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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
異動などのはなしはそこまで聞いたことがないが、ごくまれに他の営業所からまわってくるひともいた気がする。続きを読む(全57文字)
株式会社アベコー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アベコーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アベコーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
異動などのはなしはそこまで聞いたことがないが、ごくまれに他の営業所からまわってくるひともいた気がする。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
営業社員向けの製品知識向上の研修は毎月行っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
早々に工事現場への飛び込み営業を1人で行わせて、...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
商品知識が身につく。しかし建設関係の商材限定のためほかの業界で役に立つとは考えにくい。
ランクごとに毎月研修がある。
【気になること・改善し...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
当然ながら建設資材の商品知識や建設業界の専門用語は身につく。建設業界の人たちは相手がだれであれ平気で専門用語を使ってくるから、慣れないうちは...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
メーカーを招いて勉強会を定期的に開催するなど、従業員の知識・資質の向上を図る機会を会社が積極的に尽力していたところに好感が持てる。また同じぐ...続きを読む(全156文字)
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月に一度営業員のレベルに応じた研修会が開催されそこで営業のスキルであったり商品についての知識向上が望めます!又、一年に一度一泊研修会が開催され、日頃なか...続きを読む(全211文字)
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月に1回本社にて各支店同士集まり定例会議をする。その内容はマチマチだが新しい商材の売り方、各種報告といったところ。この企業は営業の売り上げによって社員が...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
かなり昔の事なのでいまはどうか不明ですが、わたしはアルバイトで入社→社員としてはたらいていました。
たまたま家からちかい営業所ではたらけたの...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
内勤の事務の人などには女性がおおかったイメージ。
本社や他の営業所のひととも電話で話す機会は多かったがわるい印象や思い出はとくにない。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
交代制ではあったが朝がとにかくはやかったので、いわゆる早番のときはかなりがんばらないといけなかった。
また土日も...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
営業所は増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
建築という業界のため、なくなることはないと思う。ただ同じことの繰り返しの業務に...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
休日出勤することはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所ごとによって、休日数が変わるところ。慢性的な人数不足で、有給を取るこ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
覚えてしまえば難しくない内容。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく現場に行って覚えるスタンスのため、最初のうちはしんどいと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
慣れると難しくない仕事内容のため、残るか悩んだ。同じ営業所にいた同僚など人は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の営業所の...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
仕事内容はお客との会話からの商売につながることが多くあり、営業活動としては働いていて楽しい仕事内容ではあった。建設会社や工務店が顧客になるの...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
女性に関しては残業が少なく、事務職のみなので定時に帰宅することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としては古い気質なので...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生といえるものはほとんどないと思う。保養所はあるが使っているという人はほとんどおら...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特になく放置プレイなので自由に資格をとりにいける。基本的に日曜日が休みなので。全てが身に付きます。社長の怒号、商品の物珍しさ、社員の大人しさ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務上何か資格をとらなければいけないなどがなく、楽と考えれば楽ではあるが、自身の成長とい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
身につくスキルは人それぞれですが、間違いなく臨機応変に対応する力と周囲の状況をいち早く汲み取る力は身につくと思います。業務の配置の中に補助と...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
新人研修が他企業より長く取られていてしっかりしている。
OJT研修で各部署を回れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に資格取...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
比較的誰にでもチャンスがあります。これが良いことかどうかは置いておいて、非正規にも関わらずマネジメントをする可能性があります。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
部署によっては、やる気さえあれば様々な改善を自分で試すことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動がほぼないこと。一度配...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
勉強できる環境はある
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの資格試験があり、強制なくせに、費用はなぜか自己負担。しかも高い料...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在、業務の属人化と管理者の理解不足による感覚的な運営が常態化し、成果の停滞とミスを招いています。加えて、評価制...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
研修制度はあまりかんじられなかったので、自ら進んで仕事を覚えていこうという人が伸びると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
向上心がない人、仕事をさほど頑張りたくない人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の店舗研修は店舗ガチャ。お客様が来...続きを読む(全222文字)
| 会社名 | 株式会社アベコー |
|---|---|
| フリガナ | アベコー |
| 設立日 | 1971年1月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 120人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 阿部友太郎 |
| 本社所在地 | 〒158-0094 東京都世田谷区玉川2丁目14番11号 |
| 電話番号 | 03-3709-7000 |
| URL | https://abeco.jp/ |
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