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株式会社バドインターナショナル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

バドインターナショナルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全55件)

株式会社バドインターナショナルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は228〜8699万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社バドインターナショナルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社バドインターナショナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

バドインターナショナルの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

バドインターナショナルの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

バドインターナショナルの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.3
やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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バドインターナショナルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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バドインターナショナルの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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55件中1〜25件表示

株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 クリエイティブディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売上がよいときは、賞与で還元してくれる
ところ。最近は売上がこうちょうなので決算賞与もでているところがよい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)

株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年11月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 グラフィックデザイナー 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとても安く、残業をたくさんしてようやく生活できるような状態でした。現在は改善されているかもしれませんがお...続きを読む(全85文字)

株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 その他営業関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収や賞与に関しては業績が良ければ決算賞与などもあり、ばんばん稼ぎたい人には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)

株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 編集者 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代で稼ぐといったスタンスなので月収は上がります。売り上げに応じてボーナスや決算賞与もあるので年収は上がるかと思います。
【気になること・...続きを読む(全127文字)

株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年7月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 アートディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは割と自由に消化できます
【気になること・改善したほうがいい点】
収益があっても社員には還元されにくい続きを読む(全59文字)

株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年5月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 編集者 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
体調不良などで休みたい時や出社時間を遅らせたい時に理解のある先輩や上司が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナによる経営...続きを読む(全175文字)

株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 WEBデザイナー 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本給が低いので、残業でまかなっています。
評価制度は事業部によりますが、かなり大雑把で、上長の感情によりコントロールされることが多いです。続きを読む(全70文字)

株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年1月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 編集者 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
どれくらい会社に貢献したかではなく、順番で交互に評価の良し悪しを左右していると言われた時、何をどれだけがんばって...続きを読む(全160文字)

株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年9月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業なしだと18万円を切る。コンビニバイトのレベル。昇給も微小。残業時間・仕事内容と比較して全...続きを読む(全193文字)

株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年7月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 編集者 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代が100パーセント支給されるので、働けば働いた分、給料に反映されます。だけどその分、基本給は低めです。
昇給は年一回ありますが、これも...続きを読む(全162文字)

株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年4月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給評価は、支社ごとに評価されるため、担当案件に尽力していれば評価される為、やりがいがある。
また、顧客対応の評価などもあり、顧客から好評を...続きを読む(全187文字)

株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年11月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 校正 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は1分単位で支給されるため、納得感がある。
繁忙期は夜10〜11時まで働くので、体力的に非常に辛く辞めたくなることもしばしばだが、明く...続きを読む(全181文字)

株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年12月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 DTPオペレーター 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員として勤務していたので、概ね不満はありませんでした。業務内容と当時の時給テーブルと比較しても、高すぎることも低すぎることもなく妥当な...続きを読む(全188文字)

株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年8月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 進行管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代が1分単位で支給されます。しかしベースとなる基本給が低いため、閑散期は給料が少なくなります。残業はしたくないが給料もほしいというジレン...続きを読む(全203文字)

株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2020年6月17日

回答者: 社員・元社員 男性 17年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きく5〜6層からなるランクがあり、さらにその中に細かく等級がある。1つ等級があがると500円上がる。ほぼ飛び級はなく、年数に応じて増えてい...続きを読む(全247文字)

株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年9月5日

回答者: 社員・元社員 男性 8年前 その他の出版・印刷関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代が1分単位で出ますので、サービス残業ということは基本的に発生しません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低すぎるため、...続きを読む(全199文字)

株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年8月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 DTPオペレーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業しなければ全然生活できない。基本給がすごく低い。上司に気に入られないと評価されないので良くない。上司との相性次第で運命が決まるような気が...続きを読む(全179文字)

株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年8月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 その他の広告・グラフィック関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良いところは特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低すぎる。しかし、それ以上の仕事はさせられる。残業はめちゃくちゃさせ...続きを読む(全182文字)

株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年8月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 グラフィックデザイナー その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社して数年は残業時間が100前後あった。残業代が100%出るので、かなり収入は潤った。基本給は高卒初任給並みに安く、ひたすら残業代で稼ぐシ...続きを読む(全286文字)

株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年7月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 編集者 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
20代などの若い社員も多く、年齢が若い時にはさほど収入が低いとは感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がさほど大きくは...続きを読む(全191文字)

株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年6月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 進行管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は制作業界では珍しく、残業代が100%出ました。
評価については、テストがあり、その結果が給与に反映されたため、ある程度は納得できるもの...続きを読む(全186文字)

株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年11月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給はそれほど高くないと思いますが、残業代は100パーセント支給なので働いた分しっかりもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)

株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年5月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 進行管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は100パーセント出るため、20代では周りの会社よりも給与は高い方だと思う。残業代を含めた給与額はまぁまぁ良い。
【気になること・改善...続きを読む(全194文字)

株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年2月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い社員が多く楽しい雰囲気。終わってから飲みにいったりと仲はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい点でも挙げたが若い。よ...続きを読む(全194文字)

株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年9月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 進行管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はほとんどあがらない。役職がつくと少し上がるよう。残業代に関しては制度がコロコロ変わる。その時の残業の多い少ないに応じて変化する。評価は...続きを読む(全169文字)

55件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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バドインターナショナルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 編集者 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制についての制度はほとんど無いと思っておいた方が良い。若手が定着しない一因でも...続きを読む(全82文字)

株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 編集者 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、メインクライアントの某旅行会社の雲行き次第。コロナ禍の最中はかなり落ち込んだし、需要が回復した現在...続きを読む(全126文字)

株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 編集者 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
産休制度や時短制度はあり、出産後子供を育てながら働いている女性社員は多いが、時短制度を使える年数が限られている関...続きを読む(全127文字)

株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 編集者 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ルーチンワーク的業務が多い。また、残業代目当てだったりやる気、能力不足などでダラダラと残業する社員が多く、それ自...続きを読む(全128文字)

株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 編集者 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い部署はかなり多く(月45〜80ベースなど)、平日は何もできないと考えておいた方がよい。
土日出社になる...続きを読む(全94文字)

株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 その他の広告・グラフィック関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子育て中で、時短勤務なので有休が使いやすいのはいい点です。有休や、夏休みはみんなほぼ100パーセントで取得していると思います。社内の人たちは...続きを読む(全353文字)

株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2025年2月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 21年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
20年前から女性の管理職が複数いて、仕事の男女差も特に感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の社長が女性社員に対し...続きを読む(全95文字)

株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2025年2月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 21年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
20年程前ですが、管理部門の残業は繁忙期のみで最大でも2時間程度。普段の残業はなく、残業が推奨されることもありませんでした。続きを読む(全68文字)

株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2025年2月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 21年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
20年程前ですが、定期的に社員が受けれる出張マッサージを呼んでいました。住宅補助は、手厚かったです。続きを読む(全56文字)

株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年11月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 グラフィックデザイナー 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の管理職がいたので女性も頑張れば正当に評価されて出世できると思います。外国人の女性の方もいました。続きを読む(全57文字)

広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)の年収、評価制度の口コミ

株式会社電通の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 法人営業 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員だったが、残業代制限が無かったので(正社員はつけられない部署だった)正社員に近い給与をいただけていた。続きを読む(全61文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
物価高騰による手当てなど会社からの支援がされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は年に2回昇給チャンスがある。評価面談は上長と...続きを読む(全173文字)

株式会社ADKマーケティング・ソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 広告・宣伝・プロモーション 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与はいい意味で安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績賞与の何ヶ月分が変わったことがない。
決算賞与が出る機会があまり...続きを読む(全99文字)

株式会社メンバーズの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社1〜2年目は資格を取得すれば評価に繋がる。案件などに入ると忙しくて資格取得勉強がなかなか手がつけられない。みなし残業はないのでそこは良い...続きを読む(全160文字)

株式会社Hakuhodo DY ONEの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は他競合と比較すると低い傾向。インセンティブの様な評価制度もないため、モチベーションの維持や向上意識を保つこ...続きを読む(全82文字)

デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ONEになってから賞与が年一回に減ったため、元々の給与も競合と比較すると高くはないためモチベーションを保つのが難しい。続きを読む(全79文字)

株式会社シーエー・アドバンスの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半年に一回昇給のチャンスがある。上司と半年間の目標を決め達成率が100%を超えると1万円ほど昇給ができる。しかし通常業務と切り離して目標を設...続きを読む(全283文字)

株式会社博報堂の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
満足できる金額はもらっていました。正直もう200万くらいもらえると助かりましたが、不満になったことはなかったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全93文字)

リデットエンターテインメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社し年次を重ねずに退職してしまったため、特に昇給などはなかった。評価面談などが行われていた記憶がない。続きを読む(全75文字)

株式会社文化企画の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 その他 正社員

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【良い点】
営業会社なので、売上をあげた分だけ、報酬があるのが良いのでやりがいがある。年齢は特に関係ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)

バドインターナショナルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社バドインターナショナル
フリガナ バドインターナショナル
設立日 1992年3月
資本金 2000万円
従業員数 376人
売上高 133億円
決算月 9月
代表者 上田雅子
本社所在地 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目11番1号
電話番号 03-3448-0810
URL https://www.bud-international.co.jp/
バドインターナショナルは1992年3月設立の広告・マスコミ業界に属する企業です。従業員数は376人で、売上高は133億円になります。
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バドインターナショナルの 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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