この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗によるとは思いますが仲は良く風通しのよい店舗でした。
しかしながら店舗によっては上司からの圧でやめていくスタッフも多かったと聞いています。...続きを読む(全140文字)
コネクシオ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コネクシオ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にコネクシオ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗によるとは思いますが仲は良く風通しのよい店舗でした。
しかしながら店舗によっては上司からの圧でやめていくスタッフも多かったと聞いています。...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の責任者も売り場に出されるようになってきたので、慣れてない人が対応する点と、管理作業がおろそかになって効率が悪...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社員ですが元々は伊藤忠商事の子会社だけあって1分単位での残業代の支給などは良い。10年ほど勤めていて、合併が3回ほどあったが改悪になることはな...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
現場レベルでは優秀な社員も多く、若い世代が多いため比較的風土も風通しがいい。新卒や、若い世代は販売員としてスキルも磨きやすいと思う
【気になる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
やる気さえあれば今はすぐに昇進できる。新卒2年目でも店長になれる。その代わり降格も早い。完全実力主義になっているので向上心があるひとは良い環境...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
上司はとても優しい。上に行けば行くほど怖い人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ間でのコミュニケーションが大事になる。コ...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーションの低いスタッフが非常に多い。
常に人手不足で採用ハードルが低く色んな人が居るため、常識の無い人も多い...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
主体的に、かつ実績を頑張って出せば評価されすぐ昇格はできます。実力主義なところはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ毎日を...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
勤めていた時は優しい管理職が多かった。接客業という仕事の特性上、性格的にあたたかい方々が多いと考えられる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
管理職以外は所定時間が7.5時間で超過分は1分単位で残業が入るので有難いです。
現場スタッフが基本社員ですが休みは土日固定では無いけれど希望休...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
休みはしっかり休みたいと思っている人が多い会社でした。残業代が一分単位で出るという細かさがいいのだと思います
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
男女による差もなく、時短勤務のママさんでもキャリアアップされていました。一般社員は、“仕事をやらされている感”はあるものの、役職がついている方...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
割とフランクな上司が多いと感じる。
昇格対する明確な基準がなく、上司に気に入られているかがなどが影響する。よって、能力に見合っていない役職につ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
店舗の社員は皆さんいい人でした。退職してからも、お別れ会に呼んだり休日に集まったりなど、退職後も仲良くさせてもらってます。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
定期的に面談が行われしっかり上司と話せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によって人間関係や働きやすさがまったく違う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ロールモデルとなる女性の管理職はいなかった。
縦割り組織のためあまり他部署への協力意識はない。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時は、管理職になりたいとも思いませんでした。実際に、管理職になって辞める人もいたし。モチベーションない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
ケータイショップ事業。店舗の上司と別でマネージャーが、月1で巡回して面談をしてくれる。社員は皆とても人が良い。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
親会社変更に伴い、営業方針は親会社から言われる通り。
ぶら下がり社員にはやりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社変更...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年に数回、キックオフ等を開催し上長レベルと飲む機会が存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
参加、不参加は自由だが現場の空気として...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
もともとは売れている社員が出世している環境だった。
今は違う
【気になること・改善したほうがいい点】
今は母体が変わり、だいぶ政治色が強くなっ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
人はみんな良い人です。
コンプライアンス意識が強く、統制も取られていることからコンプライアンス窓口に連絡されるのを恐れてパワハラ・セクハラ等ハ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
人事の方々はとてもいい人たちだったと思います。配属されてからは会うことは一度もなかったです。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
エリア長以上がまだまだ現場をみきれてなくて、上辺で事を進めている。みんな辞めていく状況をただ受け入れている。改善する気もなし。
【気になること...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
部署にもよるが、年齢・性差なく落ち着いているし、
コミュニケーションは比較的とりやすい。
仕事とプライベートの切り分けができている方が多い。
...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
携帯の契約や購入のオンライン化が進んでいるなかでも、対面でやりとりをすることにメリットを感じて携帯ショップを利用する消費者はかなりいるため、完...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
月に9〜10日公休があるため、他の業種と比べると、プライベートとの両立はしやすいように思う。平日土日問わず休みが取ることができたため、休みの日...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
お客さんに商材を提案して、提案したことやお客様のご不明点、不安を解決したことを喜んでいただけ、感謝の言葉を言われるとやりがいを感じる。
【気に...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
キャリアの資格を取れば手当がもらえるため、給料はすぐに上がる。
自分の成長のプロセスや成約件数を評価してもらえやすい環境のため、そこにやりがい...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
私のいた部署は女性で活躍する方や、管理職についている人もいました。
活躍はしやすかったと思います。
産休や育休する人がいても周りは協力的で、
...続きを読む(全523文字)
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【良い点】
手取りは普通に平均だと思います。評価制度は会社独自の資格などがあるのでそれを取ればいいんじゃないかと思います。どれだけ増えるかはわかりませんが...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の目線に立って仕事をしたかったのに、それができなかったことが悔いが残ります。ただノルマのため、お店のため、キ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
当時伊藤忠の傘下という事で大企業なりに給与が良かったイメージがあったが、実際はそうではなく、実質的な年功序列により現場の社員は年齢=給与で手取...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
年功序列ではあるが長く勤めていれば役職含め上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に長く勤めないと上がらないという点は頑張って...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年次に一度リフレッシュ休暇制度が有
まとまった休みがとれる
平日が休み
【気になること・改善したほうがいい点】
所属する店舗によってルールが異...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
新商品にいち早く触れられる。また、社員販売で家電製品が安く購入できるので、家電製品、新商品好きにはいいと思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
良い上司に恵まれたら引っ張って行って貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に恵まれなかったらその営業所は残業地獄なので諦めて下さい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
家電量販店という業界は基本的に体育会系の世界だが、その中でもヨドバシカメラは非常にホワイトな環境だと思う。管理職の方々も大変お世話になったし、...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ありがたいことに、私の配属先の人達は良い人達ばかりでした。心身不調があった際も、責任者が親身になってシフトの相談もして頂きました。
また、担当...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
中間管理職的な人が少ないため、若くして優秀な方が多い印象。最初はきついだろうが、それに耐えたらエンジニアとして自分で考え動ける人材になれるのだ...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長は言うことをコロコロと変えるため、ついていけないことがある。
そしてそんな社長をどの管理職を止められない。とい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
ヤマダデンキでは、トランシーバーをつけているので、管理職による、無線での怒号が飛び交うので、管理職に対する魅力はあまりない。反面教師にしたい管...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
サービス業や販売職のスキルはあがり、管理職もスタッフの対応などで勉強になるかとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ないです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
若い社員が多いためコミュニケーションは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員が多い反面辞めていく人も多いと感...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員はどれだけの年数があってもそんなに給料が上がらない。管理職になっても正直社員と年収が余り変わらないらしいです続きを読む(全76文字)
会社名 | コネクシオ株式会社 |
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フリガナ | コネクシオ |
設立日 | 1997年8月 |
資本金 | 27億7800万円 |
従業員数 | 5,529人 |
売上高 | 1932億4700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 直田 宏 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号 |
平均年齢 | 35.5歳 |
平均給与 | 483万円 |
電話番号 | 03-5408-3105 |
URL | https://www.conexio.co.jp/ |
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