- 面接官/学生
- 結果連絡
- 雰囲気
- 質問内容
- 意識した・評価された点
0
Ｍｙｗａｙプラスの新卒採用・就職・企業情報
Ｍｙｗａｙプラス株式会社の社員・元社員による総合評価は2.7点です（口コミ回答数25件）。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、Ｍｙｗａｙプラス株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
Ｍｙｗａｙプラスは こんな会社です
- 会社について
- 当社の強み・当社の課題
- 向いている人・向いていない人
電力の省エネや効率化を実現する「パワーエレクトロニクス」分野で、開発ツールや電源装置、
モーション評価などの受託開発などを手がけているテクノロジーカンパニーです。
創業以来20年近く、一貫してパワーエレクトロニクスの技術開発に取り組んでおり、1500件以上の開発実績あり！
卓越した技術力によって、環境問題を解決するのが私たちの仕事です◎
■「パワエレ×IT」のものづくり
…………………………………………
太陽電池をはじめとする再生エネルギーや電気自動車などを動かすために、電力を変換するのがパワーエレクトロニクス技術。
電気自動車に搭載しているバッテリーが安全に動くか、どれくらい充電したら劣化するか、
といった性能を試験するために使用されるのが当社の製品です。
パワエレ分野に特化して、開発ツールや電源装置、モータ・インバータ評価装置など企画・設計・開発。
大手メーカーや研究所、大学などに、高機能・高性能なパワエレ製品を提供しています。
インバーター制御や通信・GUIなどのソフトウェア設計・開発から、アナログ・デジタル電気回路の設計・開発まで、
すべてを自社で一貫して提供できることが強み！
高度なプログラミング技術によって、大きな電力を高速かつ正確に制御します。
＜ 当社製品の利用例 ＞
●自動車・航空機・船舶の電動化（開発・評価支援）
●再生可能エネルギーのシステム構築やシミュレーション
●バッテリの性能評価、バッテリ充放電システムの提供
●家電・産業機器のデジタル制御システムを提供
・当社の強み
■ 主要取引先は大手企業や大学が多数！
サーバーセンターのCO2排出量や電気消費量をたった「1%」効率化するだけで、
数十億円のコスト削減や地球環境保全を推進できるパワエレ技術。
大手企業や研究所、大学など、大規模な研究開発を手がけるクライアントとの取引が多数あります。
＜ 取引先例 ＞
・宇宙航空研究開発機構(JAXA)
・東京電力ホールディングス(株)
・(株)IHI
・トヨタ自動車(株)
・日産自動車(株)
・日本電気(株)
・パナソニック(株)
・東京大学
・大阪大学
・東北大学
・慶応義塾大学
・東京電機大学
・東京理科大学 など
◆働きやすい環境づくりに注力！
「頑張れよ、ではなく、一緒に頑張ろう」が当社のスタイルで、きめ細かな研修制度や手厚い補償が充実。
「メンター制度」では、技術指導を担当する先輩社員と、
仕事やプライベートの悩みを聞いてくれる先輩社員の合計2名が、1年間新入社員をサポートします。
定期的に開催される社内セミナーのほか、ときには社長自ら技術指導をしてくれることもあり、成長機会が多数！
そのほか、「18時から無料でお酒を呑める制度」や「半額ランチ」、「子連れ出勤制度」など
多様なライフスタイルを実現する各種制度を整えています◎
◆成果が昇級・給与に反映される！
それぞれの頑張りや成果をきちんと評価する社風で、昇格条件に年齢や勤務経験年数がないのが特長。
早ければ入社翌年には昇級することができ、なかには20代で課長に昇格した社員も！
同業他社と比較して賞与額も多く、入社2年目で夏季賞与を55万円(約3ヶ月分・2019年実績)、
冬季賞与を約73万円(約3ヶ月分・2019年実績)支給しています。
年齢や職種に関係なく、実力を評価してくれる会社で働きたい方にぴったりの環境です◎
・当社の課題
-
-
・向いている人
・プログラミングが好き/得意な方
・業界トップシェア企業で、最先端の技術力を身につけたい方
・前例のないことにチャレンジすることを楽しめる方
・社会に貢献できる仕事がしたい方
・向いていない人
・プログラミングに興味がない方
・向上心がない方
・コミュニケーションが苦手な方
Ｍｙｗａｙプラスの 就職難易度・マッチ度
マッチ度の見かた- ここでわかること
-
- 選考難易度
- 重視する項目
- あなたとのマッチ度
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したＭｙｗａｙプラス株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したＭｙｗａｙプラス株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
Ｍｙｗａｙプラスの みんなの就活速報
0
Ｍｙｗａｙプラスの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.7
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
2.3
- スキルアップ
-
2.5
- 福利厚生
-
2.3
- 成長・将来性
-
2.3
- 社員・管理職
-
2.0
- ワークライフ
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
4.0
- 入社後のギャップ
-
1.5
- 退職理由
-
2.3
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
Ｍｙｗａｙプラスの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.2
Ｍｙｗａｙプラス株式会社の就職難易度・採用大学を公開中！
選考難易度などからあなたと企業のマッチ度を見ることができます。
就職難易度・採用大学を見る
Ｍｙｗａｙプラスの 社員の口コミ・評判
在籍時期：2025年頃
投稿日：2026年7月25日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 1年前
- プロジェクトマネージャ(汎用機)
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
平均して、毎年1個以上の新製品を出しており、業界内でも製品開発はかなり活発。100-200人レベルの中小企業にしては、大手と対等な立場で取引で...続きを読む(全1022文字)
在籍時期：2017年頃
投稿日：2025年10月9日【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいことをやらせてくれる的なことを言っていたが、結局最後まで理由をつけてチームの移動を認めてもらえなかった。
...続きを読む(全245文字)
在籍時期：2017年頃
投稿日：2025年10月9日【気になること・改善したほうがいい点】
学歴よりも実務で評価すると言いながら指摘するまでは学歴高い人の方が給与は高かった。
役員に指摘したところ知らなかっ...続きを読む(全130文字)
在籍時期：2017年頃
投稿日：2025年10月9日【良い点】
人数が少ないので若いうちから重要なポジションを任せてもらえるのはとてもいいと思う。経験は早くするに越したことはない。
【気になること・改善した...続きを読む(全150文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年7月14日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 1年前
- プロジェクトマネージャ(汎用機)
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
いくつか理由はあるがひとつはキャリア方向性の不一致でした。
会社は事業を現場で回してくれる高度なソルジャーを求めていたようでしたが、その次元の...続きを読む(全636文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年7月14日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 1年前
- プロジェクトマネージャ(汎用機)
- 主任クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
強いてあげれば，近年，業績の向上によって，業務負荷が高くなりつつあります。休日出勤も残業も常態化している社員が数名...続きを読む(全101文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年7月14日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代後半
- 男性
- 1年前
- プロジェクトマネージャ(汎用機)
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
成果をどれだけ上げたかが、評価軸になります。
結果を求めてがむしゃらに働く意思のある人を強く求める職場環境です。
その会社で何を実現したいかを...続きを読む(全163文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年7月14日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 1年前
- プロジェクトマネージャ(汎用機)
- 主任クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
①想定以上に個人ノウハウに依存•押し付けで成り立つ組織体制
中小企業で明確な規定が少なく，ある程度個人の裁量で仕...続きを読む(全393文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年7月14日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 1年前
- プロジェクトマネージャ(汎用機)
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
よくも悪くも、上司の職場つくりの雰囲気に依存します。上司の人柄の良い部署では和やかに仕事を進めることができます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全248文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年7月14日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 1年前
- プロジェクトマネージャ(汎用機)
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
住宅補助は若手社員向けにございます。また、昼食は玉子屋弁当の...続きを読む(全78文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
Ｍｙｗａｙプラスの 学生の口コミ・評判
投稿日： 2023年11月28日
0
投稿日： 2023年11月28日
Ｍｙｗａｙプラスの 過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
Ｍｙｗａｙプラスの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
Ｍｙｗａｙプラスの 職種別年収
Ｍｙｗａｙプラスの 会社情報
| 会社名 | Ｍｙｗａｙプラス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マイウェイプラス |
| 事業内容 | パワーエレクトロニクス分野における開発ツール・電源装置・モーション評価装置などの開発・提供 |
| 設立日 | 1993年7月 |
| 資本金 | 7050万円 |
| 従業員数 | 73人 |
| 代表者 | 楊 仲慶 |
| 本社所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜1丁目28番地8 |
| 電話番号 | 045-548-8831 |
| URL | https://www.myway.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1583295
Ｍｙｗａｙプラスの 選考対策
-
体験記・ES一覧
-
本選考対策
-
インターン
- 就活速報
- マッチ度（就職難易度・採用大学）
-
企業研究
- 口コミ・評価
