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高島屋スペースクリエイツ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

高島屋スペースクリエイツの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、高島屋スペースクリエイツ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に高島屋スペースクリエイツ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

高島屋スペースクリエイツの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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高島屋スペースクリエイツの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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高島屋スペースクリエイツの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

高島屋スペースクリエイツ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にギャップに感じた点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒・中途共に受け入れ体制が完全には整っていない印象。
人が欲しいと...続きを読む(全131文字)

高島屋スペースクリエイツ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年2月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係は良好その通りだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
デザイン設計に力を入れていると説明会ではアピールしているが、実際は単...続きを読む(全84文字)

高島屋スペースクリエイツ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年11月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 積算 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高級店のテナントや高級ホテル、皇族の方しか入らない部屋の施工など、仕事でしか見られない空間に携わることができる点に魅力を感じたから。
【気に...続きを読む(全179文字)

高島屋スペースクリエイツ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社説明会などではデザインや設計に携わることが多いという説明が多かったのだが実際に入ってみると施工管理業務の方が多い。
どこの内装屋でもそうなのだが、デ...続きを読む(全145文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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高島屋スペースクリエイツを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年8月28日
回答者:

【良い点】
ラグジュアリー店舗やホテルなど、実際にプライベートではなかなか入れないような空間工事にも携わることができる。プロジェクトによっては海外の方と直...
続きを読む(全193文字)

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年1月27日
回答者:

【良い点】
年収については、業界水準と比較するとやや低め〜平均的という印象です。基本給は安定しており、極端に低いわけではありませんが、大きな伸びを期待でき...
続きを読む(全513文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年12月3日
回答者:

【良い点】
設計から積算、施工まで一貫した業務を学べるため、自分自身の成長を感じることができる。
早めにプロジェクトを任されるので、責任感がつく。
【気に...
続きを読む(全131文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2023年10月30日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
今は淘汰されたかもしれませんが、バブル期に適当に営業していた人間達が経営に携わっており、ゴルフや飲み会さえやれば仕...
続きを読む(全171文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年11月19日
回答者:

【良い点】
評価基準はある程度明確に出されているが、社内ルールがコロコロ変わるのでそれもいつ変更になるのか?わからない
【気になること・改善したほうがいい...
続きを読む(全187文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

高島屋スペースクリエイツの 他のカテゴリの口コミ

高島屋スペースクリエイツ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
終業時間が17時30分で、残業削減も推進していることから比較的帰りやすい環境ではある。メリハリはつけて働けている。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)

高島屋スペースクリエイツ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休・育休などの基本的な制度は整っており、会社も利用については積極的。取得した人はほぼほぼ復帰している様子。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全151文字)

高島屋スペースクリエイツ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
母体が髙島屋ということもあり、一通りの福利厚生は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに具体的な説明などがないため、一部...続きを読む(全196文字)

高島屋スペースクリエイツ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年8月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

高島屋は百貨店業界で高い知名度とブランド力を待っており、そこでの展示や企画などをディスプレイの観点から貢献できるのは非常にやりがいがある。また、普段目にす...続きを読む(全117文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    高島屋スペースクリエイツ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年8月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    親会社が高島屋であるため、総合力・安定した基盤があると考えられる。しかし、子会社である為、裁量権の大きさも限られると考える。続きを読む(全62文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
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      社員から聞いたこと
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    高島屋スペースクリエイツ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年8月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    空間作りにとても興味を持っていないと、年収は管理職以外はそこまで高くないため、不満が出る可能性がある。続きを読む(全51文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    高島屋スペースクリエイツ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年8月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    高島屋グループ共済会、高島屋従業員割引制度など、高島屋で使えるサービスがあるため割といい。続きを読む(全45文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    高島屋スペースクリエイツ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年8月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    ディスプレイ業界全体の特徴として、残業や納期前に忙しいなどの特徴がある為、いかにやりがいを感じられるかが大切になる印象。続きを読む(全60文字)

    この投稿でわかること
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    高島屋スペースクリエイツ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年6月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 総務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定期的に社内割引のある車内販売が行われるため、安く購入できる機会がある。
    グループ会社の高島屋で販売している、期限の近くなって売れない商品(...続きを読む(全590文字)

    高島屋スペースクリエイツ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同世代との交流がとてもあります。休日にも集まってBBQ等のイベントがあり、同世代同士ではとても仲がいい会社だと思います。上司も部下の話をとて...続きを読む(全227文字)

    メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 実装設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    海外で働くことができる。5年程度働いていれば、多くの社員が海外で働く経験をしている。海外で働きたい人にとってはいい会社。
    【気になること・改...続きを読む(全220文字)

    北陸プラントサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社名に北陸と入っているが配属部所によっては日本全国に出張がある。ここ数年は新卒は出張が多い部所に配属する方針にな...続きを読む(全106文字)

    株式会社ウラタの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 不動産企画・用地仕入れ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    創業の地である浦安に密着した企業として、地域住民から尊敬されるまちをつくるとの理念を掲げており、そこに魅力を感じ...続きを読む(全190文字)

    佐伯綜合建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 施工管理 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いい意味でのギャップは社風。
    ギスギスした雰囲気ではないと面接でも伝えられてはいたが想像以上にコミュニケーションがとりやすい環境だった。
    【...続きを読む(全158文字)

    南富士株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 財務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ルールがしっかりと決められていることというより、教育がしっかりとしているところです。何よりも基本からしっかりと抑えようと新人教育には熱がある...続きを読む(全262文字)

    朝日エティック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男性が多いです。
    女性社会が苦手な人はいいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男性多めですがチヤホヤして貰えるような環境、...続きを読む(全85文字)

    輪和建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になかった。学ぶ姿勢があれば楽しい職場。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    少人数なため、仲は良いが、一人あたりの負荷は高傾向にある。続きを読む(全77文字)

    瀧上工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 測量 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署の方は優しい人ばかりだった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    古くからの企業なので部署によってはコミュニケーションが取りづらいと...続きを読む(全139文字)

    株式会社東栄住宅の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 施工管理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    設計への入社希望でしたが、施工管理も経験できるとのことで魅力を感じました
    土日休みで福利厚生が充実している点も良かったと思います
    【気になる...続きを読む(全182文字)

    株式会社オンテックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前に聞いていた話と全然違った。残業はあるし、年間休日も120日あると言われたが実際は2年目以降は115日程度...続きを読む(全153文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    高島屋スペースクリエイツの 会社情報

    基本データ
    会社名 高島屋スペースクリエイツ株式会社
    フリガナ タカシマヤスペースクリエイツ
    設立日 1939年6月
    資本金 1億円
    従業員数 255人
    売上高 246億4765万4000円
    決算月 2月
    代表者 山下恭史
    本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目12番10号
    電話番号 03-5205-6100
    URL https://www.ts-create.jp/
    NOKIZAL ID: 1666018

    高島屋スペースクリエイツの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。