林精鋼のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
試用期間の扱いが雑。
半年間は日給月給。
正直この給料で生活出来ない。試用期間が過ぎても副業しないと生活出来ない。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
拠点長からの日々の社内パワハラに耐えかねている所に、更に追い打ちを掛ける様に、直属上司からの退職を促進する、有難...続きを読む(全131文字)

【良い点】
お昼以降は、ペチャペチャおしゃべりタイムが出来ます。
休みは自由に取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎます。
無...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自身が成長する下地すらない。
上長自身に部下を育てる気が無いから。その前に社員の方々は人間の成長を促進した方が良...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上長のパワハラが酷すぎて、ストレスしか溜まらない。そのストレスを持ち帰るのは、産業廃棄物よりタチが悪い。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては、業務ストレスと社内パワハラに対しての報酬額面は正直物足りないし、あの額でドヤ顔されても…と思いました。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人は雑用係。常に現場が足らないと、客のアポイントを取っていても強制的に予定を捻じ曲げてくる。全くもって、自身の...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職前に何回も何回も、管理職同席で、退職時に必要な書類のお話をさせて頂きましたが、必要な書類は集まらず、雑な処理...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全くもって尊敬出来る方が居なかった。社内パワハラはするし、むしろ他社に行ったら使えないと思われる位、能力が足りな...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みが多いと聞いていたのに、お客さんも休みで来ないのに土曜祝日出勤でした。今も祝日出勤は変わっていないそうです。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部下の教育が全くできていない、基盤がないため皆がそれぞれ独自の価値観や感覚で作業をしており人が辞めると何も残らず...続きを読む(全104文字)

【良い点】
毎週部署ごとに勉強会があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員は多く、研修は男性中心で、制度としては不十分な気がする。年功...続きを読む(全148文字)

【良い点】
スキルアップや資格取得に対して手厚いフォローがあり、研修や勉強の機会も積極的に用意されていた。上司や先輩からの助言も受けやすく、安心して挑戦...続きを読む(全88文字)

【良い点】
資格取得は、全員にチャンスがあるわけでは無いのが、絶妙。
【気になること・改善したほうがいい点】
サビ残でぐったり心身ともに疲弊してるので家...続きを読む(全96文字)

【良い点】
キャリア開発については、OJTに加え、社内勉強会や外部講習への参加機会、協会活動など、学びの機会は一定程度用意されています。
内容が必ずしも...続きを読む(全260文字)

【良い点】
部署よってはマニュアルが確立されており、働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、属人化が進んでいるため休みにくい...続きを読む(全123文字)

【良い点】
各階層毎に研修カリキュラムがある。内容も良い。同じ階層の人たちなので悩みを共有できる。泊りで行う研修もあると聞きます。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はほぼ無いです。
最初3ヶ月ほど研修期間がありますがただの生産ラインの1人になってしまうだけです。
周り...続きを読む(全134文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
正直なところ実務とのつながりが薄く、富士山麓の施設に長時間拘束される割に得られるものが少...続きを読む(全181文字)

【良い点】
分からないことや、気になったことを上司に質問しに行くと評価される。逆にわからないまま物事を進めたり、コミュニケーションを面倒くさがる人には向...続きを読む(全127文字)