イトーピアホームの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
上司からのパワハラと会社の風通しが悪い意味で良すぎるところです。
女子高生かっていうくらい人のプライベートの話が...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場監督に女性がいることが許せないと周りの職人たちに言いふらす上司たちがいます。
1年目は必ず施工管理に所属され...続きを読む(全140文字)

【良い点】
建築が好きな人はとても楽しいです。色々な住宅、建物を建てることに携えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
覚えることが沢山で会社の...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理になると基本取れません。夜の9時まで社用携帯に電話がかかってきます。
土日休みとはなっていますが、現場は...続きを読む(全133文字)

【良い点】
伊藤忠商事100%子会社ということもあり、安定性はあると思う。
また大手不動産の建売事業が既存顧客としてある。続きを読む(全61文字)

【良い点】
新卒から5年目まで住宅手当がある。
年に一回昇給制度があり、
ボーナスも年に2回(2ヶ月分)支給される。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全97文字)

【良い点】
家庭と両立されている女性社員が多い。
また復職率も高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働き方に関する取り組みはないの...続きを読む(全86文字)

【良い点】
有給はとりやすい。
営業だと土日出勤になる場合は水曜日に代休がとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業だと土日も出勤になる。
...続きを読む(全106文字)

【良い点】
新卒だと資格試験へのサポートがあり、資格試験の学校に通わせてくれる。また新人研修も年度によるが手厚い。続きを読む(全57文字)

【良い点】
営業が間取りの作成や仕様の選定が行える。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人と法人顧客の担当で分かれていので、休めるタイミングが自...続きを読む(全86文字)

【良い点】
長く勤めていけば給料はよくなると思う。良くも悪くも年功序列の側面があるので、長期就労と出世を望む人には向いていると思われる。大手ほどではない...続きを読む(全294文字)

【良い点】
人のために働く事が好きな方にはとても合った業務内容である。
【気になること・改善したほうがいい点】
各エリアによっての細かいハウスルールや一...続きを読む(全139文字)

【良い点】
正直なところ、入社する段階では「IT業界でこの技術を極めたい！」とか「こういうシステムを作りたい！」といった明確な目標があったわけではありま...続きを読む(全514文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店長、管理職でありながら無資格者が非常に多い。特に営業。若手、中堅には資格取得を言いながら肝心の本人が無資格。...続きを読む(全209文字)

【良い点】
資格、経験は必要なく。誰にでもチャンスがある。面接までに体験入社の制度があり、実際に外周りに同行し雰囲気を味わえる。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上にこの会社は姑息なのだと感じます。
1~2年ほど前にリクルーターを兼務している社員から、転職会議のような...続きを読む(全286文字)

【良い点】
新卒でやりたい事も当時はっきりしていなかったので、社長に説得された。ただ、手に職をつける仕事は探したいと思っていた。
【気になること・改善し...続きを読む(全131文字)

【良い点】
仕事は今後なくなる心配はない
【気になること・改善したほうがいい点】
故障時の待機当番があり、長期休暇は1日は入るため日によっては旅行なども...続きを読む(全103文字)

【良い点】
新卒入社時はエスバイエルだったが、住宅へのデザインや性能のこだわりを感じ入社を決めました。

ヤマダホームズになり、より価格でお客様にメリッ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
入社後のギャップについては、全体として大きな乖離はなく、事前に抱いていた印象と比較的近い環境だと感じました。特に、福利厚生の充実度や働きやす...続きを読む(全388文字)