コネクシオの営業マネージャー・管理職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全42件）

【良い点】
時短勤務、各種子育てに関わる福利厚生はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者はマネジメントでなく個人実績を積む事...続きを読む(全162文字)

【良い点】
シフト勤務なのでそれが合うかどうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休という形で申請できるが、土日は希望が集中しやすい為、休め...続きを読む(全105文字)

【良い点】
男性も育児休暇が取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社株の強制と、その加入金額が評価や降昇格に直結することがある
親睦会...続きを読む(全96文字)

【良い点】
社内、ケータイキャリアのEラーニングがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業実績でしか見ないわりに、実施しなければならないEラ...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ケータイ販売台数はあたまうち、中古端末の台頭、端末利用期間の長期化によりケータイはあくまでも１つの商材に過ぎない...続きを読む(全126文字)

【良い点】
元々営業だけでなくその他業務も頑張っていた社員が評価されるのは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
課長職以上は毎週会議で自分の担当...続きを読む(全119文字)

【良い点】
実績をあげれる社員が今まで以上に評価されるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人実績さえよければいいという風潮。
代理...続きを読む(全234文字)

【良い点】
親会社変更前は多少疑問はあったが大きな不満はなかったといえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと社員一人ひとりを大切にしたほう...続きを読む(全128文字)

【良い点】
各店舗の社員に悪い人はいない。店舗で目標を達成出来たり店舗順位が上位だと雰囲気は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長・課長職...続きを読む(全254文字)

【良い点】
マネジメント職もベースアップはあったが、元々の基本給が高めだったので若手を中心にベースアップはここ２年で２～３万は昇給しているかと。
【気に...続きを読む(全136文字)

【良い点】
シフトで月10～9日程休み。この内、希望休は2日程出せるので平日など連休にし閑散時期の旅行に行ける。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全191文字)

【良い点】
年功序列ではあるが長く勤めていれば役職含め上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に長く勤めないと上がらないという点は頑張っ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
当時伊藤忠の傘下という事で大企業なりに給与が良かったイメージがあったが、実際はそうではなく、実質的な年功序列により現場の社員は年齢＝給与で手...続きを読む(全165文字)

【良い点】
通信キャリアの知識は業務上必要となることから必然と身につく。ショップと法人とで必要となる知識は一部異なるが通信キャリアの研修制度や資格取得に...続きを読む(全218文字)

【良い点】
女性でも管理職目指しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
多様性は理解しているが、お店の運営として産休からの復職者が時短(16時...続きを読む(全157文字)

【良い点】
昔は成績(売上)が良ければ賞与や昇給に影響し、地域的には高い水準の給料がもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
携帯の代理店とし...続きを読む(全124文字)

【良い点】
お店によるが、接近スキル、ITスキルは身に付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様から感謝されることは嬉しい。
目標数字があり...続きを読む(全80文字)

【良い点】
年間休日120日以上。月10日は休みがあるため、3日出勤して1日休みにて、休日数は同業者と比べ多い。長期休みも連続10日間か、半年に5日間×...続きを読む(全150文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社変更によりあと1年で、就業規則など変わる。休みが減るなど予想されるし、何より今いる社員を...続きを読む(全111文字)

【良い点】
女性が多いこともあり、産休や育児休暇、時短勤務など女性が活躍できる制度が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の状況（人...続きを読む(全119文字)

【良い点】
福利厚生サービスの契約があり、活用すれば色々なサービスを安く利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
各種手当や補助などは基本的...続きを読む(全97文字)

【良い点】
休暇の取得やフレックス制度の活用などで、ワークライフバランスはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身の仕事で手一杯な人が...続きを読む(全101文字)

【良い点】
部門により教育体制に違いはあるが、基本的に自ら学ぶ人に対しての支援は充実している。
学ぶための各種サービスの用意や、社内業務を勉強するコンテ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
職種に分かれ、各職種でグレードが上がるような制度になっている。
年度の評価は実績評価とプロセス評価で決定され、期中にも途中経過をレビューする...続きを読む(全210文字)

【良い点】
人はみんな良い人です。
コンプライアンス意識が強く、統制も取られていることからコンプライアンス窓口に連絡されるのを恐れてパワハラ・セクハラ等...続きを読む(全219文字)