この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
首都圏だと地域手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される支店によって労働環境、人間関係は大きく異なる。いわゆる配属ガチャ。続きを読む(全78文字)
タマホーム株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、タマホーム株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にタマホーム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
首都圏だと地域手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される支店によって労働環境、人間関係は大きく異なる。いわゆる配属ガチャ。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社理由は、衣食住に関わりたかった。また、人生で一度の買い物である住宅に携わりたかった。人々の暮らしを通じ幸せを提供したいと思いハウスメーカー...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
面接時に上場企業でハウスメーカーの中でも低価格で売りやすいとのことでしたが、実際にはそうではなく他のハウスメーカーと比べると値段的には中間で低...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり充実しています。
内勤者は有給消化もしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社は研修が無く社内マニュアル...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
実力主義だと思い入社。店舗等の環境によっては実力主義の店舗はあるが本当に店舗事に異なるイメージ。売ったら給料は上るが昇級は配属先の運が大きいで...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多すぎる。でも、残業していると上から怒られるため、退勤を押してから業務をされる方がたくさんいました。...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
採用担当が良い人だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐに新卒は研修がはじまるが、そこで人事部の方は人が変わったような高...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
大手ハウスメーカーということで福利厚生面や給与面がしっかりしていると思い入社しましたが、成果を残せない人には大変厳しく日々プレッシャーに押しつ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
ボーナスは成績がいい支店に配属されればいい感じだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ支店によってはボーナスが低いこともあるの...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
設計なのに現場予算を作成する業務があることや、会社の行事はほぼ全て強制参加しないといけないので面倒臭い場合がある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
若い方でも出世のチャンスがあると感じました。
稼ぎたいと思ってる方や、向上心のある方にはピッタリの環境かと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
社長が積極的に休日を増やそうと動かれており、業界で見ると比較的年間休日の多い会社になっていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
ハウスメーカーの為、ステレオタイプの営業会社名のイメージで入社したが、社員同士の仲も良く、助け合い等の協力体制があった。
【気になること・改善...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
会社の方針や本社の意向は入社前に思い描いていたのとギャップがなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
配属後は同期のほとんどが苦労して...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なぜか分からないが事務の方の権力が強く、支店によっては支店長の次くらいに見える。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
CMをしていて良い企業かと思ったが、CMに経費をかけすぎている気がします。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社し、東京勤務を希望していたがまず通らなかった。
基本的には自分の実家のある都道府...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
新卒さんたちはとても頑張ってました。上の圧力が可哀想。
【気になること・改善したほうがいい点】
TVCMであんなに流してるのでホワイト企業かと...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
住宅、インテリアに興味があったため入社しました。綺麗で大きなモデルハウスの中で仕事ができるので、とても充実していました。
【気になること・改善...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
インセンティブが入ること、遅くとも9時以降は残業がないこと。職場は近いところに配属されること
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長、...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
一切ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の経費を出し渋る感じがあり、私費により購入する物が多い。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
全国各地に支店が存在する為、比較的希望の地域への配属が叶いやすい印象です。入社前は、住宅営業は他場所とバチバチしている印象でしたが、私が配属さ...続きを読む(全434文字)
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【良い点】
仕事を楽しく!というイメージはあり、社内行事も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内行事なのに、店舗は年中無休なので事業所の中で...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
育休も産休もとても取りやすい環境が整っていた。子供も増えるほど、手当が厚く、男性でも育休を取れる環境ではあった。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
慣れてくると単純業務なので、やりがいはあまり感じれなくなるが、数字的な事を考えていけばいくらでも楽しめる仕事ではあった。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
評価制度が明確で、上席との定期的な面談があり、具体的なフィードバックがあった。業績に対してしっかり反映してくれる非常に良い環境だった。
【気に...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
引継ぎもスムーズに行え、有給消化も全てできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織体制が頻繁に変わるため、会社の将来性に不安があり退職した続きを読む(全80文字)
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【良い点】
自分でスケジュールをしっかり立てれば、非常に自由な環境でワークライフバランスが取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
支店によると思うが、みんな目標に向かって仕事していた点
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人たちは社内の根回しみたいなものが大変...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
中途社員向けの研修などは特に行われていないが、店舗内でしっかりと教えてもらえる環境であったので、良い。続きを読む(全57文字)
営業から設計等といった各部署のグループが連携しながら仕事を進めるため、若手であっても、大きな規模の案件に関わることができるのが会社としての魅力とのことでした続きを読む(全78文字)
初任給は職種によって差がありますが、大体210,000円から240,000円ほどとなっており、その他に歩合給や、契約数などに応じたボーナスが支払われます続きを読む(全76文字)
福利厚生としては自己啓発支援制度が充実しており、1級建築士には500,000円2級建築士には300,000円といった報奨金が出ます続きを読む(全65文字)
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【良い点】
設備施工業務に必要な知識を新入社員と中途社員も分け隔てなく研修の場できちんと教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によっ...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に飛び込み営業はしないと言われていましたが、はじめは飛び込み営業以外でお客様をもらうことはできません。
また...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
ギャップは特にありません。聞いていた通り大変な現場もあればそうじゃないところもある。感じ方は人それぞれですが。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
海外旅行に行くのを目標にしていたが、行くことは無かった。国内旅行が出来たので、自分次第で目標を達成出来るか、未達なのか、本当に自分次第。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
賞与は業績連動ですのでやったらやった分給料に反映されるにはやりがいがあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪いとがく...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
入社前は、歩合制という点に惹かれた。実際に数字を取っている人は給与も高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎朝誰か1人が前に出て...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
職人さんは怖い人かと思っていたが、案外気さくな人が多く、向こうからも積極的にコミュニケーションを取ってくれる。
怒ると恐い続きを読む(全67文字)
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【良い点】
休みなんかほぼないし、詰められる日々。
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日まで仕事をやれを共有するのはやめ...続きを読む(全83文字)
ギャップは特にないと言っていた。入社理由は関西で働きたいや生活基盤を支えたいなど。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
1年間、同期と寮に入って研修する制度があり研修が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
某ウイルスの影響があり寮から通える現場...続きを読む(全112文字)
会社名 | タマホーム株式会社 |
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フリガナ | タマホーム |
設立日 | 1998年6月 |
資本金 | 43億1014万円 |
従業員数 | 3,420人 |
売上高 | 2477億3300万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 玉木伸弥 |
本社所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪3丁目22番9号 |
平均年齢 | 41.1歳 |
平均給与 | 841万円 |
電話番号 | 03-6408-1200 |
URL | https://www.tamahome.jp/ |
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