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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
金融業として生きるための知識が手に入る
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様のために真剣に働く気概で入社したものの、実際は支店長や...続きを読む(全187文字)
株式会社京都銀行
株式会社京都銀行の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
金融業として生きるための知識が手に入る
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様のために真剣に働く気概で入社したものの、実際は支店長や...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
上司からは、昔は目の前で退職届を破かれたという話を聞いたが、今は今後のキャリアも含めた話し合いの機会を設けていただき、最終的には退職の手続き...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
京都という独自性の強いエリアにおいて、長年にわたり地元企業・自治体・大学と深い関係を築いてきたことで、地域事情に精通したコンサルティングが可...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
軸の実現性。
地元の企業を支えたいという軸と専門性を高めたいという軸が実現しやすいのは京都銀行であると考えた。京都では、顧客基盤がしっかりと...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ベネフィットステーション利用可能。保養所等あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なし。副業禁止。年二回通信講座、休日講座の...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性であるため、管理職になることができない等は全くなく、女性の支店長、事務長、係長等たくさん活躍されている方がいる。産休についても生まれる1...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
初任給が高い、1年目で27万円ぐらいもらえるため、3〜4年で500万円くらいもらえる。成績が良ければ同期よりも15万円以上ボーナスが多くなる...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
半期で目標を設定して、それに向かって日々活動して行く。1支店、1部署での目標から、個人の目標を決める形であるためやればやるだけ評価されるしボ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
連続休暇5日、ふれあい休暇3日、ジョイフル休暇2日の合計10日は必ず休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
10日以外の有給は子ど...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
役職がつけば、給料も増えるため良い。仕事量は明らかに増えるが、その分やりがいは得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員間同士...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
制度は整ってるが使えるかどうかは支店の雰囲気や文化次第、あなた次第。制度があるからと安心はできないよ続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
デジタル化が進み、今後事務作業は減らされる。昔の厳格すぎる古い慣習がなくなりつつある。だから自分で考えて発言して...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
覚えることたくさん、資格試験たくさんとらないといけない。お勉強好きな人には向いてる。そうでなければ辛いかも。あまり休日は遊べないから。最初の...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
【メリット】
株式会社京都銀行の管理職は、地域密着型の金融機関として、地域経済の発展に貢献できる充実感があります。また、安定した職場環境...続きを読む(全369文字)
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【良い点】
素晴らしい給与水準。近隣では類を見ない水準ではないか。特殊な土地柄仕事は大変だが、やりがいにあふれた企業。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
定時退社とはいかないが、残業時間削減への意識は高く、極端にブラックな環境ということはない。人によってはしんどいと感じる瞬間(特に営業職)は多...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
年々女性の管理職も増加しており、グローバルスタンダードへの意識が見て取れる。産休、育休等の離脱期間はあれどキャリアパスにおいて女性だからと不...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
京都という特殊な地盤において営業することに面白さを感じる。歴史と革新が入り混じるような顧客の課題解決に資する提案ができるため、特に李行職であ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
福利厚生に関してはまずまず。賃料補助が出ない点が厳しい。とはいえ、ほかの制度は一通りそろっており特段不自由することもない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
社長と話をすることができるため、業界の知識が増える点
【気になること・改善したほうがいい点】
お金の知識を身につけることができるが、業務量が...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
女性活躍を推進している。女性の管理職が増えつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性は法人営業、女性は個人営業に割り振られている。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
残業時間が少ない点
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に必要としている企業への融資ができない点、お金をたくさん持っている企業に対し...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
有給取得率は100%であり、取得しやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い企業文化が根強い点、支店によっては毎月末に...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
基本給が年々上がってきている。若者の給料をあげて離職率低下を目指している。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であり、営業でき...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
スポンサーとしてサンガスタジアムやハンナリーズアリーナにサッカーやバスケットボールの試合観戦を行う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全107文字)
| 会社名 | 株式会社京都銀行 |
|---|---|
| 設立日 | 1941年10月 |
| 資本金 | 421億300万円 |
| 従業員数 | 3,261人 |
| 売上高 | 1456億8100万円 |
| 代表者 | 安井幹也 |
| 本社所在地 | 〒600-8416 京都府京都市下京区烏丸通松原上る薬師前町700番地 |
| 平均年齢 | 38.3歳 |
| 平均給与 | 658万円 |
| 電話番号 | 075-361-2211 |
| URL | https://www.kyotobank.co.jp/ |
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