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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特定の部署を除き完全週休2日制であり良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年は若手のレベルがダウンしている傾向にあるためか、中間...続きを読む(全123文字)
株式会社百五銀行
株式会社百五銀行の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特定の部署を除き完全週休2日制であり良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年は若手のレベルがダウンしている傾向にあるためか、中間...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
三重県の他企業や他の地方銀行と比べると給与水準は高いため、三重県で生活する分にはまったく困らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全145文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
直近の日銀の利上げや保有株式の評価益により当面は好決算が期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
行員のレベルが落ちているため、...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
支店勤務であれば、基本的にやることは変わらない。業務レベルにしては高い年収であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
融資の審査...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
FP1級の取得をやたら推奨するものの、取得者に対し、ブラッシュアップがほぼできていない。資格取得に対する羽振りは悪い。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与水準については、地方銀行の中では比較的安定している印象があります。毎月の給与だけでなく賞与も支給されるため、年収全体で考えると地域の企業...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
初任給が他の企業と比べてもかなり多い。
資格取得を推奨しており、学ぶ意欲があるものはしっかりと評価してくれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
女性行員はかなり多い。新卒採用でもおそらく男女比は半々ほどとなっており、また、パートタイムからの社員採用も積極的である。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
三重県内ではトップのシェア率であり、そこは揺るがないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも昨今の地方銀行合併の波に乗...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
新入社員研修だけでなく、幅広い年次での研修制度が備わっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店における教育体制が支店ごとの裁量...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
退職の意思を伝えてもすぐに退職するのではなく仕事を休み、考える時間をくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の支店によって空...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
有休消化をしなければいけないので休み自体は取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によってルールがまるで違うため、配属先の支店...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
福利厚生制度は整っており、退職金制度もあり、また、年に一度土日を挟んでの九連休をとる必要がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
あ...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職を決意した理由は、支店によって職場環境や業務負担に大きな差があり、配属先次第で働きやすさが大きく左右されると...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同期との関係性は非常に良く、入社後の研修や配属後もお互いに励まし合いながら成長できる環境でした。業務で困ったことがあれば気軽に相談でき、情報...続きを読む(全281文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも昭和感がある
入行してからあれ?イメージと違ったなと思うことが多々あった
また覚えることも多く、個人...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同期との関係性は非常に良く、入社後の研修や配属後もお互いに励まし合いながら成長できる環境でした。業務で困ったことがあれば気軽に相談でき、情報...続きを読む(全281文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を決意した理由は、支店によって職場環境や業務負担に大きな差があり、配属先次第で働きやすさが大きく左右されると...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度の厚さが際立っています。階層別研修や業務別研修が体系的に整備されており、新入行員研修から若手・中堅・管理職向けの研修まで、段階に応じ...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勤続5年間は給料は高くない。5年勤務して筆記試験に合格すれば5年後高くなる。そこまで耐えれるかふるいにかけている。係長等の役職試験は内容が広...続きを読む(全208文字)
えるぼしを獲得していてとても女性に優しい。続きを読む(全21文字)
週休3日も可能な働き方ができるようになった。続きを読む(全22文字)
各々が考える三重県という地域に対して見える課題に最先端で金融を通して取り組める。続きを読む(全40文字)
目安として40代で年収1000万と伺った。続きを読む(全21文字)
手を挙げると金融において挑戦できるフィールドがある。続きを読む(全26文字)
| 会社名 | 株式会社百五銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ヒャクゴギンコウ |
| 設立日 | 1878年12月 |
| 資本金 | 200億円 |
| 従業員数 | 2,828人 |
| 売上高 | 1623億9900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 杉浦 雅和 |
| 本社所在地 | 〒514-0838 三重県津市岩田21番27号 |
| 平均年齢 | 40.9歳 |
| 平均給与 | 776万円 |
| 電話番号 | 059-227-2151 |
| URL | https://www.hyakugo.co.jp/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。