この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職種、支店、上長にも大きく変わるが、自分は内勤で上長も有給をよく取る人だったので、ワークライフバランスはよかった。残業もほぼなかった。
【気に...続きを読む(全170文字)
タマホーム株式会社 報酬UP
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【良い点】
職種、支店、上長にも大きく変わるが、自分は内勤で上長も有給をよく取る人だったので、ワークライフバランスはよかった。残業もほぼなかった。
【気に...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
設計職は客前に出なくてもいいが、その分仕事は単調でやりがいも成長もあまりないと思う。
逆にそれ以上のことを求められ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
賞与がすごくいい場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が低すぎる。
賞与は支店の業績に大きく左右される。
設計職はインセン...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
たまに社長の気まぐれで備蓄やお年玉などといった名目で一時金が付与されたり、クオカードが配られたりする。
成績がいい支店はハワイ旅行がある点も良...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
事務であれば事務同士で仲良くしている人たちもいる。女性同士の結束力はかなり感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業はほとん...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップすることはないような気がする。
しいて言うのであれば、コミュニケーション能力や、誰に何を言われてもめげ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
自分の仕事で調整することで、休みを自由に決められる点は良いと思う。
また繁忙期ではない時は、担当物件数も少なくなり効率よく現場管理を行えるとと...続きを読む(全504文字)
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【良い点】
パートでも賞与はあったと思います。当時は営業さんが契約数に応じて場合や報奨金があったが、事務は特にありません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
基本土日出勤だったので、大学以前の友達とは休みが合わず、なかなか昼間から出かけたり旅行に行ったりができず、次第に疎遠になっていってしまいました...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
退職の時はちゃんと有給を消化させてくれたのでよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、当時はプライベートとの両立が難しそ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
女性でも店長になっている人もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は店長までしかいけず、支店長クラス以上の女性はいなかったよ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社会保険完備で財形貯蓄などもあるため大手ならではの手厚い福利厚生で、将来についても安心できるかと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
有給など比較的取りやすいと思う。
家族との予定があっても早めに申請すれば問題ないかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)
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【良い点】
若くても早めの段階で仕事を任せてもらえる。
上司と仲良くなることで困った時に助けてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人のうち...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
年収は頑張った分だけ上がると思う。
業界ならではだが、他の業界と比べて給料は高いのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
他社と比較して低価格で販売しているため、売りやすい商材かなと思います。
他のメーカーともしっかり戦える材料も揃っているので今後も将来性はあると...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
若い方でも出世のチャンスがあると感じました。
稼ぎたいと思ってる方や、向上心のある方にはピッタリの環境かと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
人によると思いますが、支店長はとても良い方でした。自分も若く未熟だったこともあり、迷惑をかけることもありました。しかし、適切に指導・フォローし...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
産休育休の取得は割と多く、制度のギリギリの日数まで育休取られる方も多いです。
また、育休明けは申請すれば時短勤務も可能なので時短勤務をされてる...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
普段の給与以外に、前者目標達成などでボーナスとは別のお祝い金が配られることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店などの営業はイ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
夜残業禁止となっているため、役職問わず18時で退社できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みと聞いて入りましたが、毎月平日に...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
転勤時の社宅制度があります。
首都圏勤務だと、実家・単身に関わらず住んでいる場所で一律の住宅補助が出ます。
会社の定める資格を取得すれば、合格...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
毎日定時に帰れるので、有給が付与されるようになればワークライフバランスが整いやすい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ファミリー企業...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
社長が積極的に休日を増やそうと動かれており、業界で見ると比較的年間休日の多い会社になっていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
完全に実力主義
年次は関係なく、売り上げや頭数が多い人が稼げる。
が、中途の人の方が優秀な新卒より高いこともある。
ただ、新卒としては周りの友...続きを読む(全198文字)
会社名 | タマホーム株式会社 |
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フリガナ | タマホーム |
設立日 | 1998年6月 |
資本金 | 43億1014万円 |
従業員数 | 3,257人 |
売上高 | 2560億6500万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 玉木伸弥 |
本社所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪3丁目22番9号 |
平均年齢 | 41.1歳 |
平均給与 | 777万円 |
電話番号 | 03-6408-1200 |
URL | https://www.tamahome.jp/ |
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