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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

林精鋼の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、林精鋼株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に林精鋼株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

林精鋼の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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林精鋼の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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林精鋼の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

林精鋼株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年02月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
受付
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
休みが多いと聞いていたのに、お客さんも休みで来ないのに土曜祝日出勤でした。今も祝日出勤は変わっていないそうです。続きを読む(全76文字)

林精鋼株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年03月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
必要以上に社員同士のコミュニケーションを取らなくても良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってやりやすさ、やりにくさがある...続きを読む(全202文字)

林精鋼株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年03月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
製品開発(素材・化成品)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自由でスローな感じ。作業自体にルールや手順書などがなく上司の気分次第。なので人によって全く教え方が違う。職場環境も...続きを読む(全190文字)

林精鋼株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
生産技術(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社に関しては面接だけで簡単に入社出来ると思います。 結構年配の方でも正社員で雇ってくれることもあります。年齢は幅広く採用しています。
...続きを読む(全177文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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林精鋼を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年9月28日
回答者:

【良い点】
一部のぞいて優しい方が真摯にフォローしてくれる。とても好意的な印象でした。ルーティンワークで日々のやる事が決まってますので、教育など皆無です。...続きを読む(全185文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年12月21日
回答者:

【良い点】
業界自体は無くならないと思うので、そういう意味では安泰です。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社と比較したときに、製品が弱い。親...続きを読む(全108文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年10月17日
回答者:

【良い点】
安定した企業だと思ったため。支店も各地にあり、売上も年々上がっており、収入的にも問題なく長期的に働くことが可能だと感じたため。面接の際も雰囲気...続きを読む(全196文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年11月19日
回答者:

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
技術力を高めるための研修や制度がほとんどないので、未経験で入社したとするなら独力で頑張れる人...続きを読む(全191文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2024年12月12日
回答者:

【良い点】
ある程度最低限のコミュニケーションがとれれば大丈夫です、人当たりは良い人が多いのでやる気と元気があれば円滑なコミュニケーションがとれます。上司...続きを読む(全240文字)

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林精鋼の 他のカテゴリの口コミ

林精鋼株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年02月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
受付
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転職するために退職しました。円満退職なので問題はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職後に失業保険が貰えることを教えて貰えな...続きを読む(全114文字)

林精鋼株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年02月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
受付
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社によってはボーナスが一回だったり一ヶ月分みたいので、二回貰えるのは良かったかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は...続きを読む(全102文字)

林精鋼株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年02月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
受付
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は少ない会社なのですが、一部何故か仲が悪かったり、先輩が厳しすぎたり叩かれたりしました。今は大分入れ替わっ...続きを読む(全99文字)

林精鋼株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年02月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
受付
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年齢が上の人や逆らった人はまとめて切られてしまいました。もっと人の中身を見た方がいいと思います。上の人は割りと穏や...続きを読む(全88文字)

林精鋼株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お菓子や頂き物がとても多いので、よく頂きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休を取得している人が社内婚以外居ないので、実...続きを読む(全178文字)

林精鋼株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
その他の素材・化成品関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は100%出る。土曜は基本休日出勤で、出た時間=残業代になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず残業をしなければまともな給料...続きを読む(全265文字)

林精鋼株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年03月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるが、休日出勤はほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
慶事、忌引休暇が1親等しか取れず、2親等でも有給消化した。今時...続きを読む(全181文字)

林精鋼株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年03月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制度が根強く残っており、昇給は年に2000円程です。業務内容、配属部署に関係なく個人で入社した時期によって...続きを読む(全166文字)

林精鋼株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年11月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
技能工(その他)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得には結構前向きに動いてくれる
玉掛け床上クレーンは必須だが結構取らせてくれると思われる
向こうから言ってくる事はほぼ無いが自ら手を挙げ...続きを読む(全185文字)

林精鋼株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年11月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
技能工(その他)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代や休出代はちゃんと出るのでそっちの意味ではやりがい有り
考え方としては古いが有給含めた休みが少なく残業休出しまくると印象が良い
典型的な...続きを読む(全242文字)

メーカー(素材)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

富士工器株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはアットホームな感じで、難しいことは考えなくて良いかなとは思う。
古い考えの会社だっ...続きを読む(全115文字)

リンナイ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
求人では先進的なイメージを感じましたが、実態はそうでもく、在宅で業務をしたことは一度もなかったです。少なくとも私は。続きを読む(全78文字)

福田刃物工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
CAD(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
刃物の社内一貫生産ということで、幅広い業務に携わることが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
刃物メーカーと謳ってはいますが、設...続きを読む(全133文字)

ミクロエース株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は変わっていると思うが環境があまり良くない。メッキをする為の液体から常に蒸気が立ち昇って...続きを読む(全129文字)

株式会社北川鉄工所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分がやりたい仕事を申し込めば、ある程度やらせてもらえる。3つの事業部があり景気の波を受けにくい。資格の受験料は会社負担してくれる。
素形材事...続きを読む(全468文字)

JFEスチール株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
就活時に出会う人間は研究所の人間のため比較的柔和な方が多い。しかし、生産に配属されると体育会系のパワハラ、モラハラ...続きを読む(全277文字)

美和ロック株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
歴史のあるトップシェア企業で、技術力を持ちながら時代の変化に柔軟に対応している会社だと思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
い...続きを読む(全204文字)

クリナップ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によって対応が違う
上司ガチャで長く続けられるか短期離職するかが決まる
給料低め 
将来性はない仕事
またそれぞれの店舗によってアクセスの...続きを読む(全205文字)

キャディ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キラキラに見えるが非常に泥臭い。
出張も多くハードな働き方を問われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
manufacturing事業...続きを読む(全95文字)

株式会社SUMCOの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
品質管理・品質保証(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手なだけあり、最初の説明と待遇について大きな差はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の量が毎年大きく変わり、それに対して...続きを読む(全93文字)

林精鋼の 会社情報

基本データ
会社名 林精鋼株式会社
フリガナ ハヤシセイコウ
設立日 1927年11月
資本金 2000万円
従業員数 250人
代表者 林幹也
本社所在地 〒144-0046 東京都大田区東六郷2丁目8番3号
電話番号 03-3732-1221
URL http://www.hsk-web.jp/
NOKIZAL ID: 1305212

林精鋼の 選考対策

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