建研の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
給料がもらえること
【気になること・改善したほうがいい点】
当人の仕事量にかかわらずもらえる金額は大体同じ
忙しかろうが、暇かろうが、真面目...続きを読む(全96文字)

【良い点】
社員にブラック企業のような上司や、悪い意味でくくられるようなZ世代は少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や会社の方針が現状対...続きを読む(全312文字)

【良い点】
資格を持った社員が豊富なためアドバイスなどをきくことが可能
【気になること・改善したほうがいい点】
アドバイスは聞けるが、できるというだけで...続きを読む(全118文字)

【良い点】
プレキャスト工事、プレストレス工事に強い
【気になること・改善したほうがいい点】
PC,PCa工事ともに需要が増え続けるものではなく、その強...続きを読む(全103文字)

【良い点】
地方からであれば家賃補助制度が使え会社が選んだ場所に限り5千円で家賃が済む
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になるようなことは...続きを読む(全111文字)

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
現場を中心としたライフスタイルを求められるためそんなものは存在しない
一例を挙げれば朝５時に起...続きを読む(全124文字)

【良い点】
昭和の野球漫画的なやりがいがある
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいも何もそれが得られる前に体と心が仕事についてこなくなる
少...続きを読む(全113文字)

【良い点】
評価は結構甘くおおよそそれなりにはもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価らしい評価はなく、どれだけ貢献しても、せずとももらえ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
パワハラ、モラハラは当たり前です。
上司は部下の育成を仕事とは思っていないので言うことを聞かない犬かなんだと思っていると思います。
また、基...続きを読む(全192文字)

【良い点】
交通費は全額支給で助かっています。
しかし、住宅手当は地方出身の社員だと借上の量に月5000円で住むことができるが、それ以外の社員には住宅手...続きを読む(全210文字)

【良い点】
新卒入社1年目は、新卒入社した全員が1年間の研修をしました。研修の内容は、設備に関する座学研修が6ヶ月、実際に現場で現場監督としての業務を体...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上席の方々は
対応はしてくれるが忙しく
相談する先が無くなり病むため
不信に思ったら間髪なく即辞めすることをお勧...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属ガチャがあり、上司や職場環境によって格差が広がりやすい、家庭を持ち始めても、考慮されずに普通に転勤させられる...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場監督になると基本土日休みは無いです。また、パソコンを持ち帰ることができるため、事務作業を土日に行うことが多か...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人票には完全週休2日制となっているが3ヶ月の試用期間中だけで本契約時に隔週土曜日も出社をするように促された。入...続きを読む(全139文字)

【良い点】
社員同士が仲が良い。特別ギャップのような物は感じた事はない。入社理由は神奈川県内での勤務で、通勤が大変ではないと思った為。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
テイエム技建の名前を出してはいけない現場がほとんどで別会社を名乗って現場に入る。
なので日常的に嘘をつき続けなけ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
店によって環境は様々だが、雰囲気のいい営業所などにあたればいい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
全国展開しているから仕方ないと思...続きを読む(全110文字)

【良い点】
特にギャップに感じた点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒・中途共に受け入れ体制が完全には整っていない印象。
人が欲しいと...続きを読む(全131文字)

【良い点】
配属先次第
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和体質が強く残る職場とそうではない職場がある。
本人へ聞こえやすい位置からの陰口、対立...続きを読む(全90文字)