この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業社員向けの製品知識向上の研修は毎月行っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
早々に工事現場への飛び込み営業を1人で行わせて、と...続きを読む(全168文字)
株式会社アベコー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アベコーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アベコーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業社員向けの製品知識向上の研修は毎月行っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
早々に工事現場への飛び込み営業を1人で行わせて、と...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
商品知識が身につく。しかし建設関係の商材限定のためほかの業界で役に立つとは考えにくい。
ランクごとに毎月研修がある。
【気になること・改善した...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
当然ながら建設資材の商品知識や建設業界の専門用語は身につく。建設業界の人たちは相手がだれであれ平気で専門用語を使ってくるから、慣れないうちはチ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
メーカーを招いて勉強会を定期的に開催するなど、従業員の知識・資質の向上を図る機会を会社が積極的に尽力していたところに好感が持てる。また同じぐら...続きを読む(全156文字)
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月に一度営業員のレベルに応じた研修会が開催されそこで営業のスキルであったり商品についての知識向上が望めます!又、一年に一度一泊研修会が開催され、日頃なかな...続きを読む(全211文字)
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月に1回本社にて各支店同士集まり定例会議をする。その内容はマチマチだが新しい商材の売り方、各種報告といったところ。この企業は営業の売り上げによって社員がラ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
営業所は増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
建築という業界のため、なくなることはないと思う。ただ同じことの繰り返しの業務にな...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
休日出勤することはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所ごとによって、休日数が変わるところ。慢性的な人数不足で、有給を取ること...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
覚えてしまえば難しくない内容。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく現場に行って覚えるスタンスのため、最初のうちはしんどいと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
慣れると難しくない仕事内容のため、残るか悩んだ。同じ営業所にいた同僚など人は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の営業所の社...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
仕事内容はお客との会話からの商売につながることが多くあり、営業活動としては働いていて楽しい仕事内容ではあった。建設会社や工務店が顧客になるので...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
女性に関しては残業が少なく、事務職のみなので定時に帰宅することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としては古い気質なので男...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生といえるものはほとんどないと思う。保養所はあるが使っているという人はほとんどおらず...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
結果を出して役職に就けば給料は一般的な水準よりも高いです。
営業成績を残せば昇進できます。
逆に昇進しなければ、年齢を重ねるにつれて安月給にな...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性は事務職となるが、残業は発生したとしても30分程度の為、ワークライフバランスは安定していると言える。
また、育児の為に時短勤務している社員...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
保養所があり、休日は使用できる。
平日に休みを取れたのは良かった。
休みの日は社用携帯の電源を切っていいため、しっかりと休むことができる。
【...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事前の研修等はなく、現場で覚えていくという感じでした。新卒の子はちゃんとしたカリキュラムも組まれないまま現場に出さ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
入社後集団での研修か長い期間設けられているため、社会人としての知識は身につけられると思う。配属後も担当の先輩をつけてくれて、相談しやすい環境が...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
施設管理は知識の幅広さを求められるので、多様な分野の知識を得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
初級知識は得られるが詳しくは知ら...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はゼロ。会社として全く用意されていないので、転職組は非常に肩身が狭く、馴染むのにも時間が掛かると思う。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体系だった教育研修体制はない。自学自習的な、仕事をしながら自ら疑問に感じ、自ら調べ、自ら案を考え、議論して、まとめ...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育制度があるわけではないのですが、OJTの中で学び、実践していくことが出来るので、実感をともなったスキル向上になると思います。
【気になるこ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
前職での経験やアイデアがあると活かすことが出来る。
すぐに結果を求めず、成功の為の相談には応じてもらえる環境続きを読む(全60文字)
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【良い点】
一応の語学やPCスキル系、物流関連の資格援助は揃っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ資格を取得したからと言って手当が...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職者への研修はなく、上位層のお気に入りだけ受けられる研修があり選抜理由も明確でないため不公平感だけあり社内の雰囲...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内教育は数年ごとに研修がある。充実度はいかないが、ある程度満足していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育の数が少ない。続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社アベコー |
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フリガナ | アベコー |
設立日 | 1971年1月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 120人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 阿部友太郎 |
本社所在地 | 〒158-0094 東京都世田谷区玉川2丁目14番11号 |
電話番号 | 03-3709-7000 |
URL | https://abeco.jp/ |
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