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株式会社バドインターナショナル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

バドインターナショナルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全55件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社バドインターナショナルのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社バドインターナショナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

バドインターナショナルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.3
やりがい
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入社後のギャップ
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退職理由
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バドインターナショナルの 学生による会社の評価

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バドインターナショナルの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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55件中1〜25件表示

株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 編集者 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い部署はかなり多く(月45〜80ベースなど)、平日は何もできないと考えておいた方がよい。
土日出社になる...続きを読む(全94文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2025年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 21年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    20年程前ですが、管理部門の残業は繁忙期のみで最大でも2時間程度。普段の残業はなく、残業が推奨されることもありませんでした。続きを読む(全68文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年11月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 グラフィックデザイナー 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    繁忙期は始発で出社し終電で帰るような信じられない忙しさになるので、体調やメンタルを崩しやすくなってしまう。体力の...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年9月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 WEBデザイナー 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    クリエイティブ部署に関しては、当時は長時間残業が常態化していたため、終電で帰宅するのが当然の風潮でした。時短勤務...続きを読む(全134文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 編集者 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    平日の繁忙期はほぼプライベートはないと思った方がいいです。特に年末年始は土日出勤するすることも多々あります。続きを読む(全74文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 DTPオペレーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給の申請が通りやすい点。続いても事情を話せば基本的に受け入れてもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業の時間が多い点。基本...続きを読む(全101文字)

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      実際の働き方
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    株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年7月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 アートディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは比較的自由にとれます。残業代は1分単位で加算されます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金がない。続きを読む(全64文字)

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    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年5月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 編集者 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    早めに伝えておけば、基本的に有給は許可してもらえます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスは悪いです。短い納期で膨...続きを読む(全106文字)

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    株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 WEBデザイナー 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    年末は、深夜12時まで残業しておりました。続きを読む(全21文字)

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    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 編集者 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    繁忙期が毎月あるので普通に残業50時間越えしていることもありました。
    終電に間に合わない日もありました。続きを読む(全72文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年4月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給取得やはやばん、遅番等の対応で時間調整はとりやすい。
    残業が多くなる時でも、翌日の遅番などで急遽でも対応可能で、体調を崩すことは少ない。...続きを読む(全215文字)

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    株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コロナ禍以降は分かりませんが、当時は案件がたくさんあったので平日は残業が当たり前でしたが、残業代は100%支給されていましたし、休日はしっか...続きを読む(全375文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年9月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あっさりした人は残業せずにとっとと帰ってしまう。早く帰るキャラを定着させれば、残業を強要されることはない。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)

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    株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年8月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 進行管理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働き方改革でかなり残業が減り、帰宅時間は早まっていた。チーム制なので定時になれば他の人に引き継げるのがよい。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全202文字)

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    株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年12月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    きっちり残業代をもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多すぎる。激務過ぎて身体を壊す人が多かった。役員や上司の方たちは一...続きを読む(全182文字)

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    株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年8月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 進行管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    担当業務にもよるかと思いますが週末の出勤はほとんどありません。平日は日々の残業の予測が個人ではしづらいです。チーム全体の業務の進捗を確認しま...続きを読む(全191文字)

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    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ちゃんと取れる時は取れる自分の能力しだいで変わるため、しっかりと学んでいくことや、話を聞くことが大切である。また、上司に気に入られるのは大切...続きを読む(全180文字)

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    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年11月17日

    回答者: 社員・元社員 男性 17年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは土日祝です。休暇を取るのは基本的に誰もとめない風潮があるため、とったもん勝ちで、業務に支障があってもみな何も言われなければ好きなように...続きを読む(全183文字)

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    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年10月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 進行管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは取りやすく、ほぼ毎月旅行をしていた。関係性の築き方次第だとは思うが、クライアントにお願いすると交通機関やホテルの予約を取ってくださるの...続きを読む(全224文字)

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      実際の働き方
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    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2019年10月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 編集者 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    チームというよりは、顧客と仕事を進めていく形になるので、仕事のすすめかた次第で、自分の時間は取りやすいです。予定があれば、逆算して進めていく...続きを読む(全189文字)

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    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年10月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    顧客の勤務時間に合わせるため、始業時間は割とフランクで、時差出勤も可能など休みには寛容だが、とにかく納品スケジュールに左右されてしまう。
    【...続きを読む(全181文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年9月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・週に一度、ノー残デーを設けている点
    ・旅行を扱っているからか、長期休みが取りやすい点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・忙しすぎる...続きを読む(全186文字)

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    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2019年8月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 DTPオペレーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    終電まで残業することが多いのに休憩時間が1日の中で1時間しかとれない。夕ご飯を会社で食べれないので深夜に家に帰ってからご飯を食べるという体に...続きを読む(全194文字)

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      実際の働き方
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    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年8月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 その他の広告・グラフィック関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分のペースで業務をすすめられるところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく残業が多く、一人当たりの業務量が多いので常に業務過...続きを読む(全183文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年8月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 グラフィックデザイナー その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    夏期休暇がしっかりとれる。6〜10月の間で好きな時に休みをとれるのでわざわざ混んでいる時期に旅行に行かずにすむのは嬉しかった。人数が多く、1...続きを読む(全202文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    55件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    バドインターナショナルの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 編集者 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    産休制度や時短制度はあり、出産後子供を育てながら働いている女性社員は多いが、時短制度を使える年数が限られている関...続きを読む(全127文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 編集者 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも、メインクライアントの某旅行会社の雲行き次第。コロナ禍の最中はかなり落ち込んだし、需要が回復した現在...続きを読む(全126文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 編集者 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップ、キャリア開発、教育体制についての制度はほとんど無いと思っておいた方が良い。若手が定着しない一因でも...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 編集者 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ルーチンワーク的業務が多い。また、残業代目当てだったりやる気、能力不足などでダラダラと残業する社員が多く、それ自...続きを読む(全128文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 クリエイティブディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    売上がよいときは、賞与で還元してくれる
    ところ。最近は売上がこうちょうなので決算賞与もでているところがよい。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 その他の広告・グラフィック関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    子育て中で、時短勤務なので有休が使いやすいのはいい点です。有休や、夏休みはみんなほぼ100パーセントで取得していると思います。社内の人たちは...続きを読む(全353文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2025年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 21年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    20年前から女性の管理職が複数いて、仕事の男女差も特に感じませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時の社長が女性社員に対し...続きを読む(全95文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2025年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 21年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    20年程前ですが、定期的に社員が受けれる出張マッサージを呼んでいました。住宅補助は、手厚かったです。続きを読む(全56文字)

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    株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年11月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 グラフィックデザイナー 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    風通しがわるいこと、上司や部署によってはとても風通しが悪くだれも助けてくれないような状況になること。残業が多く残...続きを読む(全99文字)

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    株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年11月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 グラフィックデザイナー 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    デザインして一から作ることが好きな方にはおすすめできません。デザイナーとしてのキャリアを積むなら別の会社をおすす...続きを読む(全112文字)

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    広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社アドバの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 女性 12年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日祝日は休み、ゴールデンウィークや年末年始などは9連休や10連休などは当たり前でした。
    残業も夜10時までと決まっていたのか、夜10時には...続きを読む(全413文字)

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    サングローブ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業だからノルマが全くないわけじゃないけど、達成してれば文句言われない。定時で帰れる日も結構ある。途中で残業が申請制になったので、帰りやすい...続きを読む(全205文字)

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    株式会社オプティマイザーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は取りやすく旅行など行ってる人も多い。ゴールデンウィークやお盆休み、年末年始休みは長期連休。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残...続きを読む(全87文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    週3〜4日在宅でなので、仕事の合間に洗濯回したり洗い物したり、ご飯食べたりと自分のタイミングで生活できるのはよい。
    残業も企画であれば、フレ...続きを読む(全86文字)

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    株式会社サムライ・アドウェイズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によるがリモートあり。エンジニアはほぼ在宅ワークをしている。残業は人によりまちまちだが結果次第ではある続きを読む(全59文字)

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    株式会社デイリー・インフォメーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社年数が浅い人は土日祝はしっかり休める。突然の体調不良にも対応してくれる。また「へるほり」という制度があり、体調不良で休む場合は年5日まで...続きを読む(全268文字)

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    サングローブ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業だからノルマが全くないわけじゃないけど、達成してれば文句言われない。定時で帰れる日も結構ある。途中で残業が申請制になったので、帰りやすい...続きを読む(全205文字)

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    株式会社Hakuhodo DY ONEの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレックス制度による勤務や時間の自由度が高く、働きやすい環境です。場所にもよりますが、週2がマスト出社で比較的在宅もしやすいです。
    【気にな...続きを読む(全130文字)

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    株式会社東京アドデザイナースの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2002年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 24年前 グラフィックデザイナー 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    自分が担当する案件の区切りができたとき、長期で休暇をもらったことが数回あった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時はとにかく、代理...続きを読む(全260文字)

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    株式会社リクルートジョブズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時間通りに帰れるよう上の方がご配慮頂いていたので、非常に働きやすかったですし、働いていて楽しかったです。
    プライベートでも仲良くしていただい...続きを読む(全159文字)

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    バドインターナショナルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社バドインターナショナル
    フリガナ バドインターナショナル
    設立日 1992年3月
    資本金 2000万円
    従業員数 376人
    売上高 133億円
    決算月 9月
    代表者 上田雅子
    本社所在地 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目11番1号
    電話番号 03-3448-0810
    URL https://www.bud-international.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1135770

    バドインターナショナルの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。