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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマトの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマトの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤマトの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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1.3
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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1.9
社員・管理職
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4.4
ワークライフ
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3.0
女性の働きやすさ
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2.9
入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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2.3

ヤマトの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ヤマトの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 12

株式会社ヤマトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一年間研修はしっかりあるので
ある程度そこで合うか合わないか見極めは新卒の人はできると思う。
現場実習を通していろいろ感じ取れる部分はあるので...続きを読む(全184文字)

株式会社ヤマトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後1年の研修制度があり、基本的な知識や実際に現場に出て学ぶことができる期間があるのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配...続きを読む(全209文字)

株式会社ヤマトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業種が業種なので、将来性がある。(簡単に無くならない)
一部上場企業に勤めているという安心感。
研修は1年あり、しっかりと基礎から教えてくれる...続きを読む(全192文字)

株式会社ヤマトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
徐々に仕事を教えてもらい覚えて行ける環境。ゆっくりスキルアップしていき、1人ですべて任せてもらえるようになるとかなり充実感を得られる。
【気に...続きを読む(全193文字)

株式会社ヤマトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まぁ定番の事で本当に申し訳ないんですが、
ありきたりですが、入る前と入った後の食い違い研修制度の低さなど上司など様々ありました、終わる時間はバラバラで早...続きを読む(全95文字)

株式会社ヤマトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
18年前
プログラマ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接を受ける時に本当に技術について細かく、そして高く評価しました。挑戦はできるのかできないのかについても悩んでたし他の会社に挑戦してみたかったので、ただの...続きを読む(全166文字)

株式会社ヤマトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年08月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前は、もう少し仕事中に、人とコミュニケーションを取ったりするお仕事かとおもっていましたが、入社後、仕事中、他の人とはなすことはほぼありませんでした。
...続きを読む(全192文字)

株式会社ヤマトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年05月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

わたくしの周りでは非常にシビアな方が多く仕事量も多く帰りが遅くなることは日常茶飯事でした。しかし、給料が特別よいというわけでもなくそこそこといった程度でし...続きを読む(全151文字)

株式会社ヤマトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年04月07日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
15年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

求人、面接で受けた印象と入社後に受けた印象にギャップは特に無かった。
入社をきめる際に、魅力を感じた点、入社後、ギャップは特に感じなかった。
入社をき...続きを読む(全150文字)

株式会社ヤマトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風としては非常に自由な雰囲気である。入社時には研修制度も整っており、これから新しい事業に関して取り組む流れも感じている。今後も若手に機会は与えられると思...続きを読む(全151文字)

株式会社ヤマトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年09月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
営業アシスタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

めんせつじについては家族の内容を事細かに聞かれる機会があり非常に困惑したことを覚えております。ただし、入社してみるとかなりアットホームな環境にあり、当時の...続きを読む(全155文字)

株式会社ヤマトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年02月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業職の話ですが、お客様が多岐にわたるので、
普段見れない世界を見ることが出来ます。
現時は分業化が進み大規模の契約は各地方営業所でじゃ触りにくくなっ...続きを読む(全175文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ヤマトの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ヤマトの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場では女性は働きにくいと思われる
そもそも事務所に女子用トイレがなかったり、もしくは数が少なかったりと全く古い伝統なのか、改善されていない
...続きを読む(全124文字)

株式会社ヤマトの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
群馬以外にも進出している点
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、地元思考が少なくなっているかとも思う。
まずは、地盤である地元での...続きを読む(全89文字)

株式会社ヤマトの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取りやすくない。
結局元請けによって決まる
【気になること・改善したほうがいい点】
人員の補充
人がいなさすぎる
仕事量は膨大で、残業時間が増...続きを読む(全97文字)

株式会社ヤマトの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よかった点は特にない。会社ではなく、現場に配属されてしまうので、その現場での人間関係を構築しなければならない
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)

株式会社ヤマトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
施工管理のスキルはいやでも身に付く。
会社は特になにもしない。
実際は現場に出て身をもってまなばなくてはならない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全132文字)

株式会社ヤマトの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
積算
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性管理職を増やそうという流れがあります。実際に課長職の女性が何人もいます。やる気と自主性、自分で考えて行動する力があれば周りの人は評価してく...続きを読む(全185文字)

株式会社ヤマトの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年07月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
積算
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
厚生施設がいくつかあり、その中でも東急ハーヴェストの会員制のホテルに止まることができます。料金は1人1泊5000円程度です。食事を付けると高く...続きを読む(全167文字)

株式会社ヤマトの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
社内SE
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
DXとこれだけ世間で言われているのにIT投資に消極的で昔ながらの仕事のやり方を変えようとしない。システム化などの提案をしてもお年寄りたちの保守...続きを読む(全187文字)

株式会社ヤマトの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
積算
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
支店によって違うと思うけど、支店長・副支店長など上の役職にいる人ほど性格に難があるように思える。パワハラまがいなこ...続きを読む(全142文字)

株式会社ヤマトの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
積算
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工事現場1物件終わると代休を取得して長期休暇をとっている社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
工事部にワークライフバランスは少...続きを読む(全133文字)

メーカー(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

ALLAGI株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ALLAGI株式会社に入社した理由。
1. 企業理念への共感: ALLAGIの理念やビジョンが、自分の価値観や目標と一致している場合。特に社...続きを読む(全346文字)

株式会社小田急エンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
直行直帰で事務所に寄らずに仕事が出来る点。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤後は明休が必ず取れると思っていたが7割は夜勤明けで残業...続きを読む(全84文字)

株式会社GIVERS GROUPの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
待遇が酷い
福利厚生の充実やワークライフバランスの充実を図る、社員が夢を見れる、ここにいたいなと...続きを読む(全87文字)

株式会社スガテックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
就職エージェントで入った。同期の半分が同じ理由だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職員として入社を決めたが、
入社後、現場監...続きを読む(全90文字)

株式会社砂子組の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前の建設業のイメージとそう違いがなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革が推進されている中、改善は表面上だけで
実際...続きを読む(全98文字)

コトブキシーティング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
社内SE
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接時に、もし入社時の部署が合わなければ他の部署に行ってもらえればいいと言われた。
他のキャリアも考えてもらえるのなら、安心して働けると思った...続きを読む(全237文字)

あすか創建株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
施工管理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員寮が思いのほか安かった、
最近値上がりしたがそれでも25,000円ほどで光熱費込みの借り上げ社宅に住めるのは良い
【気になること・改善した...続きを読む(全237文字)

タマホーム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
首都圏だと地域手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される支店によって労働環境、人間関係は大きく異なる。いわゆる配属ガチャ。続きを読む(全78文字)

レイズネクスト株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
その他の建築・土木関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定した受注はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
反して自社技術があまりないので、どうしても価格や人海戦術になりやすいので、泥臭...続きを読む(全86文字)

岸野電気株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
施工管理
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明で良い分のみを説明される。全て信じていたわけでは無かったが、はっきり言って全く嘘の内容もあった。続きを読む(全74文字)

ヤマトの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ヤマト
フリガナ ヤマト
設立日 1946年7月
資本金 50億円
従業員数 1,122人
売上高 482億9600万円
決算月 3月
代表者 町田豊
本社所在地 〒371-0844 群馬県前橋市古市町118番地
平均年齢 43.8歳
平均給与 603万円
電話番号 027-290-1800
URL https://www.yamato-se.co.jp/
NOKIZAL ID: 1139274

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(証券コード:7047)
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