神奈川県の女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
つぶれない。
こつこつやっていけば、仕事には慣れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事としてはなくならない。
しかし、多少業務内容...続きを読む(全192文字)

【良い点】
未就学児の時短制度は充実。
【気になること・改善したほうがいい点】
子どもが未就学児の間の時短制度は手厚い。
30歳で第一子をうみ、6年ごとに...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性の年収としては高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、お給料は勝手にあがります。
県と外の部局は、まったく風土がちがいま...続きを読む(全226文字)

【良い点】
役人になる最低限の知識は、1年で効率的に身につくよう設計されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年目からの研修は、各業務に必要...続きを読む(全219文字)

【良い点】
マニュアルが手取り足取りレベルで、良く整備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員の知的レベルが年々落ちている。自分が入った...続きを読む(全222文字)

【良い点】
ベネフィットステーションへの加入や、独自の福利振興会があり、県内施設で数多くの特典を受けられるなど、充実しています。その他、住居手当などの各種...続きを読む(全192文字)

【良い点】
評価基準が研修の単位取得や勤務状況などが大きく、一律に評価されるため、男女に差がありません。管理職にも女性が多く、局長レベルに登り詰める女性も...続きを読む(全157文字)

【良い点】
テレワークを全庁的に推奨しており、業務によりますが最低でも週１日はテレワークの日が設定されています。そのほか、福利厚生の充実、年休の取りやすさ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
とにかく安定の一言に尽きる。業績に関係なく一定の収入を得られるのは最大の魅力。転職してきたひとから、精神的なストレスからの解放について満足して...続きを読む(全208文字)

【良い点】
休暇は年次休暇が20日、夏季休暇が5日もらえる。年次休暇は最大40日まで繰越でき、1時間単位で消化できる。働き方改革の推進もあり、計画を立てて...続きを読む(全184文字)

【良い点】
産休、育休制度はきちんと使える。所属の状況にもよるが時差出勤をしている方も多くいるので子育てをしている女性も働きやすいと思う。
また、性別によ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
研修制度などはしっかりしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今のところ、周りの協力もあり、不満はありません。
ですが、...続きを読む(全144文字)

公務員だけあって、カレンダー通りの休みであるため、土日の子供の運動会には参加は可能。
今は昔と違い、女性の人数も増えており、女性の管理職もたくさんいるので...続きを読む(全105文字)

【良い点】
原則としてみんな、三年ごとに転勤があるので、一年ごとに誰かしら転勤して、職場の雰囲気が良くも悪くも変わります。
【気になること・改善した方...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善した方がいい点】
非正規職員なのに、仕事は職員または若手職員以上 に盛られることがあり、待遇や評価はされない。下手すると、予算がな...続きを読む(全160文字)

産前産後の休暇制度はもちろんですが、子供の看護休暇や勤務時間の短縮など、子育てを支援する制度が整っており取得率も高いです。(ちなみに、男性で育児休暇制度を...続きを読む(全155文字)