この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は少なく、ノー残業デーもありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日に研修や会議で出勤しなければならない事が毎月のように...続きを読む(全83文字)
セントケア千葉株式会社 報酬UP
セントケア千葉株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は少なく、ノー残業デーもありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日に研修や会議で出勤しなければならない事が毎月のように...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
下から上まで研修が義務づけられており、定期的に行われている。コロナの時期もWebを使っての研修が継続していた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
この会社であってもなくても、介護の仕事が好きなら、やりがいも面白みもあると思うし、特にそれを妨げるようなものはないと思う。
【気になること・改...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理者の人柄、実力で施設全体が全く違うものになってしまう。ある程度の規模の会社なので、管理者が変わっても社内の方針...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
複数回産休をとって復帰している方もいました。女性の多い職場なので、お互い様で、気兼ねなく、家族の病気や介護で休みをとることができました。
【気...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
パートは一部いい人がいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にサービス管理責任者はタメ語です。持病で顔が浮腫んでいるお客様に...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
お客様に「ありがとう」と言われると嬉しいです
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス管理責任者が仕事をあまり教えてくれません。
教わ...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
訪問介護の中でも単価は高いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の訪問介護でしたが、お宅まで運転している時間は業務に加味...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
退職を迷っている時には他の部署への転向など考えてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス管理責任者によっては仕事を全然教えて...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
常に人員不足なのでクビにならないし、採用ハードルが低く誰でも採用される
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目なスタッフに仕事が集まる...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
人とコミュニケーションを
とるのが好きで、人とかかわる
仕事をやりたくて入社した。
また、ある程度経験を積めば手に職を
つけ仕事に困ることが...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
無資格・未経験でも会社負担により
介護初任者研修.介護実務者研修
等会社負担にて取得できる
体制が整っている。
また、会社の規模が大きいので...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
やりがい・達成感がある。
お客さんやその後家族と
かかわり、信頼を得て
感謝されることも多く
その点は非常に喜びを感じる。
【気になること・改...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
担当の方の人当たりはとてもよかった。話しやすく、質問にも丁寧に対応してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業時間が入社前の説...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性の年齢層は幅広く男女比率も大きく女性に偏っています。お互いが干渉しあっていじめが起きるほど暇ではないので、人間関係は酷くなりすぎないイメー...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
高齢者介護と言う社会全体の課題を背負って立っているという使命感や承認欲求には応えられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
高...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
業界全体で慢性的に低給与水準となっているので就業される方は覚悟が必要ですが、ここは業界水準的には可もなく不可もなしというあたりです。シフト性な...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
休みは問題なくとることができるため、時間を上手く使うことができ私生活を充実させることができる。
シフト制であるため、時間の使い方を有効に使うこ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
フロアリーダーのお話をいただいた際、知識や経験が不十分ではないかと感じはじめスキルアップため知識や技術を増やそうと思い前向きに退職をした。
退...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ご利用者様と共に生活の楽しみを見つけていき、また家族とは違うその方の人生の一部を支えていくことができ自分個人の人生観などもご利用者様と関わるこ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社内での研修制度がしっかりされており。自身のスキルアップには非常に良い環境があります。一般的な福利厚生はあるので安心して働ける職場環境はあると...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
夜勤も含めて、拘束時間が多く体力的にもキツイので、退職理由として転職先には伝わりやすい。給与面は施設長などの管理者になると、手当も含めて給与は...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自分の意見を反映していただける機会が多く、仕事のやりがいは感じられる。
社員同士の風あたりも良く、研修なども充実していて、スキルアップするには...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
勉強会も行われる上に資格を取った先輩方も多数いますので、これから介護を始めようと思った方々には非常に恵まれた環境だと思います。
将来、介護福祉...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社員一人一人まで見てくれる。利用者さんはもちろん社員も大切にしてくれるのでとても管理が行き届いたと感じました。
利用者さんについて把握しないと...続きを読む(全158文字)
会社名 | セントケア千葉株式会社 |
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フリガナ | セントケアチバ |
設立日 | 2006年10月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,600人 |
売上高 | 82億7243万9000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 遠藤久 |
本社所在地 | 〒260-0028 千葉県千葉市中央区新町1番地17 |
電話番号 | 043-203-0720 |
URL | https://www.saint-care.com/chiba/ |
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