全194文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年9月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 進行管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収はほとんどあがらない。役職がつくと少し上がるよう。残業代に関しては制度がコロコロ変わる。その時の残業の多い少ないに応じて変化する。評価は...続きを読む(全169文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)
    55件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
    口コミ・評判TOPに戻る

    カテゴリから評判・口コミを探す

    バドインターナショナルの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 編集者 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップ、キャリア開発、教育体制についての制度はほとんど無いと思っておいた方が良い。若手が定着しない一因でも...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 編集者 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも、メインクライアントの某旅行会社の雲行き次第。コロナ禍の最中はかなり落ち込んだし、需要が回復した現在...続きを読む(全126文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 編集者 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    産休制度や時短制度はあり、出産後子供を育てながら働いている女性社員は多いが、時短制度を使える年数が限られている関...続きを読む(全127文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 編集者 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ルーチンワーク的業務が多い。また、残業代目当てだったりやる気、能力不足などでダラダラと残業する社員が多く、それ自...続きを読む(全128文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 編集者 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多い部署はかなり多く(月45〜80ベースなど)、平日は何もできないと考えておいた方がよい。
    土日出社になる...続きを読む(全94文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 その他の広告・グラフィック関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    子育て中で、時短勤務なので有休が使いやすいのはいい点です。有休や、夏休みはみんなほぼ100パーセントで取得していると思います。社内の人たちは...続きを読む(全353文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2025年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 21年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    20年前から女性の管理職が複数いて、仕事の男女差も特に感じませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時の社長が女性社員に対し...続きを読む(全95文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2025年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 21年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    20年程前ですが、管理部門の残業は繁忙期のみで最大でも2時間程度。普段の残業はなく、残業が推奨されることもありませんでした。続きを読む(全68文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2025年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 21年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    20年程前ですが、定期的に社員が受けれる出張マッサージを呼んでいました。住宅補助は、手厚かったです。続きを読む(全56文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年11月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 グラフィックデザイナー 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の管理職がいたので女性も頑張れば正当に評価されて出世できると思います。外国人の女性の方もいました。続きを読む(全57文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)の年収、評価制度の口コミ

    エン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度はそれなりに運用されている。
    何ができると上がるのか、上がらない時にも理由がわかる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一定の...続きを読む(全108文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社プラチナムの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価はしっかりされるので着実にあげていくことは可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    労働に対して賃金は低いイメージ。
    激務と給料に...続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社ONEの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正直に言うと、いいところが少ないかなと思います。
    本社が新宿駅から徒歩10分圏内であること。
    成績優秀者には営業ボーナスもあります。
    【気に...続きを読む(全189文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社ジオコードの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価シートを用いた評価制度で、面談を通して評価が決まる。
    目標が定めやすく達成できればしっかり昇給する制度であった。
    上長が目標の数字を達成...続きを読む(全118文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社ポリゴン・ピクチュアズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 CGデザイナー その他 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は低いです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は低いが働きやすいと思います。
    聞けば教えてくれるし過度な干渉はしてこない
    年収...続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社サイバー・バズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    役員が社員全員をしっかりと見てくれている感じはある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間や仕事内容に見合っていない。インセンテ...続きを読む(全118文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    サングローブ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    率直に言って、報酬水準は高い。同業他社に転職した知人と比較しても、インセンティブの設計が手厚い。営業総合として5年間在籍し、年収は入社時から...続きを読む(全276文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社電通グループの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事量が少ない割に事務職にしては給料は高め。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスがないのでほしい
    昔は臨時ボーナスがあったが近...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社ソニー・ミュージックソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    エンタメ業界としては年収は高いと思います。売り上げがとても高いので、そのおかげで年収も高くなってきているのだと思っております。。続きを読む(全70文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社メンバーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価点が明記されている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給の幅が少ない。また昇給されるレベルが客先評価に依存するので、スキルはあ...続きを読む(全98文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    バドインターナショナルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社バドインターナショナル
    フリガナ バドインターナショナル
    設立日 1992年3月
    資本金 2000万円
    従業員数 376人
    売上高 133億円
    決算月 9月
    代表者 上田雅子
    本社所在地 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目11番1号
    電話番号 03-3448-0810
    URL https://www.bud-international.co.jp/
    バドインターナショナルは1992年3月設立の広告・マスコミ業界に属する企業です。従業員数は376人で、売上高は133億円になります。
    NOKIZAL ID: 1135770

    バドインターナショナルの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。