この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
訪問介護の中でも単価は高いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の訪問介護でしたが、お宅まで運転している時間は業務に加味...続きを読む(全178文字)
セントケア千葉株式会社 報酬UP
セントケア千葉株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜540万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、セントケア千葉株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にセントケア千葉株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
訪問介護の中でも単価は高いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の訪問介護でしたが、お宅まで運転している時間は業務に加味...続きを読む(全178文字)
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給料の金額はその当時の平均より少し高いくらいでした。仕事内容によって給料の金額は違いましたが。給料の昇給は残念でしたが皆無です。昇給するには責任者になるか...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
複数回産休をとって復帰している方もいました。女性の多い職場なので、お互い様で、気兼ねなく、家族の病気や介護で休みをとることができました。
【気...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理者の人柄、実力で施設全体が全く違うものになってしまう。ある程度の規模の会社なので、管理者が変わっても社内の方針...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
この会社であってもなくても、介護の仕事が好きなら、やりがいも面白みもあると思うし、特にそれを妨げるようなものはないと思う。
【気になること・改...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
下から上まで研修が義務づけられており、定期的に行われている。コロナの時期もWebを使っての研修が継続していた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
残業は少なく、ノー残業デーもありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日に研修や会議で出勤しなければならない事が毎月のように...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
パートは一部いい人がいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にサービス管理責任者はタメ語です。持病で顔が浮腫んでいるお客様に...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
お客様に「ありがとう」と言われると嬉しいです
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス管理責任者が仕事をあまり教えてくれません。
教わ...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
退職を迷っている時には他の部署への転向など考えてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス管理責任者によっては仕事を全然教えて...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
常に人員不足なのでクビにならないし、採用ハードルが低く誰でも採用される
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目なスタッフに仕事が集まる...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
人とコミュニケーションを
とるのが好きで、人とかかわる
仕事をやりたくて入社した。
また、ある程度経験を積めば手に職を
つけ仕事に困ることが...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
賞与はかなりしっかりもらえます。厚労省の外郭団体ということもあり、かなりよい方だと思います。在籍時には賞与は半年分出ていました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
私はここが転職1回目ですが、他の転職経験のある先生から聞くと、ここは「休みやお給料が多いよ」と言ってました。
希望の日にお休みも取りやすかったです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
看護師の給与いいから最高。賞与は売上がないとまじでお小遣い程度。
入ったのかわからないぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
他のヘ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
良い点はとくになし。定まった評価制度みたいなものはなかったと思います。一応MBOはやっていましたが。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
総合職で入るとそれなりにもらえる。
ボーナスも高めであるがエリア職で入るとかなり給料が低いしボーナスも少ない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
現場の介護職員は年齢に関わらず評価をしてもらえればチーフリーダーから施設長までスピード感のある評価をしてもらえる印象。
【気になること・改善し...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
昇給はほぼ無いが基本給は高く住宅手当も高い水準の為保育士でも生活していける。中途採用入社3年目で手取り17万円。家賃補助で1万円さえ払えば7万...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
評価シートやOJT制度があり、自分の成果をアピールする機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与については少なくとも、新卒入社...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
他の保育園に比べると基本給や資格手当の額は多くおもらえていたのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
具体的な評価基準がな...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
少ないなりに一応賞与はあった。物価が高くなり始めた頃、インフレ手当も出たが。いかんせん少ない。年間合計25万くらいしかない。
【気になること・...続きを読む(全198文字)
会社名 | セントケア千葉株式会社 |
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フリガナ | セントケアチバ |
設立日 | 2006年10月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,600人 |
売上高 | 82億7243万9000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 遠藤久 |
本社所在地 | 〒260-0028 千葉県千葉市中央区新町1番地17 |
電話番号 | 043-203-0720 |
URL | https://www.saint-care.com/chiba/ |
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