グループディスカッション
１種試験
25卒 | 非公開 | 非公開
内定
【会場到着から選考終了までの流れ】2回目の個別面接終了後、そのままグループワーク会場へと案内される。【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】6人【テーマ】新しいシェアリングエコノミーの普及とその課題について【グループディスカッションの流れ】第2回個別面...
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神奈川県のグループディスカッション(GD)体験談・対策一覧（全3件）
神奈川県の本選考で行われたグループディスカッション(GD)の体験談です。テーマや会場到着から選考終了までの流れ、評価されていると感じたことなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
神奈川県の 本選考体験記一覧
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（全3体験記）
25卒 | 非公開 | 非公開
内定
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グループディスカッション
Ⅰ種農政技術（農業）
24卒 | 非公開 | 男性
内定入社
【会場到着から選考終了までの流れ】面接終了後に、グループワーク室に移動となりました。グループワーク終了後は、控室には戻らず解散となりました。控室での待機中は、グループワークの相談は禁止とのことでした。【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】6人【テーマ...
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グループディスカッション
行政職
24卒 | 中央大学 | 男性
内定辞退
【会場到着から選考終了までの流れ】受験番号を伝え、所定の位置に座ります。個別面接の後に行われました。【学生の人数】4人【採点者（社員）の人数】6人【テーマ】努力義務化した方がいいこと【グループディスカッションの流れ】最初に参加者の自己紹介、次に各自が考え...
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（全3体験記）
神奈川県を見た人が見ている他社の本選考体験記
- Q. 志望動機
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A.
私が埼玉県を志望した理由は，埼玉県が抱える人口問題への対処に携わりたいと考えるからです。私自身，高校時代は地元からさいたま市の学校まで通っていましたが，その中でも人口の多寡，多い少ないがもたらす格差を身をもって感じました。現在は○○市内の大学に通っており，人口が多いことの良さと問題点の両方を感じています。 特に社会増を適切に維持することや，御県が政策とする「異次元の高齢化への対応」は，埼玉県の活力を維持向上させるうえで非常に重要となると考えます。人口問題は，長いスパンで少しずつ結果が出る種のものだと考えますが，自身の，地道に努力を重ねることのできるという強みを生かして，地道に変えていければ，と思います。 続きを読む
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神奈川県の 会社情報
| 会社名 | 神奈川県 |
|---|---|
| フリガナ | カナガワケン |
| 代表者 | 黒岩祐治 |
| 本社所在地 | 〒231-0021 神奈川県横浜市中区日本大通1 |
| 電話番号 | 045-210-1111 |
| URL | https://www.pref.kanagawa.jp/index.html |
NOKIZAL ID: 1863931
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