シーティーイーの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全40件）

【良い点】
業務の属人化が大きいためタスクの引き継ぎに時間がかかる事が退職を躊躇させたところです。退職金はある程度まとまった金額が出ました。
【気にな...続きを読む(全228文字)

【良い点】
年間休日に関しては祝日やシフト休により割と多い印象にありました。休日出勤もなく、やむなくシフトをずらすことくらいでした。
【気になること・改善...続きを読む(全196文字)

【良い点】
特にありません。賞与もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく頑張って実績を重ねても評価されたことはほとんどありませんで...続きを読む(全179文字)

【良い点】
人事の方はしっかりされていて、有給などしっかり使わせていただきました。
人が良いだけに少し長く就業してしまいました。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)

【良い点】
もう先は長くはないだろうが、その前にきちんと希望退職を募集した。割と条件は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績は右肩下がり...続きを読む(全197文字)

【良い点】
住宅手当や資格手当など充実している。
一人暮らしをしている社員も多く住宅手当はありがたいですし、資格を取るモチベーションにもつながっていた。
...続きを読む(全180文字)

【良い点】
職歴がない人が経歴をとりあえず作るには良いかもしれない、と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はありません。見て覚えろ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
特にありません。とてもブラックでやりがいもなく、ハラスメントばかりでした。はっきり言ってオススメしませんし、労基署にはこのような企業を指導して...続きを読む(全286文字)

【良い点】
社内での資格制度などは、手当に反映されたりかなりいいものが多い。休みも取ろうと思えばいくらでもとれるが社内に風潮がない。
古い体制、古い制度の...続きを読む(全197文字)

【良い点】
どうしても深夜になりがちで
やってる内容はおもしろいが、売り上げについては
横ばいからやや下がり気味
ハードワークが好きな方には向いているかも...続きを読む(全192文字)

【良い点】
大手印刷会社がメインのクライアントなので必然的に誰もが知っているような出版社と仕事をすることができる。自分が携わった仕事がコンビニや書店で並べ...続きを読む(全385文字)

不夜城です。印刷会社にありがちな土曜出勤、夜勤もざら。終電を超える事もしょっちゅうあります。会社にねとまりしているひともいます。ただ成績が悪くてもそんなに...続きを読む(全152文字)

将来性はほぼ無く、お金がどのようにまわっているのか不思議です。借金がすごいことになっているのではないでしょうか。現場の人間からはわからないかもしれませんが...続きを読む(全157文字)

営業として勤めました。いい会社ですが、今後の三藤氏が不安な業種ですDTPの値下がりにどこまでついていけるかです。どうしても収益性が弱いです。売り上げが5億...続きを読む(全163文字)

社員は管理職を含めて全体的に新しいことにチャレンジすることに抵抗を持っている方が多かった印象です。元々製版やDTPといった現場上がりが多数を占めているので...続きを読む(全158文字)

賞与なし、残業多いです。昇給はそんなに期待しないほうがよいと思います。仕事は終わるまで帰れないとおもってください。社員同士の仲はよいほうだとおもいます。い...続きを読む(全158文字)

残業が非常に多く、3日連続で泊り込みもめずらしくありませんでした。
やりがいを見つけることはそれなりにでき、自主的に提案すれば新しいことにも挑戦できるよ...続きを読む(全194文字)

所属は営業部でしたが、長時間拘束されるのが基本でした。
帰りが終電になる日も結構あります。まあ自分のペースで早めに帰れる日も作ることは可能です。
土日...続きを読む(全173文字)

産休制度はあり活用されている。また、産休明け後も家族のに合わせて早退などもできる。ただし、産休明け後の復職に関しては仕事の融通が聞きやすいからか、ほぼ総務...続きを読む(全199文字)

福利厚生に関してはロクなものがありません。正直、最低レベルかと。いろいろと社内で委員会などやっていますが、惰性です。労働時間に関しては「仕事が終わるまで」...続きを読む(全154文字)

部署にも寄るかも知れませんが、教育体制はまったくといっていいほどなっていません。ただ、情報出版分野に関しては大手クライアントとの折衝などをすぐに任せられる...続きを読む(全164文字)

古い製版会社で、未だにDTPオペレーション現場を「工場」と呼ぶなど、過去の風習が消えていません。ですが一方、若い社長なので新しいビジネスには前向きで、そう...続きを読む(全164文字)

社員全員いっせい給与カットがあり、残業も規制されていました。残業代ありきの給与体系だったため、収入は一般的なフリーター以下に。残業削減で仕事が雑になり、大...続きを読む(全152文字)

東京本社は現在中途採用のみの為、基本OJTのみでその後は資格取得制度を利用して、自分で勉強をしていく。役職がつくと役職者向けの研修などもある。秋田の新卒の...続きを読む(全164文字)

月の休み数はその月の土日+祭日の数になります。他にお誕生日休暇や5年勤続者には特別休暇が割り振られます。夏休みや年末年始の休暇は有給を使います。職種によっ...続きを読む(全192文字)