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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者の人柄、実力で施設全体が全く違うものになってしまう。ある程度の規模の会社なので、管理者が変わっても社内の方...続きを読む(全107文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
セントケア千葉株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、セントケア千葉株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にセントケア千葉株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者の人柄、実力で施設全体が全く違うものになってしまう。ある程度の規模の会社なので、管理者が変わっても社内の方...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パートは一部いい人がいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にサービス管理責任者はタメ語です。持病で顔が浮腫んでいるお客様...続きを読む(全209文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員一人一人まで見てくれる。利用者さんはもちろん社員も大切にしてくれるのでとても管理が行き届いたと感じました。
利用者さんについて把握しない...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
社員に人柄がいい人が多いことはメリットかと思います。方針のもと、営業所ごとに様々な特色があります。また業界大手のため、様々な職種と協同し、ケ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
基本土日休みで、有給は前日までに申請すれば取れます。
急な休みでも事情があれば、先輩方が協力し、対応してくれます。
【気になること・改善した...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
月給に加え、賞与もしっかりもらえますが、翌年にはほとんどあがることはないです。あまり経営に左右はされないです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
お客様と近い距離で仕事ができるので、感謝の言葉を頂くことはおおかったです。また信頼関係が気づけたときはうれしいです。それがやりがいになってい...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
退職する旨を伝えた結果、スムーズに手続きを取ることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低く、祝日も出勤があったことが退...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女性の管理職が多いので、昇進には期待できるかも
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっては、やはりパワハラ気質なところもあるので...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
福祉系なので、将来的なにはまだまだいけると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ニーズに合わせた新事業とか難しいのかなと思う。
障...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
毎年昇給しているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年2回あるが、合計で1.8とかなのでかなり低いと思う。
基本給も低い...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当といった面で言えば、住宅手当や社宅、寮はない。
正社員となると異動もあるため、そうい...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係。
一部の人たちだけでものごとを決めてしまっているように感じられる。
悪いひとたちでは...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
複数回産休をとって復帰している方もいました。女性の多い職場なので、お互い様で、気兼ねなく、家族の病気や介護で休みをとることができました。
【...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
本部への道も開かれており、キャリア選択という点では介護職以外もあります。
本部職は新宿などですが、夜勤もないので体の普段もきつくないです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
社員同士の雰囲気は非常に良好で、日々の業務においても円滑なコミュニケーションが取れていました。困ったことがあれば気軽に相談できる環境が整って...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
中途採用の方とも、一緒に研修を受けることができます。その時に、介護の相談はできたり、孤立することはあまりないと思います。
【気になること・改...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
特段良いところは思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなりいろんなエリアに飛ばされることになるので、そこは覚悟しておいた...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
・若い職員(20~30代)が多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
・部署によっては若い職員が多めであるため中途職員でその雰囲気に...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
みんな真面目で親切で困ったことがあったら親身に相談にのってくれる。部署特有かもしれないが、ママさんが多く、飲み会などもほぼなく、穏やかな人が...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職員の質にムラがある。教えられたことしかやらない職員や、利用者と積極的にコミュニケーションを取らない職員もおり、...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
課長クラスまでは比較的なりやすいと思います。なぜなら離職者が多いから。なのでチャンスはありますがほんとの意味での管理職ではありません。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は負担が大きく、責任も重いため、オペレータからSVへ転向しても続かない人が多く、スキルアップを望まない率が高い続きを読む(全78文字)
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【良い点】
人間関係はそこまで悪くない気がするが人数が多いため挨拶するのとかが大変な時があったり、なかなか予定が合わないところがある。
【気になること・...続きを読む(全137文字)
| 会社名 | セントケア千葉株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | セントケアチバ |
| 設立日 | 2006年10月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,750人 |
| 売上高 | 84億6732万2000円 |
| 代表者 | 遠藤久 |
| 本社所在地 | 〒260-0028 千葉県千葉市中央区新町1番地17 |
| 電話番号 | 043-203-0720 |
| URL | https://www.saint-care.com/chiba/ |
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