バドインターナショナルの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
20年程前ですが、定期的に社員が受けれる出張マッサージを呼んでいました。住宅補助は、手厚かったです。続きを読む(全56文字)

【良い点】
あまり覚えていません
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生を利用した記憶はあまりなく、充実してるとは言えない。当時の制作会社はブ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
退職金はありませんが、福利厚生は一般的だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
システム課など一部を除きますが、在宅勤務は一切...続きを読む(全82文字)

生理休暇があったので利用しようと思っていたのですが、よく確認したところ無給でしたので、やむなく有給を使いました。ハリボテの福利厚生です。続きを読む(全68文字)

【良い点】
派遣者員としての勤務だったので、特に不利益や不満などはありませんでした。社員の方を見ている限りでは、当時は一部の上長クラスの社員に限りフレッ...続きを読む(全253文字)

【良い点】
特に思いつきませんが事務用品は無料で取得、使用できます。本なども購入しようと思えば上長に相談の上購入できます。休みは好きにとれます、制度では...続きを読む(全178文字)

【良い点】
基本的に、有給はほぼ100パーセントとることができます。もちろんチーム内での引き継ぎはしっかりしないといけませんが、とりたくてもとれないとい...続きを読む(全218文字)

【良い点】
基本的な福利厚生の完備に加え、今実施されているかわかりませんが、私が在籍していたころは旅行代理店の広告を作っているということもあり、社員旅行...続きを読む(全181文字)

【良い点】
白馬や葉山、ハワイに保養施設をもっており、予約したら無料で使える点。また、社会保険などは全て整っているので安心して働けます。
社内の風紀ルー...続きを読む(全185文字)

福利厚生はしっかりしていました。
月収は高く、私が働いていた時には年2回の賞与と別に業績賞与もありました。有給はしっかり取得でき、土日祝は営業でもない限...続きを読む(全112文字)

配属チームは入社時に既に決まっており、決められたチームに入ります。そこで先輩が新人1人に対し、1人つくといった感じです。最初はその先輩の補佐から始めます...続きを読む(全251文字)

雑誌は裁量制でしたので終了するまでは終わらず会社で寝る事もしばしば。。。全ての出版社でも多いと思いますが、校了間際は連日徹夜でした。その代り校了すると3...続きを読む(全151文字)

全体的に、サークルにいるノリなので、有給休暇は比較的とりやすいと思います。
飲み会は、ドンチャン騒ぎできる方なら力を発揮できると思います。気に入られな...続きを読む(全163文字)

夏期休暇は自由に5日間とれ、旅行繁忙期を避けて休みを取得ができすごく助かりました。土日休みとなっていますが、仕事がたてこんでいる場合は土日出社もやむなし...続きを読む(全194文字)

社員旅行は基本的に毎年あるし、20代30代と若い社員が多いのでよく言えば
活気があり楽しい、悪くいえば学生サークルのような会社です。
基本的に女性は...続きを読む(全179文字)

課長や課員によって、結構左右される。
繁忙期は終電まで毎日残るし、休日出勤も毎週ある。
泊まりも毎週ある可能性も。
ただ、残業代が100%支給なの...続きを読む(全221文字)

通常の有給休暇以外では、夏期休暇が約4ヶ月間に計5日分取得できます。年末年始の休暇は年によって違いはありますが、だいたい12月29日〜1月4日までです。...続きを読む(全224文字)

深夜までの作業、泊まりでの作業…等ありますが、この業界では仕方の無いこと。
基本給はあまり高いとは言えないが、残業代がきちんとでるためやりがいも感じら...続きを読む(全232文字)

福利厚生については全くと言っていいほどないですが、
海外への社員旅行や、某大手旅行代理店から格安で行ける国内旅行等はあります。
オフィスは新しく綺麗...続きを読む(全168文字)

休暇制度について
休暇制度はクライアントが旅行会社のため、管理職などでなければ、しっかり取れます。
有給も部署によりますが、すべて消化することも可能で...続きを読む(全172文字)

大手旅行会社が発行する会員誌やDMなど、ほぼすべてを担っている。
なので、クライアントとの関係が続く限り雇用は安定していると思います。
中途採用ばかり...続きを読む(全150文字)

人数が多いので、有休をメンバーで回して使うなどのチームプレーができる。課によっては早番・遅番など出勤時間もメンバー内で調整できる。徹夜した場合も仲間がカ...続きを読む(全177文字)

福利厚生は手厚いとまではいえないものの、夏季休暇制度や有給休暇も比較的取りやすく問題は感じませんでした。また、社員旅行で無償で海外に行けることも大きなポ...続きを読む(全151文字)

社員旅行の制度があり、1年ごと、もしくは2年ごと(現在の状況は把握していないが)に海外旅行に社員の負担はほとんどナシで連れて行ってもらえる。入社1ヶ月に...続きを読む(全153文字)