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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

セントケア千葉のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、セントケア千葉株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にセントケア千葉株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

セントケア千葉の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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2.9
年収・評価
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2.2
スキルアップ
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2.9
福利厚生
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4.3
成長・将来性
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社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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3.8
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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1.6
退職理由
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2.0

セントケア千葉の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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セントケア千葉の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

セントケア千葉株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月30日

回答者:
社員・元社員
50代後半
女性
1年前
介護福祉士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
下から上まで研修が義務づけられており、定期的に行われている。コロナの時期もWebを使っての研修が継続していた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全133文字)

セントケア千葉株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年01月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
介護福祉士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無資格・未経験でも会社負担により
介護初任者研修.介護実務者研修
等会社負担にて取得できる
体制が整っている。

また、会社の規模が大きいので...続きを読む(全208文字)

セントケア千葉株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年03月10日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
ヘルパー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勉強会も行われる上に資格を取った先輩方も多数いますので、これから介護を始めようと思った方々には非常に恵まれた環境だと思います。
将来、介護福祉...続きを読む(全184文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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セントケア千葉の 他のカテゴリの口コミ

セントケア千葉株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月30日

回答者:
社員・元社員
50代後半
女性
1年前
介護福祉士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
複数回産休をとって復帰している方もいました。女性の多い職場なので、お互い様で、気兼ねなく、家族の病気や介護で休みをとることができました。
【気...続きを読む(全109文字)

セントケア千葉株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月30日

回答者:
社員・元社員
50代後半
女性
1年前
介護福祉士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理者の人柄、実力で施設全体が全く違うものになってしまう。ある程度の規模の会社なので、管理者が変わっても社内の方針...続きを読む(全107文字)

セントケア千葉株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月30日

回答者:
社員・元社員
50代後半
女性
1年前
介護福祉士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この会社であってもなくても、介護の仕事が好きなら、やりがいも面白みもあると思うし、特にそれを妨げるようなものはないと思う。
【気になること・改...続きを読む(全146文字)

セントケア千葉株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月30日

回答者:
社員・元社員
50代後半
女性
1年前
介護福祉士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は少なく、ノー残業デーもありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日に研修や会議で出勤しなければならない事が毎月のように...続きを読む(全83文字)

セントケア千葉株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
ヘルパー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パートは一部いい人がいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にサービス管理責任者はタメ語です。持病で顔が浮腫んでいるお客様に...続きを読む(全209文字)

セントケア千葉株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
ヘルパー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様に「ありがとう」と言われると嬉しいです
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス管理責任者が仕事をあまり教えてくれません。
教わ...続きを読む(全240文字)

セントケア千葉株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
ヘルパー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
訪問介護の中でも単価は高いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の訪問介護でしたが、お宅まで運転している時間は業務に加味...続きを読む(全178文字)

セントケア千葉株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
ヘルパー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職を迷っている時には他の部署への転向など考えてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス管理責任者によっては仕事を全然教えて...続きを読む(全218文字)

セントケア千葉株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年08月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
ケアマネージャ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常に人員不足なのでクビにならないし、採用ハードルが低く誰でも採用される
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目なスタッフに仕事が集まる...続きを読む(全205文字)

セントケア千葉株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年01月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
介護福祉士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人とコミュニケーションを
とるのが好きで、人とかかわる
仕事をやりたくて入社した。

また、ある程度経験を積めば手に職を
つけ仕事に困ることが...続きを読む(全195文字)

医療・福祉(福祉)のスキルアップ、教育体制の口コミ

社会福祉法人湖成会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップの点に関してはとてもすごい
法人独自の研修カリキュラムがたくさんあり
形だけではなくしっかりと勉強できる。
【気になること・改善し...続きを読む(全163文字)

たくみ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他飲食・フード系関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の研修でPCで動画をいくつかみるというものがありました。
内容は介護者についてのものでしたが、とても勉強になるものなので良いと思います。続きを読む(全76文字)

株式会社こどもの森の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
保育士
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な種類の研修があります。交通費は支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日が拘束される時間の研修です。そして研修合間に頭...続きを読む(全106文字)

株式会社ケアギバー・ジャパンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
介護福祉士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのための研修制度はほとんど行われない。入社時にはOJTがあるが、施設の担当者の力量に左右されるため当た...続きを読む(全84文字)

HITOWAケアサービス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
ケアマネージャ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応、社内研修は充実してます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は多いけど、中身は伴いません。あまりにも役に立たない内容が多いです。続きを読む(全78文字)

株式会社ベストライフの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会人としての礼儀、上司への礼儀は学べる。
順序立てて仕事を教えていただけるので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列すぎて...続きを読む(全189文字)

社会福祉法人黎明会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
理学療法士(PT)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人教育に力や社員の教育にはかなり力を入れていたと思います。定期的にリハビリテーション家内で勉強会が行われていたり、それぞれの専門チームの中で...続きを読む(全289文字)

あい・さくらホーム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
社長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実質業務を行っているとある程度内容は入りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
無理やり資格取得を強制させられることがある。体育会系...続きを読む(全85文字)

社会福祉法人立野みどり福祉会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
保育士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部からの研修が多く、保育についての知識を学べたのはすごく良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司にやり方を聞いても一切答えて...続きを読む(全119文字)

国家公務員共済組合連合会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
看護師・准看護師・看護助手
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
分院もあるため、同時にラダーにのっかり研修できる。他院からもBLS講習にくるほどしっかりしたものである。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全81文字)

セントケア千葉の 会社情報

基本データ
会社名 セントケア千葉株式会社
フリガナ セントケアチバ
設立日 2006年10月
資本金 5000万円
従業員数 1,600人
売上高 82億7243万9000円
決算月 3月
代表者 遠藤久
本社所在地 〒260-0028 千葉県千葉市中央区新町1番地17
電話番号 043-203-0720
URL https://www.saint-care.com/chiba/
NOKIZAL ID: 1183797

セントケア千葉の 選考対策

  • セントケア千葉株式会社のインターン
  • セントケア千葉株式会社のインターン体験記一覧
  • セントケア千葉株式会社のインターンのエントリーシート
  • セントケア千葉株式会社のインターンの面接
  • セントケア千葉株式会社の口コミ・評価
  • セントケア千葉株式会社の口コミ・評価
  • セントケア千葉株式会社の選考対策
  • セントケア千葉株式会社の選考体験記一覧
  • セントケア千葉株式会社の本選考のエントリーシート
  • セントケア千葉株式会社の就活速報
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。