この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員ですが元々は伊藤忠商事の子会社だけあって1分単位での残業代の支給などは良い。10年ほど勤めていて、合併が3回ほどあったが改悪になることはな...続きを読む(全298文字)
コネクシオ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コネクシオ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にコネクシオ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員ですが元々は伊藤忠商事の子会社だけあって1分単位での残業代の支給などは良い。10年ほど勤めていて、合併が3回ほどあったが改悪になることはな...続きを読む(全298文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場レベルでは優秀な社員も多く、若い世代が多いため比較的風土も風通しがいい。新卒や、若い世代は販売員としてスキルも磨きやすいと思う
【気になる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
やる気さえあれば今はすぐに昇進できる。新卒2年目でも店長になれる。その代わり降格も早い。完全実力主義になっているので向上心があるひとは良い環境...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
上司はとても優しい。上に行けば行くほど怖い人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ間でのコミュニケーションが大事になる。コ...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーションの低いスタッフが非常に多い。
常に人手不足で採用ハードルが低く色んな人が居るため、常識の無い人も多い...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
主体的に、かつ実績を頑張って出せば評価されすぐ昇格はできます。実力主義なところはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ毎日を...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
勤めていた時は優しい管理職が多かった。接客業という仕事の特性上、性格的にあたたかい方々が多いと考えられる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
管理職以外は所定時間が7.5時間で超過分は1分単位で残業が入るので有難いです。
現場スタッフが基本社員ですが休みは土日固定では無いけれど希望休...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
休みはしっかり休みたいと思っている人が多い会社でした。残業代が一分単位で出るという細かさがいいのだと思います
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
男女による差もなく、時短勤務のママさんでもキャリアアップされていました。一般社員は、“仕事をやらされている感”はあるものの、役職がついている方...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
割とフランクな上司が多いと感じる。
昇格対する明確な基準がなく、上司に気に入られているかがなどが影響する。よって、能力に見合っていない役職につ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
店舗の社員は皆さんいい人でした。退職してからも、お別れ会に呼んだり休日に集まったりなど、退職後も仲良くさせてもらってます。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
定期的に面談が行われしっかり上司と話せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によって人間関係や働きやすさがまったく違う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ロールモデルとなる女性の管理職はいなかった。
縦割り組織のためあまり他部署への協力意識はない。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時は、管理職になりたいとも思いませんでした。実際に、管理職になって辞める人もいたし。モチベーションない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
ケータイショップ事業。店舗の上司と別でマネージャーが、月1で巡回して面談をしてくれる。社員は皆とても人が良い。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
親会社変更に伴い、営業方針は親会社から言われる通り。
ぶら下がり社員にはやりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社変更...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年に数回、キックオフ等を開催し上長レベルと飲む機会が存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
参加、不参加は自由だが現場の空気として...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
もともとは売れている社員が出世している環境だった。
今は違う
【気になること・改善したほうがいい点】
今は母体が変わり、だいぶ政治色が強くなっ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
人はみんな良い人です。
コンプライアンス意識が強く、統制も取られていることからコンプライアンス窓口に連絡されるのを恐れてパワハラ・セクハラ等ハ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
人事の方々はとてもいい人たちだったと思います。配属されてからは会うことは一度もなかったです。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
エリア長以上がまだまだ現場をみきれてなくて、上辺で事を進めている。みんな辞めていく状況をただ受け入れている。改善する気もなし。
【気になること...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
部署にもよるが、年齢・性差なく落ち着いているし、
コミュニケーションは比較的とりやすい。
仕事とプライベートの切り分けができている方が多い。
...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
優しい人材が多く褒めて伸ばす傾向がある
実力があれば早期キャリアアップが可能。
認められなくてもスタッフとして長いキャリアを務めることができる...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
店舗によっては店長まで接客を行い、
数字を追いかけているので、一緒に頑張ろうという気持ちになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
伊藤忠グループの時はキャリア資格の対策などがしっかりしていて、資格を取ればボーナスに大きく反映される仕組みだったので年収を上げやすい側面があっ...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
斜陽産業であることは間違いないと感じてしまう。
これからの成長性はあまり感じられない。
全体として縮小傾向である続きを読む(全76文字)
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【良い点】
1分単位で残業代がついたり、公休数も多いところは魅力。有休もあるが、法定の5日以上はなかなか現場の人員が少なく利用できない続きを読む(全67文字)
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【良い点】
お世話になった方もたくさんいたし、仕事や職場は大好きでした。
福利厚生はホワイト部分が大きく、いいと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前は休みの日に仕事をするのはダメという風土が根付いていたが、ノジマに変わってから休みの日にも上司から電話やメッセ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
給与面の良さと休みの日数を決め手でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の教育が微妙でした。
店舗に中途入社の人がおらず相談で...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の為にという会社理念があったと思うのだが、この会社が大事にしているのはお金。
人を大事にしているようには感じな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
休みが多く、プライベートは確保できそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗内のグループチャットがあるのですが、仕事量的に休みの...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇というものが用意されてあり長期休暇が1年に1回取れます。
また、入社した直後から有給が付与されており素晴らしいと感じました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
やはり目の前のお客様に褒めて頂いた時は本当に嬉しいと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の都合でお客様に不要な商材を無理矢...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
事務職について基本日中は上司を含め社外に出ているので煩わしい人間関係に巻き込まれる可能性は低いと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
部署、課によるが見ている人はしっかりと見ていただけていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
課によっては課員の業務が何をして...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
店舗のスタッフ間の仲は良いことが多い。お互い大変なことや理不尽な点を理解した上で働く社員は、意気投合するため励ましあえる。
リーダーやマネージ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社員は良い方が多く、社内は比較的自由で個性的なメンバーもたくさんいました。当時は飲み会も頻繁に開催されていました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく上司(リーダー職以上)が全員嫌われているのと、ショップスタッフの負担を増やしすぎ。あ...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
24時間稼働のため、どの時間帯も何かしら引き継ぎ事項があります。業務時間内に完結しないものが出てきた場合、引き続き...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
無し、部長に気に入られればすぐに昇格が出来ると思いますが、頑張っていても目立たなかったりそもそも気に入られてなければ無意味
潰れていく先輩社員...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
管理は非常にしっかりしてると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理しすぎて窮屈に感じた。
マイクロマネジメントを善とする風潮がある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
役職なしの若い社員同士は多店舗でもかなり仲良く面倒見がいい印象。
私もかなり良くしてもらいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
役...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
仲間意識が非常に強い職場でした。分からないことは先輩社員に聞けば優しく教えていただけることがほとんどでした。また、仕事の合間にちょっとした世間...続きを読む(全111文字)
会社名 | コネクシオ株式会社 |
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フリガナ | コネクシオ |
設立日 | 1997年8月 |
資本金 | 27億7800万円 |
従業員数 | 5,529人 |
売上高 | 1932億4700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 直田 宏 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号 |
平均年齢 | 35.5歳 |
平均給与 | 483万円 |
電話番号 | 03-5408-3105 |
URL | https://www.conexio.co.jp/ |
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