久原本家の新卒採用・就職・企業情報
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本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
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Q.
研究内容
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A.
私は「プロタミン導入型抗体の作製とエクソソーム随伴導入薬物システムへの応用」をテーマとして、将来副作用のない抗がん剤の開発に向けて日々研究を行っています。がんの発現や転移に寄与するとされているエクソソームに内包されているmiRNAの機能を阻害するために複合体を用いて研究を行っています。従来は、細胞内取込を向上させるために正に帯びているアルギニンを用いて研究を行っていましたが、私はより正電荷を持っているプロタミンを適用し、細胞内取込や複合体形成能評価を行っています。現在の課題として、複合体を形成させる際に、陽イオンクロマトグラフィーにて精製を行う際、収率が悪いという課題があります。これを改善するために、抗体と核酸を結合させているリンカーを変更し、検討を行っています。
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Q.
流通向け商品ブランドの「くばら」の中で、お好きな商品を１つ以上挙げ、その理由を教えてください。1文字以上400文字以下
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A.
私は貴社の商品の「○○」が大好きである。よく実家で「○○」を使う料理が出てくる。その中でも母の作る「○○」が大好物である。母の味を真似ようと、一人暮らしでよく肉じゃがを作るがなかなか似せることができなかった。なぜこんなに美味しい「○○」を作ることができるのか聞いたところ、貴社の「○○」の名前が出てきた。そこで、恥ずかしながら初めて貴社の製品を知った。一人暮らしの自宅に戻り、母から貰った「○○」を使い「○○」を作ってみた。すると、完璧な再現までは出来なかったが、母の作る○○の、甘さや深みが少し出てきたと感じた。普通の調味料では出せない味の深みだと思う。それからは、様々な料理に少しかけるだけで料理の一品となるため重宝させていただいている。その商品を、貴社の一員となり広めていくお手伝いをしたいと考えている。
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Q.
趣味・特技
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A.
私の趣味は旅行と美味しいものを食べること、特技はピアノでの楽曲演奏です。
旅行の際には必ず現地の美味しいものを食べています。また、ピアノは幼少期から15年間習い続け、現在は独学で練習しています。
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Q.
志望動機
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A.
わたしが貴社を志望した理由は、「食」という一つの手段を通して人々に幸せや楽しさを与えていきたいからです。
わたしは、食べることや料理を作ることが好きで、おいしいものを食べることで幸せな気分になります。幼い頃から、学校や習い事で疲れていても、食べることを考えたり食べたりすることで、疲れが一気に吹き飛びます。そのため、わたしが今まで「食」を通して感じてきた幸せや楽しさを、提供する側になりたいと思っています。
貴社の求める人物像は「笑顔＝素直＝成長」であると聞きました。「成長するためには素直であることが必要で、素直な人は普段から笑顔である」と社長からのメッセージで述べられていました。わたしは普段から笑顔であることが大切であると考え、心がけています。そのため、わたしはこの言葉にとても共感し、このような考えを持っている貴社でぜひ働きたいと思いました。
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Q.
学業・ゼミで取り組んだ内容
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A.
社会心理学ゼミに所属し、自尊感情と恋愛の研究に取り組んだ。心理学は教育やスポーツなど様々な分野に関わってくる。多分野から何冊も本や論文を読むことで理解を深められると学んだ。また、目に見えないこころを明らかにするためにはデータの集め方や分析方法が本当に正しいかどうかを考えながら調査を行うことも大切だと学んだ。入社後も多角的な視点を持ち情報を収集することや目的に沿った行動をとることを大切にしたい。
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
「おいしい」に対して妥協をしないという姿勢と熱意に惹かれたからです。手間と時間をかけ本物にこだわることは、～をしている貴社だからできることだと感じています。さらに、食材選びのために～をすることによって、よりよい食材の使い方などを知ることができるので、食材選びからも...続きを読む(全203文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
御社を志望する理由は2つあります。1つ目の理由といたしましては、私の就活の軸とマッチしたためです。従業員を家族として扱い、非常にお客様をはじめ、人を大切にされているという印象を持っています。実際に、御社のグループ会社で働いた経験があるからこそ、これは身に染みて感じ、卒業まで働くことができたと考えています。2つ目は、御社の社風に魅力を感じました。御社では、若手から活躍できる場があり、積極的に行動できる点から、私の強みである、チャレンジングな性格を活かすことができると考えました。また、将来海外で働きたいと考えて居ることから、御社の製品の良さを海外の方により知っていただけるよう尽力していきたいと考えています。
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Q.
最近気になっている商品を1つ挙げ、その理由を教えてください。
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A.
私が最近気になっている商品は神戸・西宮限定の洋風だしです。以前店舗で働いていた時に、限定商品ということもあり洋風だしの販売を促進していましたが、自分で購入して料理を行ったことはありませんでした。今年の春から一人暮らしを始め、自炊をする機会が増え、お弁当を作るようになりました。ハンバーグやチャーハンなど簡単な料理ですが、ハンバーグは特に時間がかかり味付けに苦労することが多々ありました。ここで出会ったのが洋風だしです。お出汁一袋を破って入れるだけで本格的な洋風味の料理を作ることでき、味付けに時間をとられないためお弁当を作る時間を時短することができました。今までは、お出汁の魅力をあまり知らずに販売を行っていましたが、今では魅力を店舗の誰よりも話すことができます。これからもお弁当だけに限らず、ちょっとした料理にも使っていきたいと思います。
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
茅乃舎で働いていた経験から、商品開発に興味を持ち、参加しました。また、久原本家グループは、幅広い年代から支持されているブランドであるイメージを持っていたため、働くことにより様々な年代の方にアプローチできると思いました。
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
地元福岡の会社でありかつ、興味があった食品業界の研究職だったことがインターンシップに参加することを決めた理由。この時点では食品業界に興味があるという程度で具体的には調べていなかったこともあり、参加することでより深く知ることができればよいくらいに考えていた。
- テストの種類
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総合評価
- 2.8
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
2.2
- スキルアップ
-
2.2
- 福利厚生
-
5.0
- 成長・将来性
-
1.1
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
1.1
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
4.3
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
- 回答者：
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【良い点】
退職理由は、体力的な問題です。
看板のお出汁がかなり重みがあるのと回転率がかなり高いので、常に品出しをするので腰を痛めるかたが多くいらっしゃい...続きを読む(全183文字)
- 回答者：
-
【良い点】
有給や休みに関しては、現場はかなり人数がいるので、当日欠勤でも休みやすい体制です。
残業については基本的にはありませんが、GW、お中元、年末(...続きを読む(全152文字)
- 回答者：
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【良い点】
とてもやりがいがあります。
従業員同士が切磋琢磨し...続きを読む(全69文字)
- 回答者：
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【良い点】
従業員をとても大事に思う会社で、クリスマスや年始などに非正規雇用や派遣社員関わらず５０００円ほどの寸志を頂きました。
また誕生日になると社長か...続きを読む(全117文字)
- 回答者：
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【良い点】
店舗の9割が女性で、そ...続きを読む(全41文字)
- 回答者：
-
【良い点】
派遣社員として1ヶ月間のみであったが、とても働きやすく、良い人だらけでした。年の瀬のお忙しい中にあっても、仲良く協力しあっていた風潮で、いずら...続きを読む(全125文字)
- 回答者：
-
【良い点】
見える範囲内において、社員同士やバイトスタッフとのコミュニ...続きを読む(全76文字)
- 回答者：
-
【良い点】
...続きを読む(全18文字)
- 回答者：
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【良い点】
店舗接客において、また私生活において、ブランドの信頼性が高...続きを読む(全76文字)
- 回答者：
-
【良い点】
独自のブランド力により、商材を愛すこともできるし、自ら楽しむことによって、より顧客へ還元できるものも多くなり、食文化を豊かにでき、私生活も充実...続きを読む(全83文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
久原本家の
学生の口コミ・評判
- 回答者：
- 学生
- 2026卒
- 社員と話す機会：
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度：
- やや高い
- 選考ステータス：
- ES落選
- 参加イベント：
- 説明会
- 回答者：
- 学生
- 2026卒
- 社員と話す機会：
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度：
- やや高い
- 選考ステータス：
- ES落選
- 参加イベント：
- 説明会
- 回答者：
- 学生
- 2026卒
- 社員と話す機会：
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度：
- やや高い
- 選考ステータス：
- ES落選
- 参加イベント：
- 説明会
- 回答者：
- 学生
- 2026卒
- 社員と話す機会：
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度：
- やや高い
- 選考ステータス：
- ES落選
- 参加イベント：
- 説明会
- 回答者：
- 学生
- 2026卒
- 社員と話す機会：
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度：
- やや高い
- 選考ステータス：
- ES落選
- 参加イベント：
- 説明会
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度：
- やや高い
- 選考ステータス：
- 選考落選
- 参加イベント：
- インターン
- 説明会
- 選考
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度：
- やや高い
- 選考ステータス：
- 選考落選
- 参加イベント：
- インターン
- 説明会
- 選考
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度：
- やや高い
- 選考ステータス：
- 選考落選
- 参加イベント：
- インターン
- 説明会
- 選考
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度：
- やや高い
- 選考ステータス：
- 選考落選
- 参加イベント：
- インターン
- 説明会
- 選考
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度：
- やや高い
- 選考ステータス：
- 選考落選
- 参加イベント：
- インターン
- 説明会
- 選考
平均年収
???
万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
基本データ
| 会社名 |
株式会社久原本家 |
| フリガナ |
クバラホンケ |
| 設立日 |
1990年2月 |
| 資本金 |
5000万円 |
| 従業員数 |
850人 |
| 代表者 |
河邉哲司 |
| 本社所在地 |
〒811-2503 福岡県糟屋郡久山町大字猪野1442番地 |
| 電話番号 |
092-976-2000 |
| URL |
https://kubarahonke.com/company/ |
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