新銀行東京の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【気になること・改善したほうがいい点】
新しい小さい会社なので、福利厚生は無駄がなく合理的でシンプル。家族手当や住居手当はなく、なおかつ厚生年金もないこと...続きを読む(全172文字)

【良い点】
キャリアを求めず、アシスタント的な仕事するには安定していてよい職場だと思う。女性同士の仲が良く、気持ちよく仕事ができる。いわゆるお局はいない。...続きを読む(全177文字)

【良い点】
少数精鋭で仕事のできる人は年齢や肩書きに関わらず仕事を任せてもらえる。やる気のある若手は成長できる環境だと思う。組織がフラットで社長でもさん付...続きを読む(全188文字)

【良い点】
当時は退職者が多かったため、結果的に幅広い業務を経験することができました。新しいことにどんどん挑戦してスキルを磨きたい人に向いている職場でした...続きを読む(全189文字)

【良い点】
銀行の経理をやっていました。監う日ウジンとのやりとりも経験することでき、早くから様々な業務を経験することができたと持っております。、、
【気に...続きを読む(全176文字)

給与自体は極端に低くはない。
但し、普通の銀行の場合、営業職と事務職では給与テーブルが異なり営業の方が給与は高いが、当行の場合は全て同じで明らかに内勤行...続きを読む(全240文字)

金利競争の激化で苦境に立たされてはいるものの、営業体制の強化で貸出は着実に伸びている。課題とされていた中小企業向けの貸出件数、残高共に専門部署の設置等が進...続きを読む(全216文字)

残業代は全額支給。貴重な収入源である。年間に一度、一週間の休暇を取得しなければならない。これは当該社員の不正チェックも兼ねている。その他福利厚生はベネフィ...続きを読む(全199文字)

休暇取得については上司の性格が大いに関係する。天気屋の上司、格好つけの上司ならば休暇取得が難しい。休暇取得=ウチの部署は暇、というイメージを与えたくないの...続きを読む(全208文字)

産休、育児休業は皆遠慮なく取得していた。復帰後も短時間勤務し、残業等も無かったようだ。男性女性問わず才能ある人は相応の評価をされ給与に反映する。企業サイド...続きを読む(全211文字)

開業して間もない当時から危機感を感じている方が多くいたように感じます。
優秀な方々が多く在籍していたため、そのように感じていたのかもしれません。
収益...続きを読む(全155文字)

当時は、10店舗の営業店がありとても活気活気がありました。
営業店での新規顧客開拓を行っておりましたが、主な販売商品が、
ビジネスローンであったことも...続きを読む(全168文字)

現在と異なっている点がままあると思いますが。
東京都の中小企業のために東京都出資の新たな銀行を立ち上げる(皆様よくご存知と思いますが。)べく、都内に10...続きを読む(全455文字)