この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得には結構前向きに動いてくれる
玉掛け床上クレーンは必須だが結構取らせてくれると思われる
向こうから言ってくる事はほぼ無いが自ら手を挙げ...続きを読む(全185文字)
林精鋼株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、林精鋼株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に林精鋼株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得には結構前向きに動いてくれる
玉掛け床上クレーンは必須だが結構取らせてくれると思われる
向こうから言ってくる事はほぼ無いが自ら手を挙げ...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
上司に仕事をなかなか教えてもらえず、なんとか自分で試行錯誤しながらやるしかない。また教育制度がしっかりしておらず、仕事をしていて不安になることもあり、自分...続きを読む(全161文字)
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研修等の教育制度は皆無。
スキルが身に付くか付かないかは自分次第であり会社を頼る事は出来ない。
会社内で人任せが多く研修も無いのにリーダーや班長として...続きを読む(全167文字)
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年に一度ほど、特殊鋼販売技士という資格試験がある。これは社内独自のものではなく、鉄鋼業界全体の資格であり、修得することにより、鉄鋼の製造過程だけでなく、加...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年9月28日在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年12月21日在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年10月17日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月19日【良い点】
ある程度最低限のコミュニケーションがとれれば大丈夫です、人当たりは良い人が多いのでやる気と元気があれば円滑なコミュニケーションがとれます。上司...続きを読む(全240文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みが多いと聞いていたのに、お客さんも休みで来ないのに土曜祝日出勤でした。今も祝日出勤は変わっていないそうです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
転職するために退職しました。円満退職なので問題はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職後に失業保険が貰えることを教えて貰えな...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
会社によってはボーナスが一回だったり一ヶ月分みたいので、二回貰えるのは良かったかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は少ない会社なのですが、一部何故か仲が悪かったり、先輩が厳しすぎたり叩かれたりしました。今は大分入れ替わっ...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年齢が上の人や逆らった人はまとめて切られてしまいました。もっと人の中身を見た方がいいと思います。上の人は割りと穏や...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
お菓子や頂き物がとても多いので、よく頂きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休を取得している人が社内婚以外居ないので、実...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業代は100%出る。土曜は基本休日出勤で、出た時間=残業代になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず残業をしなければまともな給料...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
部署によるが、休日出勤はほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
慶事、忌引休暇が1親等しか取れず、2親等でも有給消化した。今時...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
必要以上に社員同士のコミュニケーションを取らなくても良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってやりやすさ、やりにくさがある...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制度が根強く残っており、昇給は年に2000円程です。業務内容、配属部署に関係なく個人で入社した時期によって...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
2週間ほど新人研修があり、そこから現場に配属されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目はほとんど実務はしないので、入社時からバ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
条件は不明だが、選ばれた社員に英語のレッスンが受講できる制度があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
得られたスキルは特になかった。...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
資格取得や外部研修に参加するなど、教育体制はあった。
資格によっては手当てが毎月給料に加算される形でした。続きを読む(全59文字)
工場・本社・支店間の全国転勤は存在するものの、職種の変化はあまりない。続きを読む(全35文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
JTCということと部署にって仕事内容が異なるゆえある程度は仕方ないが、基本的にはOJTで、マニュアルや研修がほぼ無...続きを読む(全95文字)
営業、SE、コーポレートとコース別で採用を行っており、基本的には同じ職種でキャリアを歩んでいく。続きを読む(全48文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やり切れば市場価値は上がる。CADDiのブランドは一体通じる。
ただ、自分次第という前提はあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制はしっかりしているが、交通や安全などなど多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
講義が多いわりにはスキルアップにはならない。
...続きを読む(全168文字)
研修は必須のものも、選択式のものも非常に充実している。AGCが多様なビジネスシーン、多様な国籍の職場で働く機会が多いことを示していると思う。一つの場所に留...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やる気があればスキルアップできるかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がないため自分自身でスキルアップを考えなくてはいけない続きを読む(全80文字)
会社名 | 林精鋼株式会社 |
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フリガナ | ハヤシセイコウ |
設立日 | 1927年11月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 250人 |
代表者 | 林幹也 |
本社所在地 | 〒144-0046 東京都大田区東六郷2丁目8番3号 |
電話番号 | 03-3732-1221 |
URL | http://www.hsk-web.jp/ |
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