タマホームの設計の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全90件）

【良い点】
平日に休みが取れるので役所関係に手続きにいけるので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が必要最低限(不足気味)で仕事を...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人が常に不足気味なので余裕をもって人員の配置をしてほしい。入ってもすぐに辞めていくのでその辺りを今後考慮すべき。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
設計なのに現場予算を作成する業務があることや、会社の行事はほぼ全て強制参加しないといけないので面倒臭い場合がある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
福利厚生はそこそこいいと思います。退職金は無いですが確定拠出年金があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金があると長く働くモ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
月初はまだ少し余裕がある月もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
月末は休日出勤も覚悟したほうが良い。契約の重要事項説明に同行し深夜...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性の割合も多いと思います。また産休をとって戻ってくる人も結構います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休を取られる1年半程度は残さ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
自分で仕事のやりこみ度を設定し、反映すると面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすらに速度を要求されるのでミスが起こりやすい環境続きを読む(全78文字)

【良い点】
職種、支店、上長にも大きく変わるが、自分は内勤で上長も有給をよく取る人だったので、ワークライフバランスはよかった。残業もほぼなかった。
【気に...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
設計職は客前に出なくてもいいが、その分仕事は単調でやりがいも成長もあまりないと思う。
逆にそれ以上のことを求められ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
賞与がすごくいい場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が低すぎる。
賞与は支店の業績に大きく左右される。
設計職はインセン...続きを読む(全163文字)

【良い点】
資格取得などに対しての取り組みはないので休みに自分でやる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に社用携帯は配布されていないのだが、...続きを読む(全141文字)

【良い点】
業績のいい支店であれば“報奨金”などが配布される。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計職の新卒新入社員について、大卒より専門卒の方が...続きを読む(全126文字)

【良い点】
各部署のほとんどの社員はマニュアル以上の仕事はしないので、やろうと思えば何でもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やろうと思えば...続きを読む(全92文字)

【良い点】
東京に本社を構えるまでは個々の社員がなんでもやる気でエネルギーにあふれていたように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京に本社...続きを読む(全142文字)

【良い点】
職種別定休日として設計は水曜日休みとされているので休みに役所調査や申請書類の提出、受け取り等ができる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
新卒は、エルダー制度があり1対1で1年間教えてくれる先輩がつくので、安心して業務を覚えていくことができると思います。
中途の方でも、マニュアル...続きを読む(全405文字)

【良い点】
女性男性問わず働きやすい環境だと思います。設計職は女性もかなり多く、比率は支店によりますが半々といった感覚です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全254文字)

【良い点】
人員が足りている支店であれば、残業時間は常識の範囲内で納められますし、休日出勤も全くといっていいほどありませんでした。私の所属した支店では、営...続きを読む(全216文字)

【良い点】
決まった仕事を淡々と正確にこなしていくのが好きな人には向いています。プランニングの打ち合わせには一切入らない(本当に稀に入っている人はいますが...続きを読む(全305文字)

【良い点】
新卒の給与としては十分な給与額だと思います。私の所属した支店は業績が良かったためか、賞与にも不満はありませんでした。
【気になること・改善した...続きを読む(全304文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どうやっても残業するしかない状況にどの部署も追い込まれているイメージで、休日出勤や深夜に渡る残業をよく目にします。...続きを読む(全182文字)

【良い点】
産休、育休は割と取っている人がいるイメージです。産休育休に入っても、数年して職場復帰されているかたも何人もいます。そのために職種転換もされてい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
業績に応じて月に一回と定期的に賞与がもらえる。
努める店舗の成績次第で毎月賞与額が決まる。営業成績の良い店舗ならとてもいいと思う。
【気になる...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社員の褒賞旅行としてハワイに行くことのできる支店もあり、社員のモチベーションに繋がっていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全214文字)

【良い点】
妊娠・育児を理由に営業からインテリアや事務職へ異動する方もいました。
時短で働くこともできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児...続きを読む(全231文字)