この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
後進育成などの環境は整っておらず、いかに上司に気に入られるか、入社した時点での能力によってで...続きを読む(全83文字)
コネクシオ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コネクシオ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にコネクシオ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
後進育成などの環境は整っておらず、いかに上司に気に入られるか、入社した時点での能力によってで...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
入社後2週間ほどオンライン研修を受けた。研修の中で、社会人としてのマナーや業務についての知識を詰め込まれた。その後店舗で業務開始されたが、いき...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
伊藤忠グループの時はキャリア資格の対策などがしっかりしていて、資格を取ればボーナスに大きく反映される仕組みだったので年収を上げやすい側面があっ...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前は人事部主催の研修が充実していたが、親会社がノジマに変わってからは、ノジマイズムの研修のみ。月2回ノジマ社長が...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
入社後は研修を通してキャリアの知識をつけたり社会人としてのマナーを身につけることができました。研修もかなり多く、色々な知識は身につけることがで...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
入社後は、研修の制度がととのっており、コンプライアンスや店舗での営業、接客についてしっかり5日間ぐらいかけて研修があります。キャリアについても...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
入社時の研修はかなりあった。
フォローアップ研修などもある。
今はあるのかは分からないが、以前は泊まり込みの研修があった。
【気になること・改...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
研修はしっかりしている。先輩社員がマンツーマンで教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
覚えることが多すぎて知識がパンクする...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
資格取得などに関しては、制度が充実していたと思います。社内に関係のない資格(例えば、簿記検定など)でも合格した場合は受験費用を負担してくれる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
まったくなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ年功序列制度
いくら頑張ってもいくらエースになったとしてもチーフや副店長には若いう...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
OJTがついて研修期間はきちんと教えてもらえる。また、新人スタッフの育成に全スタッフが関わっている。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
社内・社外研修あり、やる気があれば後押ししてくれる上司あり。
キャリア志向の方もたくさんいたと思う。本社はチームやグループごとにリーダーがたく...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
教育体制の観点から、特に新卒入社の人に関しては研修制度が整っているので安心できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアッ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
キャリアからの覚えて欲しいことや販促方法などを動画形式などで学べるサイトがあるので、やる気さえあれば色々な知識は吸収できる
【気になること・改...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
短時間の接客(カウンターセールス)なので関わる人の数は多くなります。ティッシュ配りから店まで連れて行くなど繰り返していたらコミュニケーション能...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
たまに対面の研修があるが、基本的にオンラインで学ぶものが非常に多く、日々こなしていくが追いつかないくらいの量でした。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
高校卒業と大学卒業の学歴で付けない職種があること。
新卒と中途採用でキャリアに差が出てきます。
どれだけ頑張っても...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
多くの研修があり、
常に勉強の日々。
新しい施策やサービスなど、勉強ままならないまま、スタートすることもあり。
研修に関してはドコモのものや自...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
【教育体制】
ショップ配属になると、1週間程本社にて研修。
基本的にはOJTにて店舗教育担当にて育成。
早いスタッフで2カ月ほどで独り立ちし、...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初は研修が多少ありますが、基本は現場で覚えていくスタイルです。
常に時間に追われる仕事なので、ゆっくり教えて貰え...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしている。階層ごとの研修も設けられ、誰しもが受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修では理念や考え...続きを読む(全122文字)
教育は社会人としての一般的な教育は受けることができ、専門的なことは実践しながら身につけていくというかたちになるのであろうなと思った。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
通信キャリアの知識は業務上必要となることから必然と身につく。ショップと法人とで必要となる知識は一部異なるが通信キャリアの研修制度や資格取得にお...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
店舗によって優しい人も多いからゆっくり教えてくれるから安心して大丈夫。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社がノジマにかわって、新卒...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自身で勉強しないと何も伸びません。日々、業務に追われる為、スキルアップしたい場合は、自分で時間を作ってやらないと業...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
上に気にいられれば上がれるところ。
販売が得意でなくても、上司がセキュリティを重視するタイプならそっち方面で活躍していける。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
色んなお客様がいらっしゃるので役職が上がれば上がるほど対応力は身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様対応中心なので接客...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
実績に対して正しく評価され頑張っていれば昇給は可能です
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は社内資格を持っていれば上がっていきますが...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
産休、育休についてはしっかり取っている方が多かった印象です
お子さんがいる方は時短勤務もできるし、役職者の方も時短勤務している方もいました
有...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
法令遵守の意識醸成ができており、一般的なレベルまでは基礎的に構築されている印象なので特に突出した異端児は居ないと感じます。
【気になること・改...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
自分で成果を出した分だけお給料に反映されるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロコロと提案する商材がかわり、会社の温度感...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
時短業務ができたり、突然休んだりもしやすいので、子育て中の方はむいている!ちゃんとお給料ももらえる!続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
商材かわりすぎ、
通信だけで利益が出なくなったのかふるさと納税などもさぽーとしないといけなくなったり、クレジットや...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
月に9〜10日公休があるため、他の業種と比べると、プライベートとの両立はしやすいように思う。平日土日問わず休みが取ることができたため、休みの日...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
お客さんに商材を提案して、提案したことやお客様のご不明点、不安を解決したことを喜んでいただけ、感謝の言葉を言われるとやりがいを感じる。
【気に...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
なし
教育なんてほぼ無い
初日に半日話して あとは行ってこい 行って慣れろという感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど何も分...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
携帯販売であることから、携帯に詳しくなることはできる。しかし、これといってそれ以上のスキルが付くかは不明。お年寄りに携帯とたくさんの付属品をつ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
新しいサービスや商品が展開される際には、事前の勉強会が実施されるので、自身が全く把握していないということはありませんでした。不明な点も担当部署...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
担当品目の発注管理や売り場展開など積極的に動ける人はスキルが身につく
目標達成しても褒められて終わり。評価制度が曖昧
自主性と積極性があれば、...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
店長クラスまでは実力を考慮してキャリアアップにつなげてくれました。早ければ半年で店長をやっている人もいました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
OJTがしっかりされており配属になった店舗で先輩が一人つき、一通りの業務が出来るまでしっかりサポートしてくれる。人によって多少やり方は異なるが...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
新人研修やOJT研修があり、未経験からでも安心してスタートできた。
最初は不安でしたが、オンラインでの研修や、本社でのロールプレイングを通じて...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
基本的なマナーは身につけることができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ等は完全に個人の勉強に依存します。
会...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
先輩はすごく良い方で、話し方の工夫や名刺の渡し方、スーツの着方など、社会人としての常識まで教えてくださりました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
教育に力を入れていて自らLDに立候補する人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後経過するごとにスキルが身に付けられるがそのス...続きを読む(全127文字)
会社名 | コネクシオ株式会社 |
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フリガナ | コネクシオ |
設立日 | 1997年8月 |
資本金 | 27億7800万円 |
従業員数 | 5,529人 |
売上高 | 1932億4700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 直田 宏 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号 |
平均年齢 | 35.5歳 |
平均給与 | 483万円 |
電話番号 | 03-5408-3105 |
URL | https://www.conexio.co.jp/ |
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