この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職金はありませんが、福利厚生は一般的だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
システム課など一部を除きますが、在宅勤務は一切出...続きを読む(全82文字)
株式会社バドインターナショナル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社バドインターナショナルの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社バドインターナショナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
退職金はありませんが、福利厚生は一般的だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
システム課など一部を除きますが、在宅勤務は一切出...続きを読む(全82文字)
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生理休暇があったので利用しようと思っていたのですが、よく確認したところ無給でしたので、やむなく有給を使いました。ハリボテの福利厚生です。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
派遣者員としての勤務だったので、特に不利益や不満などはありませんでした。社員の方を見ている限りでは、当時は一部の上長クラスの社員に限りフレック...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
特に思いつきませんが事務用品は無料で取得、使用できます。本なども購入しようと思えば上長に相談の上購入できます。休みは好きにとれます、制度ではな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本的に、有給はほぼ100パーセントとることができます。もちろんチーム内での引き継ぎはしっかりしないといけませんが、とりたくてもとれないという...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生の完備に加え、今実施されているかわかりませんが、私が在籍していたころは旅行代理店の広告を作っているということもあり、社員旅行は...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
白馬や葉山、ハワイに保養施設をもっており、予約したら無料で使える点。また、社会保険などは全て整っているので安心して働けます。
社内の風紀ルール...続きを読む(全185文字)
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福利厚生はしっかりしていました。
月収は高く、私が働いていた時には年2回の賞与と別に業績賞与もありました。有給はしっかり取得でき、土日祝は営業でもない限り...続きを読む(全112文字)
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配属チームは入社時に既に決まっており、決められたチームに入ります。そこで先輩が新人1人に対し、1人つくといった感じです。最初はその先輩の補佐から始めます。...続きを読む(全251文字)
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雑誌は裁量制でしたので終了するまでは終わらず会社で寝る事もしばしば。。。全ての出版社でも多いと思いますが、校了間際は連日徹夜でした。その代り校了すると3~...続きを読む(全151文字)
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全体的に、サークルにいるノリなので、有給休暇は比較的とりやすいと思います。
飲み会は、ドンチャン騒ぎできる方なら力を発揮できると思います。気に入られない...続きを読む(全163文字)
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夏期休暇は自由に5日間とれ、旅行繁忙期を避けて休みを取得ができすごく助かりました。土日休みとなっていますが、仕事がたてこんでいる場合は土日出社もやむなし、...続きを読む(全194文字)
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社員旅行は基本的に毎年あるし、20代30代と若い社員が多いのでよく言えば
活気があり楽しい、悪くいえば学生サークルのような会社です。
基本的に女性は美...続きを読む(全179文字)
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課長や課員によって、結構左右される。
繁忙期は終電まで毎日残るし、休日出勤も毎週ある。
泊まりも毎週ある可能性も。
ただ、残業代が100%支給なので...続きを読む(全221文字)
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通常の有給休暇以外では、夏期休暇が約4ヶ月間に計5日分取得できます。年末年始の休暇は年によって違いはありますが、だいたい12月29日〜1月4日までです。な...続きを読む(全224文字)
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深夜までの作業、泊まりでの作業…等ありますが、この業界では仕方の無いこと。
基本給はあまり高いとは言えないが、残業代がきちんとでるためやりがいも感じられ...続きを読む(全232文字)
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福利厚生については全くと言っていいほどないですが、
海外への社員旅行や、某大手旅行代理店から格安で行ける国内旅行等はあります。
オフィスは新しく綺麗で...続きを読む(全168文字)
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休暇制度について
休暇制度はクライアントが旅行会社のため、管理職などでなければ、しっかり取れます。
有給も部署によりますが、すべて消化することも可能です...続きを読む(全172文字)
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大手旅行会社が発行する会員誌やDMなど、ほぼすべてを担っている。
なので、クライアントとの関係が続く限り雇用は安定していると思います。
中途採用ばかりで...続きを読む(全150文字)
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人数が多いので、有休をメンバーで回して使うなどのチームプレーができる。課によっては早番・遅番など出勤時間もメンバー内で調整できる。徹夜した場合も仲間がカバ...続きを読む(全177文字)
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福利厚生は手厚いとまではいえないものの、夏季休暇制度や有給休暇も比較的取りやすく問題は感じませんでした。また、社員旅行で無償で海外に行けることも大きなポイ...続きを読む(全151文字)
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社員旅行の制度があり、1年ごと、もしくは2年ごと(現在の状況は把握していないが)に海外旅行に社員の負担はほとんどナシで連れて行ってもらえる。入社1ヶ月にみ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
業界未経験での入社でしたが、実際の現場に入る前に、約1ヶ月間位とても丁寧な研修ありました。社会人マナーから専門知識まで丁寧に教えていただき、若...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
男性だから、女性だからといって扱われ方は特に何も違うことはなかったように思います。女性でも能力のある方は正当に評価され、昇進していましたし、み...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年収や賞与に関しては業績が良ければ決算賞与などもあり、ばんばん稼ぎたい人には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
お子さんがいる方は時短制度がありお母さんにとっては働きやすい環境かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記以外の人はひたすら...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平日の繁忙期はほぼプライベートはないと思った方がいいです。特に年末年始は土日出勤するすることも多々あります。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
先輩に恵まれていたので良い先輩方のもとで働けたのはとても光栄に思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日はプライベートの時間がほとん...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
残業代で稼ぐといったスタンスなので月収は上がります。売り上げに応じてボーナスや決算賞与もあるので年収は上がるかと思います。
【気になること・改...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
一つの広告を作るという点で、ものの見せ方や売り、紙面を見た人動線などを打ち合わせや実践通して身につく、キャッチコピー等も自分で考えたりもするの...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社員の教育はしっかりしていると思う。階級なども細かく設定されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
時期が時期だったのもあるが、何で...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
産休や時短社員もたくさんいたので、働きやすい環境だと思う。ママさん社員も多数在籍していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は無いに等しい。
持ち株制度等あるが、今となっては無意味。
うえが儲かる仕組みが出来上がっている。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
成果を出している人にとっては利用できる制度が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
対照的にそこまで高い成果を挙げていない人にとっては...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
通勤交通費以外ほとんど福利厚生はありません。家賃補助やランチ補助などIT企業によくある福利厚生は一切ありません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分のスキルを生かせそうな副業をしてみたかったが、副業は禁止されていた。給料が低いので、生活のためにも副業できたほ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
シックリーブがあるため、有休が通常の会社より多い。
健康診断を受けたら3万ほどのカフェテリアポイント、毎月のウォーキング歩数達成でカフェテリア...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
店舗異動にともなう引っ越しの際は、引っ越し費用を会社負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助などはないので初期費用の...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社内持株会制度、給与天引きと社内割引が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が不十分である。
評価基準が不明瞭な点が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
色々な休みをもらうことができる。結婚休暇、夏季休暇など。Eラーニングの種類は豊富なので勉強もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
毎年カフェテリアポイントが供与される。これを様々な用途に津空くこともできるし、保険などの支払いにも使用できる。医療保険や傷害保険、自動車保険も...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
・評価制度
自身の頑張りや取り組みが評価されるタイミングが年に2回あります。
私の場合は5年間の在籍期間の中で昇格2回、正社員登用もさせて頂き...続きを読む(全526文字)
会社名 | 株式会社バドインターナショナル |
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フリガナ | バドインターナショナル |
設立日 | 1992年3月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 376人 |
売上高 | 133億円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 上田雅子 |
本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田1丁目21番8号 |
電話番号 | 03-3448-0810 |
URL | https://www.bud-international.co.jp/ |
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