スパークス・アセット・マネジメントの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
投資哲学を全社で統一しているし、実際に学ぶ場も用意されている。勉強好きの人にはいい職場だと思う。反面、そういうのが苦手な人には辛い環境かもし...続きを読む(全80文字)

【良い点】
自由な社風ではあるので有給休暇は取りやすい環境だと思う。リモートワークは、制度としてはないが、ノート型パソコン、会社iPhoneの支給、クラ...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同業他社に比べてそれほど高くはないようだが、一部のファンドマネージャーや執行役員は業績に見合うだけの報酬は...続きを読む(全121文字)

【良い点】
産休・育休制度は整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としては在宅勤務制度はなく、出社が基本だがチームによっては家...続きを読む(全135文字)

【良い点】
外資系金融から転職してきたが、とにかく社員が優しいと感じた。過度な成果主義ではない。チーム間で協力し合う文化はある。続きを読む(全64文字)

【良い点】
会社の業績がよければ実績次第で高いサラリーは出る
自主性があればやりたいことは比較的やらせてもらえる
新しいこと、変わったことをどんどんやっ...続きを読む(全189文字)

顧客の半分以上が海外の一流投資家であり、世界最高レベルの営業活動を垣間見ることができました。他方、運用部門は所属するチームにより方針・レベルが著しく異な...続きを読む(全239文字)

【良い点】
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金などの社会保険が完備され、通勤手当・扶養手当・住宅手当など各種手当もあります。独身・世帯向けの住宅補助...続きを読む(全138文字)

【良い点】
ボーナスはしっかり貰えていました。
年間4.4は最低ラインだったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をつけづらい環境...続きを読む(全81文字)

【良い点】
新卒は家賃補助があるようです。私の場合は引っ越す必要がなかったので、中途の家賃補助がどうなっているかはわかりません。続きを読む(全64文字)

【良い点】
フレックスは人数のいる支店では昨日しており、年収も年々ベアが行われ高くなっていっていること。
また、福利厚生でネットフリックスが見れたり、オ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
転勤有りなだけあって、社宅は安く住むことができた。企業型確定拠出年金や退職金など福利厚生は充実していたように思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)

【良い点】
福利厚生制度の一環として福利厚生クラブを導入しており、宿泊施設やレジャー施設、飲食店、各種サービスなどを割引価格で利用することができる。日常...続きを読む(全130文字)

【良い点】
住宅手当は転勤後の年数で低くなる為、数年に1度は転勤した方が多く貰える。
転勤なしの女性でも住宅手当は貰える。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全105文字)

【良い点】
当時は社員旅行が毎年あった。海外の年もあり。福利厚生もきちんとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度などはもう少し整えるべ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
良くも悪くもないという印象。ほかの企業にあるものはあるし、特段この会社だからあるといった福利厚生はない続きを読む(全57文字)

【良い点】
資格取得応援制度はあったと思う。会社全体としてはよりよくしようとしている姿勢はあった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当...続きを読む(全93文字)