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セントケア千葉株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

セントケア千葉の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、セントケア千葉株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にセントケア千葉株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

セントケア千葉の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.5
退職理由
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セントケア千葉の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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セントケア千葉の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

セントケア千葉株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 生活相談員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の管理職が多いので、昇進には期待できるかも
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっては、やはりパワハラ気質なところもあるので...続きを読む(全102文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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セントケア千葉株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年1月30日

回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 3年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
複数回産休をとって復帰している方もいました。女性の多い職場なので、お互い様で、気兼ねなく、家族の病気や介護で休みをとることができました。
【...続きを読む(全109文字)

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セントケア千葉株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年11月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 ヘルパー 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の年齢層は幅広く男女比率も大きく女性に偏っています。お互いが干渉しあっていじめが起きるほど暇ではないので、人間関係は酷くなりすぎないイメ...続きを読む(全188文字)

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セントケア千葉株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年4月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 ヘルパー 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

介護の現場ですから、ほどんどが女性の職場です。
特に、年齢層は三十代半ば以上で、女性は全員が既婚者でした。
私は介護職は未経験でしたが、すんなり受け...続きを読む(全218文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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セントケア千葉の 他のカテゴリの口コミ

セントケア千葉株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本土日休みで、有給は前日までに申請すれば取れます。
急な休みでも事情があれば、先輩方が協力し、対応してくれます。
【気になること・改善した...続きを読む(全151文字)

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セントケア千葉株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月給に加え、賞与もしっかりもらえますが、翌年にはほとんどあがることはないです。あまり経営に左右はされないです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全148文字)

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セントケア千葉株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職する旨を伝えた結果、スムーズに手続きを取ることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低く、祝日も出勤があったことが退...続きを読む(全118文字)

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セントケア千葉株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様と近い距離で仕事ができるので、感謝の言葉を頂くことはおおかったです。また信頼関係が気づけたときはうれしいです。それがやりがいになってい...続きを読む(全165文字)

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セントケア千葉株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 生活相談員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係。
一部の人たちだけでものごとを決めてしまっているように感じられる。
悪いひとたちでは...続きを読む(全152文字)

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セントケア千葉株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 生活相談員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福祉系なので、将来的なにはまだまだいけると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ニーズに合わせた新事業とか難しいのかなと思う。
障...続きを読む(全91文字)

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セントケア千葉株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 生活相談員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年昇給しているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年2回あるが、合計で1.8とかなのでかなり低いと思う。
基本給も低い...続きを読む(全147文字)

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セントケア千葉株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 生活相談員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当といった面で言えば、住宅手当や社宅、寮はない。
正社員となると異動もあるため、そうい...続きを読む(全153文字)

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セントケア千葉株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年1月30日

回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 3年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理者の人柄、実力で施設全体が全く違うものになってしまう。ある程度の規模の会社なので、管理者が変わっても社内の方...続きを読む(全107文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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セントケア千葉株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年1月30日

回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 3年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この会社であってもなくても、介護の仕事が好きなら、やりがいも面白みもあると思うし、特にそれを妨げるようなものはないと思う。
【気になること・...続きを読む(全146文字)

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医療・福祉(福祉)の女性の働きやすさの口コミ

株式会社ベネッセスタイルケアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 保育士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
等級制度で年齢関係なく挑戦しやすいのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
等級が上がっても、一等級と二等級ではそれほど月収は変わ...続きを読む(全82文字)

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株式会社ベネッセスタイルケアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 介護福祉士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休は必ず取れるので良いと思う。男性も取ってる方もおられます。育休を取るから寒い顔をされることもありません、、続きを読む(全61文字)

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一般財団法人兵庫県学校厚生会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 団体職員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休など充実していて働きやすいと思う。また時間休もあり、子どもの急な体調不良や、用事にも対応できて助かると思う。時短勤務があるのも魅力的だと思う。続きを読む(全79文字)

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株式会社ベストライフの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人手不足のため、採用される確率は高いです
【気になること・改善したほうがいい点】
動けない方を車椅子を乗せてたり、立ち上がら方を抱っこするよ...続きを読む(全102文字)

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DSセルリア株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 その他の福祉関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子育て世代も多くいるため、産休育休は権利として取りやすいと思う。
突発の休みも周辺事業所でカバーしようとする横のつながりもあった。
【気にな...続きを読む(全192文字)

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株式会社ベネッセスタイルケアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職は、女性の方が活躍しているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力勝負の職業な事もあり、入社して3年くらいで辞めてしま...続きを読む(全84文字)

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サンクスラボ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 サービス提供責任者(福祉) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性にとって非常に働きやすい職場だと感じています。
管理職に占める女性の割合も高く、性別を理由にキャリアを諦めなければならないような空気はま...続きを読む(全254文字)

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株式会社パソナフォスターの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トップが女性であることもあってか、評価は男女関係なく平等にされているように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
できる社員が業務...続きを読む(全133文字)

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社会福祉法人南東北福祉事業団の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・女性職員が多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
・部署にもよると思うが女性職員が多い部署であると男性職員の居づらさ多少なりとも...続きを読む(全81文字)

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独立行政法人医薬品医療機器総合機構の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の管理職も多く、とても風通しの良い環境。自分が挑戦したいことは積極的に支援して助けてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧...続きを読む(全120文字)

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セントケア千葉の 会社情報

基本データ
会社名 セントケア千葉株式会社
フリガナ セントケアチバ
設立日 2006年10月
資本金 5000万円
従業員数 1,750人
売上高 84億6732万2000円
代表者 遠藤久
本社所在地 〒260-0028 千葉県千葉市中央区新町1番地17
電話番号 043-203-0720
URL https://www.saint-care.com/chiba/
NOKIZAL ID: 1183797

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運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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