この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結果を出して役職に就けば給料は一般的な水準よりも高いです。
営業成績を残せば昇進できます。
逆に昇進しなければ、年齢を重ねるにつれて安月給にな...続きを読む(全199文字)
株式会社アベコー 報酬UP
株式会社アベコーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アベコーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アベコーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結果を出して役職に就けば給料は一般的な水準よりも高いです。
営業成績を残せば昇進できます。
逆に昇進しなければ、年齢を重ねるにつれて安月給にな...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
初めから年収は高い方だと思う。また、少しながらインセンティブがあり、それなりに貰える方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大学出しか社員にしない会社。
アルバイトを都合よく使い、社員の好き放題でその実アルバイトには雇用保険も加入しないブラック企業。
社員は会社か...続きを読む(全124文字)
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給与は配属された営業所の成績が反映され、営業所の損益分岐をクリアーすれば自身のノルマをクリアーしていなくても報償金が支給されます。逆に自身のノルマの倍以上...続きを読む(全160文字)
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個人成績ではなく営業所単位での評価で賞与の金額が変わります。
役職を上げるには定期的に行われる試験(筆記)に合格し最後に社長面談があります。
筆記は一...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
営業所は増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
建築という業界のため、なくなることはないと思う。ただ同じことの繰り返しの業務にな...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
休日出勤することはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所ごとによって、休日数が変わるところ。慢性的な人数不足で、有給を取ること...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
営業社員向けの製品知識向上の研修は毎月行っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
早々に工事現場への飛び込み営業を1人で行わせて、と...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
覚えてしまえば難しくない内容。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく現場に行って覚えるスタンスのため、最初のうちはしんどいと思う。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
慣れると難しくない仕事内容のため、残るか悩んだ。同じ営業所にいた同僚など人は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の営業所の社...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
仕事内容はお客との会話からの商売につながることが多くあり、営業活動としては働いていて楽しい仕事内容ではあった。建設会社や工務店が顧客になるので...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
女性に関しては残業が少なく、事務職のみなので定時に帰宅することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としては古い気質なので男...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生といえるものはほとんどないと思う。保養所はあるが使っているという人はほとんどおらず...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性は事務職となるが、残業は発生したとしても30分程度の為、ワークライフバランスは安定していると言える。
また、育児の為に時短勤務している社員...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
保養所があり、休日は使用できる。
平日に休みを取れたのは良かった。
休みの日は社用携帯の電源を切っていいため、しっかりと休むことができる。
【...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
評価は曖昧だが売り上げが伸びている時は年棒以外にボーナスをもらえる時がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が曖昧なので役員、上...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
仕事内容から見てかなり高額な給与だと思う
全く昇格しなくても700 万以上はもらい続けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をし...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
所属店舗の業績が良いと、自社製品の提供があった。月に5000円ベネフィットが使えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は全てチーフ...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明で上長次第で優遇される人もいれば冷遇される人もいる
売上目標や利益目標などあるが達成したからといっ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
昇格しなければ昇給なし。
同階級内の上位10%しか昇格ノミネートされない。ノミネート後外部試験合格者が昇格。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって評価制度が全く異なるため、差が生まれやすい。シンプルに仕事量と年収が見合っていない印象を受ける。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
全くと言っていいほど時給は上がらない。
新人スタッフと数円、数十円しか変わらない。
土日の時給ア...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
所長や社長に気に入られれば仕事しやすく昇給しやすいイメージ
お酒が強い人が気に入られやすい
あとは社長に合わせられる人続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方から評価はされますが、それが給与に反映されることはありません。業績が良ければパート・アルバイトにも決算賞与...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
グループ制なのでチームでの頑張りで評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合の取り方が難しい。自分がどれだけ頑張っても評価されない続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社アベコー |
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フリガナ | アベコー |
設立日 | 1971年1月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 120人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 阿部友太郎 |
本社所在地 | 〒158-0094 東京都世田谷区玉川2丁目14番11号 |
電話番号 | 03-3709-7000 |
URL | https://abeco.jp/ |
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