セントケア千葉の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
基本土日休みで、有給は前日までに申請すれば取れます。
急な休みでも事情があれば、先輩方が協力し、対応してくれます。
【気になること・改善した...続きを読む(全151文字)

【良い点】
退職する旨を伝えた結果、スムーズに手続きを取ることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低く、祝日も出勤があったことが退...続きを読む(全118文字)

【良い点】
お客様と近い距離で仕事ができるので、感謝の言葉を頂くことはおおかったです。また信頼関係が気づけたときはうれしいです。それがやりがいになってい...続きを読む(全165文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係。
一部の人たちだけでものごとを決めてしまっているように感じられる。
悪いひとたちでは...続きを読む(全152文字)

【良い点】
女性の管理職が多いので、昇進には期待できるかも
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっては、やはりパワハラ気質なところもあるので...続きを読む(全102文字)

【良い点】
福祉系なので、将来的なにはまだまだいけると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ニーズに合わせた新事業とか難しいのかなと思う。
障...続きを読む(全91文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当といった面で言えば、住宅手当や社宅、寮はない。
正社員となると異動もあるため、そうい...続きを読む(全153文字)

【良い点】
複数回産休をとって復帰している方もいました。女性の多い職場なので、お互い様で、気兼ねなく、家族の病気や介護で休みをとることができました。
【...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理者の人柄、実力で施設全体が全く違うものになってしまう。ある程度の規模の会社なので、管理者が変わっても社内の方...続きを読む(全107文字)

【良い点】
この会社であってもなくても、介護の仕事が好きなら、やりがいも面白みもあると思うし、特にそれを妨げるようなものはないと思う。
【気になること・...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大手法人が運営している保育園のため、基本的なマニュアルや研修制度は整っており、未経験や経験が浅い方でも安心して働...続きを読む(全435文字)

【良い点】
いまいち。高くはない。
たまに年収が上がることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収を改善しないと人は集まらないと思います。...続きを読む(全102文字)

【良い点】
他法人と比較して資格や夜勤の手当が高い。
年に一度自己評価と上司からの評価で昇給が決定するが、毎年少しずつ上がっていた印象。
【気になること...続きを読む(全164文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的なやりがい搾取のような感じです。現場の人は良い感じでも本社の人間とは評価の仕方も違...続きを読む(全87文字)

【良い点】
パート勤務としては介護福祉の業界では貰えていると思う。処遇改善加算もきちんともらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の給料と...続きを読む(全106文字)

【良い点】
評価制度は明確で年単位で自分の目標設定を立てそれに沿った結果の元で評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績作りが難しい為日...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与について、業界内では高いと謳っていたが、そんなことはないとおもう。賞与についても年に3か月くらいであった。続きを読む(全75文字)

【良い点】
月給は他園と比べてとても良い方だと思います。東京勤務では手取り20万以上あり、それにプラス家賃補助として８万補助していただいていたので、都心...続きを読む(全514文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・基本給が低い
・評価によって給料が変わることはない
・賞与は2回。金額は1ヶ月分ぐらい
・資格がないと給料は低め続きを読む(全77文字)

【良い点】
福祉業界全体で見ると、年収は比較的安定している部類だと思う。
評価制度も数値だけでなく、日々の利用者対応の丁寧さや、トラブルを未然に防ぐ動き...続きを読む(全193文字)