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【気になること・改善したほうがいい点】
青森県出身者が７割を占める社員構成となっており、県外出身者は環境になじめず辞めていく。地元の雇用を生み出している...続きを読む(全95文字)
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日本原燃の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全16件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本原燃株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に日本原燃株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本原燃の 社員・元社員による会社の評価
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- やりがい
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2.5
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3.4
- 福利厚生
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4.7
- 成長・将来性
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3.0
- 社員・管理職
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2.3
- ワークライフ
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3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
2.5
- 退職理由
-
2.2
日本原燃の 学生による会社の評価
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- 年収・評価
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3.4
- スキルアップ
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3.3
- 福利厚生
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3.4
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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2.6
- おすすめ度
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3.4
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日本原燃の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
電気系の知識を活かせる業務として志望、転職し、プラントの電気設備保守の業務についたが、人手不足だったこともあり、入社後すぐに大規模建屋の担当...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
原子力関係の仕事という貴重な経験ができたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
原子力に対して理解が浅い社員が多いです。同じ熱量を持...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
化学系と記載があるが、化学系ではなくほとんどが機械系の仕事であること。
竣工すると話しているが、竣工するかはよく...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
青森県内では給料が高いと言われていた。
現在では、同期同学歴て、高い人と低い人の差が目の玉が飛び出るくらい違う。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日本原燃は、施設の管理、運営、建設をメーカや協力会社に委託し、それを管理するのが主な仕事となる。自ら設計図面を作...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大企業ゆえ人が多いこともあり、暇を持て余しているような社員が散見される。
事業を進めようという気概はあまり感じら...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
核燃料リサイクルという特殊な業務に携わる事ができるため。
【気になること・改善したほうがいい点】
核物質を取扱うため特殊なルールが数多くある...続きを読む(全378文字)
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【良い点】
会社規模が大きいため、さまざまな企業とのせってんができる。日本でここでしかない設備が多くあるため、最初からわかっていることは少なく、入社後の...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
時間外労働分はしっかり払われる。企業の安定性もかなり高い。
やり甲斐という面では感じにくい側面もあるが、将来性を考えると良い仕事だと感じる。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
部署によると思うが、仕事量が多くなく月の半分仕事すればあとは暇な時間が多かった。ゆるゆると働きたい人にはいい会社と思う。県内では賃金が割高で...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
自然が豊かな場所で生活ができることと、給料が高いことだけと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が高くても青森出身者しかう...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
全体的に厳しい言葉での指導とかは無い。OJTとOFFJTが混ざっていて、最初から厳しいと感じることはない。ただ、どの部署に配属されるかで人生...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
おおらかな性格の方が多い。面倒見が良い方が多いので、仕事を進めるうえで困ることはまずないと思われる。聞けば丁寧に教えてもらえる環境にあるため...続きを読む(全157文字)
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大学を卒業してすぐに就職したが、場所が青森ということでなかなか不便なことが多い。冬は非常に寒く雪も多い。車での移動が大変で温かい田舎育ちの自分としては地...続きを読む(全100文字)
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エネルギーという人々に欠かせないものを扱うことで、社会に対して恩返しすることができると感じたからです。また、これからはエネルギーを効率的に使用することが...続きを読む(全152文字)
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日本原燃の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
・中途採用や技術派遣のメンバーはレベルが高い。
技術的にも仕事の進め方的にもプロパー社員を引っ張っていくことが多い。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・各部署間で協力することに消極的。
それぞれが自分の部署を守ることを最優先としている印象で、プラントの運営よりも...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
各電力会社の待遇を参考にしているため、青森県だけでなく、東北含めてもトップレベルの待遇の良さ。
待遇や給与面に関しては不満は一切無い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
出産休暇、育児休暇の制度が充実していて、男性でも3ヶ月休める環境もあります。
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未だにごくわずかではあ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
現代の風潮として休みの理由は特に聞かれません。人によるとは思いますが。
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上司が仕事人間で休みや帰り辛...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
専門性が高く、原子力業界での強いコネクションは生まれると思います。
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良い点と同じく専門性が高いので自...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
業務によってはもらいすぎかとは思いう程です。ただ、全国へ求人を出す企業ですので、それに相応しい額とも思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
操業を始めたら、また、廃止されたとしても食いっぱぐれることなく、長く雇用していただける会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
休日の取りやすさや、傷病、介護などのために別用途に消費できる休日が用意されており、また、年五万円の趣味等は使える助成金のようなものも活用できます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
教育体制について、社内研修や社外研修の補助がはある。業務上使用する資格取得は可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
一時的な少...続きを読む(全96文字)
メーカー・製造業(素材（鉄鋼・金属・鉱業）)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
回答者：
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【良い点】
専門教科を活かしたくて選びました。
県内企業に比べて年収が高かったのも選択した理由です。
【気になること・改善したほうがいい点】
カレンダー...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
だれでもいいから受け入れて残ればなんぼといったかんじ
大企業なら何処でもいいならありだとおもいます続きを読む(全78文字)
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【良い点】
入る前は大手であるため、優れた人材が多くいたらついていけるかななど想像していましたが、意外と優れた方はほんの一部しかいないです。
そのため、...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ベテラン事務は、冷たい感じ、言い方がキツイ
慣れてくれば優しくなるのかは知らんが、少し質問しただけで言い方が嫌だ...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいが思った以上にない。将来性がない。僻地勤務だと私生活が筒抜けでプライバシーがないので、嫌になる人が多いと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
輻射式冷暖房という見たことも聞いたこともない冷暖房機器の製造メーカーという仕事に興味が湧いたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
入社後に大きくギャップを感じないので期待通り
【気になること・改善したほうがいい点】
更衣室が4階にあり着替えて休憩室に行くまで10分程度か...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
とにかく年収が高い。想像以上でとても
満足できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる。残業前提での業務で人が辞めまくっ...続きを読む(全80文字)
回答者：
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【良い点】
単純作業の繰り返しなので、考えずでできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社した当初は、製品づくりに携わることに強い誇りとやりが...続きを読む(全797文字)
回答者：
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【良い点】
従業員同士が非常に仲が良く、お互いの家族の状況まで認識しています。これについては、今のご時世どうなんだと思われる方も多い方と思いますが、オー...続きを読む(全178文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日本原燃の 会社情報
| 会社名 | 日本原燃株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンゲンネン |
| 設立日 | 1992年7月 |
| 資本金 | 4000億円 |
| 従業員数 | 3,075人 |
| 売上高 | 2142億3700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 増田尚宏 |
| 本社所在地 | 〒039-3212 青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字沖付4番地108 |
| 電話番号 | 0175-71-2000 |
| URL | https://www.jnfl.co.jp/ja/ |
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