この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
この規模の会社にしてはめずらしく労働組合がある
【気になること・改善したほうがいい点】
全国配属可能か、地域限定か、で同じ正社員で同じ仕事をし...続きを読む(全132文字)
株式会社やまと 報酬UP
属性 |
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【良い点】
この規模の会社にしてはめずらしく労働組合がある
【気になること・改善したほうがいい点】
全国配属可能か、地域限定か、で同じ正社員で同じ仕事をし...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
長くつとめれば、それなりのポジションが与えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
前社長自体の管理職は、新社長体制になり、ほとんどがポ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
新しいことにチャレンジする姿勢
【気になること・改善したほうがいい点】
社長がブランディングをすすめているが、そもそも着物はなくてもいいもので...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
本社に行けば、土日休み、定時上がりも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の場合は、ディベロッパーの開閉店時間に合わせて勤務するこ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
高額商品を販売するため、相当な販売力は身につく。着物が売れるようになれば、なんでも売れると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
想像以...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
世の中視点の働き方と、女性の管理職登用が徐々にだが進んできた。育児勤務の人も少しずつ増えてきたと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
社保など基本的な福利厚生はあるが、特筆することはないと思う。人間ドック補助はそれなりにある。共済会経由の積立の利率がいいが、他に投資などできる...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
きものが売れるようになれば、なんだって売れると言われたこと。売上をつくることはラクではないが、営業力は確実につくと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
店舗スタッフは良い人が多いし、お客様との接客は楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長や本部の人がzoomや現場で叱責されている...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
自分の成長という面では、非常にやりがいがある企業です。ブランド理念もしっかりしていて、企業の母体としては、優良と言えます。年々下がる、会社の売...続きを読む(全369文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用の時点で、厳しさを教えていないのか、ビジョンも仕事の意欲もないまま入社する人もいる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
販売員は良くなった。催事などの繁忙期は忙しいが、どの仕事も一緒だと思う。休日はちゃんと取れる、連絡がくることもそうそうない。が、店による。
【...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
自分の弱点を矯正してもらえたことは良かった。辛いことも沢山あったが、お客様と周りの社員に本当に助けてもらった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
他の小売と比べると少し高め?
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以降、予算達成してもそこまでボーナスもらえなくなった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
きものはまだまだ可能性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
が、社員がそれを信じられてない。信じさせるほど会社が魅力を伝えられてな...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
お客様との関係性づくり、きものという伝統文化を守れること、売上達成。自分から成長と能動性をもって仕事すれば個人営業としてこんなに楽しいことはな...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
プレイングマネージャーであることを常に求められるが、現場と密接という意味ではやりがいあると思う。店・部下による。スタッフが売れるようになると更...続きを読む(全115文字)
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呉服業界では珍しく社内にデザイン部を設置しており、店頭で扱っている商品において、振袖だけでなく木綿やポリエステル素材のカジュアルな表地から帯や小物に至るま...続きを読む(全378文字)
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呉服業界では珍しく社内にデザイン部を設置しており、店頭で扱っている商品において、需要目的商材の振袖やそれにまつわるアイテムだけでなく木綿やポリエステル素材...続きを読む(全461文字)
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【良い点】
人と話すのが好き、コミュニケーションに自信がある人は活躍できると思います。知識をいくら覚えても、お客様に伝えられるスキルが無ければ全く意味があ...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
同業の中ではトップクラスの売上です。コンプライアンス、サステナビリティー等の取り組みも盛んで、呉服業界の中では先進的な方だと思います。新ブラン...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
3ヶ月ごとに出勤計画を組まれます。希望があれば、計画作成時点で申し出ればほぼ休みを取ることは可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
店舗は女性が多く、産休育休取得後に復帰する社員も多くいます。復帰にあたっては本部の総務人事課からもフォローがあり、勤務時間の希望等の聞き取りや...続きを読む(全399文字)
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【良い点】
色々なことにトライできる。
チャレンジしたいことは裁量権をもってチャレンジさせてもらえた。
自分で動いて自分で提案して変えていきたい気持ちがあ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
女性でも男性でも関係なく働ける。
着物の知識は身に着けられる。
バリバリと働きたい人には向いてる。
仕事とプライベートを分けたい人はなかなか難...続きを読む(全196文字)
会社名 | 株式会社やまと |
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フリガナ | ヤマト |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 968人 |
売上高 | 115億1200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 矢嶋孝行 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目28番16号 |
URL | https://www.kimono-yamato.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。