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林精鋼株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

林精鋼の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、林精鋼株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に林精鋼株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

林精鋼の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.5

林精鋼の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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林精鋼の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

林精鋼株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月4日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
試用期間の扱いが雑。
半年間は日給月給。
正直この給料で生活出来ない。試用期間が過ぎても副業しないと生活出来ない。続きを読む(全77文字)

林精鋼株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 受付 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
休みが多いと聞いていたのに、お客さんも休みで来ないのに土曜祝日出勤でした。今も祝日出勤は変わっていないそうです。続きを読む(全76文字)

林精鋼株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年3月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
必要以上に社員同士のコミュニケーションを取らなくても良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってやりやすさ、やりにくさがあ...続きを読む(全202文字)

林精鋼株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年3月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 製品開発(素材・化成品) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自由でスローな感じ。作業自体にルールや手順書などがなく上司の気分次第。なので人によって全く教え方が違う。職場環境...続きを読む(全190文字)

林精鋼株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年9月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 生産技術(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社に関しては面接だけで簡単に入社出来ると思います。 結構年配の方でも正社員で雇ってくれることもあります。年齢は幅広く採用しています。
...続きを読む(全177文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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林精鋼の 他のカテゴリの口コミ

林精鋼株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月4日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
必要不可欠な免許は取らせて貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップなど無い。そもそも、この会社に人を育成出来る方が居る...続きを読む(全93文字)

林精鋼株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月4日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お昼以降は、ペチャペチャおしゃべりタイムが出来ます。
休みは自由に取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎます。
無...続きを読む(全86文字)

林精鋼株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月4日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
拠点長からの日々の社内パワハラに耐えかねている所に、更に追い打ちを掛ける様に、直属上司からの退職を促進する、有難...続きを読む(全131文字)

林精鋼株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月4日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては、業務ストレスと社内パワハラに対しての報酬額面は正直物足りないし、あの額でドヤ顔されても…と思いました。続きを読む(全79文字)

林精鋼株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月4日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自身が成長する下地すらない。
上長自身に部下を育てる気が無いから。その前に社員の方々は人間の成長を促進した方が良...続きを読む(全83文字)

林精鋼株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月4日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上長のパワハラが酷すぎて、ストレスしか溜まらない。そのストレスを持ち帰るのは、産業廃棄物よりタチが悪い。続きを読む(全72文字)

林精鋼株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月4日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新人は雑用係。常に現場が足らないと、客のアポイントを取っていても強制的に予定を捻じ曲げてくる。全くもって、自身の...続きを読む(全91文字)

林精鋼株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月4日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職前に何回も何回も、管理職同席で、退職時に必要な書類のお話をさせて頂きましたが、必要な書類は集まらず、雑な処理...続きを読む(全95文字)

林精鋼株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月4日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
全くもって尊敬出来る方が居なかった。社内パワハラはするし、むしろ他社に行ったら使えないと思われる位、能力が足りな...続きを読む(全88文字)

林精鋼株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 受付 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転職するために退職しました。円満退職なので問題はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職後に失業保険が貰えることを教えて貰え...続きを読む(全114文字)

メーカー・製造業(素材(鉄鋼・金属・鉱業))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

大和鋼業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は従業員の人柄がよく、明るい雰囲気の会社だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後はコロナが収束したあたりから会...続きを読む(全136文字)

三和シヤッター工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスは2年目あたりからまともに貰えるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが高すぎる。
OJTと言う名の放置に近い...続きを読む(全222文字)

中国電線工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 技能工(その他) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に見学させてもらい、就職すべきかという判断を考えました。
できるできないは入社後の努力次第で補えるので大丈夫です。
先輩達は良い人が多...続きを読む(全104文字)

株式会社パロマの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製造職だがコミュニケーション能力も大切で大事になってくると感じました。
環境や立ち仕事、作業スピードに慣れれば、有給は取りやすいため働きやす...続きを読む(全138文字)

JFEスチール株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ホワイトに感じる人と、暴力や休みを取らせない等の大変な扱いを受ける人が居ることを
改善した方が いいのではないか...続きを読む(全83文字)

株式会社テイエルブイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社の決め手は給料の高さと業界でのニッチトップという独自性。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップの意見に従おうという姿勢をもつ管...続きを読む(全145文字)

日本製鉄株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 16年前 広告・宣伝・プロモーション 社長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本のトップメーカーのため、安定はしているかと思います。賞与も年間でかなりの額をもらえるため、ある程度生活も楽しめます。続きを読む(全66文字)

東邦亜鉛株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地元民としては工場が大きく業績の良い企業だと思ったため。オススメされた企業にあったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和感が残...続きを読む(全88文字)

株式会社葵精螺製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社も綺麗で大きく倒産する心配がないため。
【気になること・改善したほうがいい点】
昼休みの中礼は辞めた方がいいと思う。
昼休みにやる理由が...続きを読む(全160文字)

日本原燃株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
介護休暇や看護休暇、有給休暇奨励日など、私生活を充実させ、プライベートと仕事のメリハリをつけようとする制度が充実している。上司も積極的に有給...続きを読む(全202文字)

林精鋼の 会社情報

基本データ
会社名 林精鋼株式会社
フリガナ ハヤシセイコウ
設立日 1927年11月
資本金 2000万円
従業員数 250人
代表者 林幹也
本社所在地 〒144-0046 東京都大田区東六郷2丁目8番3号
電話番号 03-3732-1221
URL http://www.hsk-web.jp/
NOKIZAL ID: 1305212

林精鋼の 選考対策

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